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新疆伊寧市面招聘中小學市級聘用教師109人簡章

來源:伊寧市教育     2020-09-02 19:23:48


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  2020年伊寧市面向社會公開招聘中小學市級聘用教師簡章


  為有效補充師資力量,切實推進伊寧市教育發展,全面提升教育教學質量,經伊寧市委、市政府研究,決定面向社會公開招聘一批中小學市級聘用教師,其中高中教師23名,初中教師88名,小學教師109名。現將有關事項公告如下:


  一、招聘范圍及條件


  (一)招聘對象


  全日制應屆、歷屆大專及以上學歷符合招聘條件的畢業生,戶籍不限。


  有下列情形之一的人員,不得報考


  1.自治區中小學和幼兒園正式在編教師(含三年服務期未滿特崗教師);


  2.現役軍人;


  3.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員;


  4.近三年來,在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;


  5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職,以及法律規定不得聘用為教師的其他情形的人員;


  6.已被伊寧市聘用的市級聘用教師。


  上述情形涉及時限的,截止至2020年8月31日(含當日,下同)。


  (二)招聘對象的基本要求


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.政治思想素質好,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,自覺維護民族團結,品行端正,志愿從事教育工作;


  3.年齡在35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);


  4.身體健康,具有良好的心理素質,適應教育教學工作的需要。


  5.招聘崗位專業學歷要求


  (1)專業要求:詳見《2019年自治區面向社會公開招聘中小學教師考試專業參考目錄》;


  (2)學歷要求:小學階段要求全日制大專及以上學歷;初中、高中階段要求全日制本科及以上學歷。


  6.招聘崗位普通話水平要求


  考生普通話水平須達到二級乙等及以上標準。報考“語文”學科人員,普通話水平須達到二級甲等及以上標準。


  7.招聘崗位教師資格要求


  按照人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)有關規定,此次教師招聘對教師資格不作硬性要求,但聘用人員須在上崗后1年內取得相應教師資格證書,否則將依法解除聘用合同。


  8.符合招聘崗位所要求的具體資格條件。


  二、招聘程序


  招聘工作按照網上報名、網上資格審查、網絡面試、體檢、政審等程序進行。


  (一)網上報名


  1.報名時間:


  2020年9月1日—9月5日18:00


  2.報名方式:


  實行網上報名,不收取報名費。以身份證號為識別,每人只限報考一個崗位,多報無效。對惡意報名者視為擾亂報名秩序,取消考試資格。考生通過掃描報名二維碼,按照要求逐項填報。報考時,考生必須確認報名信息真實有效,編造虛假信息報名者取消報名資格。提交照片必須清晰,因使用不合格照片導致未能通過資格審查的,責任由考生自負。


  報名二維碼:


  (二)網上資格審查。考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。如有弄虛作假行為的,一經核實,取消資格(已完成聘用的立刻解除聘用合同),所造成的損失和責任由考生本人承擔。資格初審在網上報名結束后采取網上審查方式進行。資格初審結果在“伊寧市教育”微信公眾平臺進行公布,資格初審不合格者,取消報考資格。


  (三)面試。資格初審合格的考生可以直接進入第一次面試環節,根據空崗需求將組織二次面試(第一次面試合格考生進入體檢環節的不可參加第二次面試),面試采用網絡面試方式并根據面試成績擇優錄取。


  1.面試時間:待定


  2.面試成績:面試成績滿分100分,合格分數線60分,面試成績當場公布,不合格者不得進入下一環節。


  3.面試以試講答辯方式進行。評委根據考生所報崗位學段學科從面試考生準備好的教材中現場抽取一節課,考生按照評委抽取的課程進行試講,試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生教育教學能力和學科專業知識掌握情況。考生面試時必須使用國家通用語言。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的,視為面試不合格。音樂、美術、信息技術學科要進行專業測試。


  4、考生凡在面試環節弄虛作假的,一旦發現立即取消面試資格,由此產生的后果由考生本人負責。


  (四)體檢、政審


  1.體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執行。體檢費按照體檢醫院的標準執行,由參加體檢的考生自行承擔。體檢時自備一張一寸免冠正面照片。


  2.政審。考生在戶籍所在地公安部門進行政審。


  因體檢、政審不合格,崗位出現空缺時,從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。


  (五)公示。伊寧市教育局會同人力資源與社會保障局按照規定和標準,確定資格審查、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員,通過“伊寧市教育”微信公眾平臺進行公示、公示期限為5天。


  (六)崗前培訓。新聘教師崗前培訓由用人單位具體組織實施。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、教材教法等,逾期不到者視為自動放棄。


  三、試用考核


  擬錄用人員試崗三個月(試崗期間工資待遇按照市級聘用教師標準發放,不繳納各項社會保險),試崗期滿后由市教育局對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,考核合格人員和各中小學校并簽訂聘用合同,納入市級聘用人員管理,享受市級聘用教師待遇。


  四、聘用及待遇


  (一)應聘人員被聘用后,實行聘用制管理,簽定聘用合同,試用期一年,年度考核合格人員期滿后根據工作需要可續簽。


  (二)被聘用人員在聘期內可參加新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘教師考試、事業單位招聘和公務員考試。


  (三)對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的,按程序予以解除聘用合同。


  五、其他事項


  (一)考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件,嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消面試和聘用資格。


  (二)考生在填寫報名信息時應認真核實聯系電話。招聘考試期間,考生如更換聯系電話,務必及時通知報名聯系人,并且保持電話暢通,因考生所留聯系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的,由考生本人負責。


  (三)考生在報考過程中,應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,因個人原因影響考試資格的后果自負。


  (四)招聘工作自覺接受市紀檢、監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督,確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員,要嚴格執行規定的程序和原則,實行公務回避。對違反規定的,視情節輕重,給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。


  監督電話:8327156


  咨詢電話:


  市教育局:8332316


  市人社局:8993214


  本《公告》由伊寧市教育局負責解釋。


  附件1:《2020年伊寧市面向社會公開招聘中小學市級聘用教師崗位表》


  伊寧市中小學教師招聘


  工作領導小組


  2020年9月1日


附件下載:
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