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　　國(guó)家信息中心2020年公開(kāi)招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)人事主管部門審核同意，國(guó)家信息中心（國(guó)家電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　1986年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)并組建國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息中心。1987年，國(guó)家信息中心正式成立。

　　國(guó)家信息中心是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位，設(shè)有八個(gè)部門以及中經(jīng)網(wǎng)數(shù)據(jù)有限公司、中國(guó)國(guó)信信息總公司等公司實(shí)體。經(jīng)過(guò)三十多年不懈努力，形成了決策咨詢服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)和信息內(nèi)容服務(wù)三大支柱業(yè)務(wù)。

　　推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化已經(jīng)成為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措。面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，為祖國(guó)信息化事業(yè)發(fā)展一展宏圖、做出貢獻(xiàn)。

　　二、招聘崗位

 

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　（四）具有良好的品行；

　　（五）具有北京市常住戶口或符合北京市落戶條件；

　?。﹫?bào)名的海外留學(xué)人員，需能在2020年年底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，具有駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，且留學(xué)時(shí)間1年（360天）以上。非京籍海外留學(xué)歸國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诒本┞鋺舻膱?bào)名者，應(yīng)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定：“需在國(guó)外取得碩士以上學(xué)位(含碩士)，且學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)遞交申請(qǐng)材料”的規(guī)定，請(qǐng)應(yīng)聘者綜合考慮辦理入職及用人單位向教育部留學(xué)服務(wù)中心預(yù)約遞交申請(qǐng)材料所需時(shí)間周期；京籍海外留學(xué)歸國(guó)人員需在國(guó)外取得碩士以上學(xué)位（含碩士），可在教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)派遣手續(xù)；

　?。ㄆ撸┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能；

　?。ò耍┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ň牛┠挲g在35周歲以下（1985年1月1日之后出生）；

　?。ㄊ┟咳讼迗?bào)1個(gè)崗位；

　?。ㄊ唬┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名；

　?。ㄊ﹫?bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　?。ㄊ徫灰螅?br/>
　　1.行政管理崗

　　1、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力；

　　2、具備一定新聞采編能力，熟知政府或事業(yè)單位工作流程；

　　3、做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)較大工作壓力。

　　2.綜合管理崗

　　1、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，能夠勝任日常行政工作；

　　2、具備重大活動(dòng)會(huì)務(wù)組織能力，熟知政府或事業(yè)單位工作流程；

　　3、為人謙遜，做事積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，具有服務(wù)意識(shí)。

　　3.黨建管理崗

　　1、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，能夠主持完成重大項(xiàng)目研究任務(wù)；

　　2、具有較強(qiáng)文字和研究能力，對(duì)國(guó)家大政方針、政策有一定了解；

　　3、具備政策研究經(jīng)驗(yàn)，熟知政府或事業(yè)單位工作流程；

　　4、積極主動(dòng)，推動(dòng)力及執(zhí)行力強(qiáng)，富有責(zé)任心。

　　4.大數(shù)據(jù)分析崗

　　1、有較好綜合協(xié)調(diào)能力，能夠勝任對(duì)外業(yè)務(wù)合作與交流工作；

　　2、精通一門外語(yǔ)，同時(shí)掌握兩門外語(yǔ)者為宜；

　　3、具備大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)或國(guó)際交流與對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力,熟知政府或事業(yè)單位工作流程；

　　4、為人踏實(shí)謙遜，做事積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，富有責(zé)任心。

　　四、報(bào)名方式

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　　通過(guò)人社部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、國(guó)家信息中心門戶網(wǎng)站（http://www.sic.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

　　（二）組織報(bào)名

　　1、報(bào)名材料

　　報(bào)考人員下載并填寫《崗位申請(qǐng)表》（附件），另附本人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件（需復(fù)印正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件和本人免冠2寸藍(lán)底彩色照片等材料，發(fā)送至rsc@sic.gov.cn，《崗位申請(qǐng)表》以本人姓名命名。

　　2、報(bào)名要求

　?。?）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

　　（2）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職；

　?。?）有海外留學(xué)經(jīng)歷的，須注明留學(xué)性質(zhì)（公派、自費(fèi)），并提供我國(guó)教育主管部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息等相關(guān)書(shū)面材料。

　　3、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名截止時(shí)間為2020年8月28日17時(shí)，以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。截止時(shí)間之后不再接受報(bào)名。

　　五、資格審查

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、應(yīng)聘資格、提供的材料等進(jìn)行審查。（若某崗位通過(guò)資格審查人數(shù)少于3人，視情取消該崗位招聘計(jì)劃）。

　　六、組織考試

　?。ㄒ唬┕P試：符合報(bào)考條件的人員將會(huì)電話通知考試具體時(shí)間和地點(diǎn)。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不列為面試人選。若某崗位參加筆試人員均未達(dá)到合格分，則取消面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（二）面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按1：5比例確定面試人選（不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試）。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件。

　　七、體檢和考察

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，按照1:2的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。按總成績(jī)從高到低的順序，在體檢合格人員中1:1確定考察人選，到其所在學(xué)校或原單位對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并查閱考察人選的個(gè)人檔案。

　　擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，經(jīng)研究，可按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

　　八、公示擬聘用人員

　　從體檢結(jié)果和考察情況合格的人員中確定擬聘用人員。擬聘人員名單在人社部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、待遇

　　聘用人員為國(guó)家信息中心事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

　　附件:國(guó)家信息中心崗位申請(qǐng)表.doc
　　國(guó)家信息中心

　　2020年8月18日