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2020年四川成都雙流區招聘衛生專業技術人才25人公告

來源:成都市人力資源和社會保障局     2020-09-04 22:59:06


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  2020年下半年成都市雙流區面向社會公開招聘衛生專業技術人才公告


  為進一步加強我區衛生專業人才隊伍建設,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)等文件規定,我區決定面向社會公開考核招聘25名高層次衛生專業技術人才和基層適用人才。現將有關事項公告如下:


  一、招聘單位


  成都市雙流區第一人民醫院、成都市雙流區中醫醫院、成都市雙流區婦幼保健院、成都市雙流區第二人民醫院、西航港社區衛生服務中心、公興社區衛生服務中心、怡心街道社區衛生服務中心、彭鎮衛生院。


  二、招聘崗位


  具體崗位見附件1 。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1. 具有較高的思想政治素質,自覺履行公立醫院的政治責任和社會責任,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;


  2. 具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養,熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規,業界聲譽好;


  3. 具有強烈的事業心和責任感,熱愛醫療衛生事業,堅持原則,敢于擔當,忠于職守,勤勉盡責,能夠全身心投入工作,實績突出;


  4. 具有良好的品行修養,自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神,以人為本、仁心仁懷、嚴于律己、廉潔從業。


  (二)專業條件


  基本專業條件詳見附件1。


  (三)年齡要求


  正高級衛生專業技術職稱,48周歲及以下(1971年9月1日及以后出生)。


  副高級衛生專業技術職稱,45周歲及以下(1974年9月1日及以后出生)。


  中級專業技術職稱,35周歲及以下(1984年9月1日及以后出生)。


  達到《成都市雙流區“空港健康英才”培育和引進辦法》(雙委辦發〔2020〕7號)明確的頂級人才、領軍人才條件的,年齡分別放寬到60、55周歲及以下(具體條件咨詢招聘單位人事部門聯系人)。


  (四)有下列情形之一的,不得報名


  1.曾受過各類刑事處罰的;


  2.曾被開除公職的;


  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;


  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;


  5.法律、法規規定不得招聘為事業單位的;


  6.雙流區區屬醫療衛生單位的在編、自聘和勞務派遣人員。


  四、招聘程序


  (一)發布公告


  2020年9月3日起在成都市人社局官網、成都人事考試網、雙流區政府門戶網站發布招聘公告。


  (二)報名和初審


  報名時間從公告發布之日起至2020年9月18日17時止。應聘者將填寫好的報名表(附件2)word文檔和有效身份證、學歷證書、職稱證書、執業醫師證照片或PDF文檔投遞到招聘單位聯系人員的QQ郵箱,由招聘單位人事部門對應聘者相關資質進行初審。應聘者本人也可攜帶相關資料到招聘單位現場報名。


  (三)試崗


  招聘單位對初審合格的應聘者進行試崗考察,試崗累計時間為5-10天,所有試崗于11月20日前結束。


  (四)在線測評


  試崗期間,考核領導小組對應聘者進行在線測評,主要測評應聘人員的職業行為風險和職業價值觀。


  (五)資格復審


  11月30日前,由區衛健局會同區人社局對各招聘單位試崗合格的應聘者進行資格復審。復審合格后, 在雙流區政府門戶網站發布面試公告,同時通過手機短信通知面試具體時間和相關事宜。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。


  (六)面試考核


  面試采用半結構化面試方式,考核內容為與招聘崗位相關的專業知識。面試滿分100分,低于60分者不予聘用。面試考核的疫情防控工作按面試期間的防控要求執行。


  (七)體檢


  根據面試成績高低依次等額確定進入體檢人員,體檢人員在規定的時限內統一到雙流區衛健局指定的二級甲等以上綜合性醫院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。


  (八)考察


  領導小組對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。


  (九)公示


  考察結束后,領導小組根據考察結果確定擬聘用人員名單,并在網上予以公示,公示期為7個工作日。當崗位出現空缺時,可按考核成績排名依次等額遞補。


  (十)聘用


  擬聘人員報經區人事工作領導小組研究同意后,與單位簽訂事業單位聘用合同,本次考核招聘的人員實行最低服務期限制度,凡被聘用的人員,應當在雙流區衛健系統內工作滿6年及以上方可申請調(流)動。


  五、待遇


  相關待遇按《成都市雙流區“空港健康英才”培育和引進辦法》(雙委辦發〔2020〕7號)執行。2015年1月1日之后從雙流區區屬醫療衛生單位辭聘的在編、自聘和勞務派遣人員若被聘用,不享受激勵補貼、人才津貼、安居及生活支持、“空港英才”服務等待遇。


  六、組織紀律


  為保證此次考核招聘工作順利進行,維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性,考核招聘整個過程接受成都市雙流區紀委監委派駐雙流區衛健局紀檢監察組的全程監督。


  監督電話:028-85802499(成都市雙流區紀委監委派駐雙流區衛健局紀檢監察組)


  咨詢電話:028-85839258(成都市雙流區衛健局人事科)


  附件1.2020年下半年成都市雙流區考核招聘高層次衛生專業技術人才和基層適用人才需求表


  附件2.2020年下半年成都市雙流區考核招聘高層次衛生專業技術人才和基層適用人才報名表


  成都市雙流區人力資源和社會保障局 成都市雙流區衛生健康局


  2020年9月3日


附件下載:
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