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2020年云南昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二批人才引進公告

來源:昆明市東川區(qū)人民政府     2020-08-21 12:37:03


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昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2020年第二批脫貧攻堅急需緊缺人才引進公告
 
  2018年9月,云南省委第六巡視組對東川區(qū)開展專項巡視并提出“人才招錄引進困難及留人難”等反饋意見,為確保省級反饋意見整改落實到位并全面貫徹落實上級文件精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《中共昆明市委組織部 昆明市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作文件的通知》等規(guī)定,經(jīng)東川區(qū)委、區(qū)政府批準,決定在第一批人才引進部分引進崗位未達到開考比例被取消的基礎(chǔ)上,繼續(xù)實施東川區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2020年第二批人才引進,計劃引進4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、東川區(qū)簡介
 
  東川隸屬云南省昆明市,位于云南省東北部和昆明市最北端,距離昆明80分鐘車程(全程高速),東與云南省曲靖市會澤縣相鄰,南與昆明市尋甸縣相接,西與昆明市祿勸縣相靠,北與云南省昭通市巧家縣相連,并與四川省涼山州會理和會東 2 縣隔金沙江相望。東川區(qū)國土總面積 1865.8 平方公里,轄 6 鎮(zhèn)2 街道1 鄉(xiāng),總?cè)丝?32 萬人。
 
  二、引進單位及對象
 
  (一)引進單位:東川區(qū)人民醫(yī)院、東川區(qū)拖布卡鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
 
  (二)引進對象:全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,且與引進崗位專業(yè)要求符合,年齡在27周歲及以下(即:1992年5月1日(含)以后出生)。
 
  三、引進人員基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
 
  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
 
  3.身體健康,五官端正,具有強烈的事業(yè)心和責任感。
 
  4.取得崗位要求的相應(yīng)資格條件,具有較強的綜合素質(zhì)。
 
  5.愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)功底扎實,能夠勝任引進崗位的工作。
 
  有下列情形之一的人員不得報考:
 
  1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
 
  2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.東川區(qū)在編在崗事業(yè)單位工作人員。
 
  四、引進計劃及崗位
 
  昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2020年第二批脫貧攻堅急需緊缺人才引進崗位共計4名。(具體崗位詳見附件1)
 
  五、報名及資格審查
 
  (一)報名方式及時間(每人限報一個崗位)
 
  1.報名方式:按專業(yè)分時間段進行現(xiàn)場報名審核。
 
  2.報名時間:2020年8月31日(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位);2020年9月1日(檢驗崗位)。報名時間為:上午8:00—11:30;下午14:30—17:30。
 
  3.報名地點:東川區(qū)衛(wèi)生健康局三樓大會議室
 
  4.報名時攜帶報考所需材料原件到東川區(qū)衛(wèi)生健康局三樓大會議室進行現(xiàn)場審核。
 
  聯(lián)系人:沙老師、鄧老師、張老師
 
  聯(lián)系電話:0871-62123540。
 
  報考人員須在上述時間內(nèi)按要求進行報名,逾期不再受理報名。
 
  (二)報名注意事項
 
  1.報考人員需提前做好云南健康碼掃碼登記;
 
  2.報考人員現(xiàn)場報名時需自行配帶口罩。
 
  (三)報名所需材料
 
  1.考生如實填寫《昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2)及《承諾書》(附件3)各一份。
 
  2.畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件各一份。
 
  (四)資格審查
 
  1.引進崗位擬引進人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例,達不到比例的相應(yīng)遞減引進人數(shù)或取消該引進崗位。根據(jù)考生提交的信息資料進行資格審查,經(jīng)審查,資格合格者可參加面試。通過報名資格審查的人員,其報考信息不再允許任何修改。
 
  2.資格審查后,考生自愿放棄面試資格的須于面試前三個工作日向區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室提出申請并簽訂承諾書,否則2年內(nèi)不得參加東川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試。
 
  六、考試及注意事項
 
  考試采取面試的方式進行。
 
  (一)經(jīng)資格審查進入面試人選,如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的,可正常進行面試,但引進人員面試成績須達到70分方可進入考察、體檢。
 
  (二)面試試題由省、市具有資質(zhì)的機構(gòu)進行命制,試題包含公共題和專業(yè)題兩部分。
 
  (三)面試成績當場公布,并在相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日。如果面試成績并列,專業(yè)題成績高者進入下一階段。公示期間,考生可申請查分。
 
  (四)參加面試的考生須持本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,證件不全者不得進入考場。
 
  面試時間:另行通知。
 
  面試地點:另行通知。
 
  具體時間及地點屆時電話或短信通知,請考生保持電話暢通,聯(lián)系不上的視為放棄考試。
 
  七、考察、體檢
 
  1.經(jīng)公示無異議,依據(jù)面試成績,在70分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
 
  2.根據(jù)面試成績確定考察人選,進行政審考察。考察內(nèi)容主要包括審查考生檔案及考生在校期間的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學習情況等,考察不合格者不能確定為擬引進人員。
 
  3.體檢由區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。考察合格者,安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
 
  4.在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬引進資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位面試成績在70分及以上的考生中由高分到低分依次遞補。
 
  八、公示和聘用
 
  (一)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬引進人員,并在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。
 
  (二)公示無異議的,引進單位向區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室報送擬引進人員請示、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、公示情況等崗位所需的資格證明材料,報請區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組研究同意后,符合條件的,按照有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》;不符合條件的取消引進資格。
 
  (三)引進人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期內(nèi),由引進單位對其進行考核。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi),由用人單位或主管部門對其進行實時考察,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同。
 
  (四)正式聘用后,引進人員在引進單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),引進單位須在《事業(yè)單位聘用合同》中明確違約責任和相關(guān)要求。
 
  九、其他事項
 
  (一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位在達到體檢、考察條件的考生中從高分到低分依次進行遞補:
 
  1.擬聘人員自愿放棄的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
 
  2.公示期滿7個工作日,聯(lián)系不上擬引進人員本人的。
 
  (二)資格審核貫穿于人才引進工作全過程,考生須對報名等相關(guān)材料真實性負責,并嚴格遵守考試紀律,如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格;引進人員不得弄虛作假,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引進資格,兩年內(nèi)不得參加東川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試。
 
  (三)正式聘用的引進人員調(diào)動、借調(diào)、抽調(diào)等管理按照云辦通〔2015〕32號、東辦通〔2017〕97號、東組聯(lián)發(fā)〔2017〕17號等文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  (四)引進人員統(tǒng)一使用東川區(qū)事業(yè)單位編制,工資待遇及相關(guān)的保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
 
  (五)提供各種進修、學習機會,鍛煉人才、培養(yǎng)人才。
 
  (六)引進工作中做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、區(qū)紀委監(jiān)委派駐單位紀檢組、新聞媒體和社會監(jiān)督,人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
 
  十、未盡事宜另行公告。
 
  監(jiān)督電話:
 
  東川區(qū)人力資源和社會保障局:0871-62121350
 
  東川區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組:0871-62121346
 
  附件1.昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2020年第二批脫貧攻堅急需緊缺人才引進計劃
 
  附件2.人才引進報名登記表
 
  附件3.承諾書
 
  東川區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅
 
  急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組
 
  2020年8月20日

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