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2020遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司招聘社會(huì)救助經(jīng)辦輔助人員15人公告

來(lái)源:錦州市人力資源網(wǎng)     2020-08-17 17:56:54


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以下是公告具體內(nèi)容:

遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司錦州分公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘員工15名,主要負(fù)責(zé)協(xié)助錦州市太和區(qū)基層民政人員從事事務(wù)性工作:包括最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等服務(wù)過(guò)程中對(duì)象排查、入戶調(diào)查、信息管理、咨詢?cè)u(píng)估、政策宣傳、績(jī)效評(píng)價(jià)等,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作由遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司錦州分公司組織實(shí)施。此次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,具有良好的職業(yè)道德。

(二)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。入伍地和現(xiàn)戶籍為太和區(qū)的退伍士兵可放寬為中專(高中)。

(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(時(shí)間截止為:1985年1月1日后出生)。具有社會(huì)救助崗位工作經(jīng)歷或取得社會(huì)工作職業(yè)資格的人員同等條件下優(yōu)先考慮,在救助崗位工作滿2年者可放寬到36周歲。

(四)熟悉計(jì)算機(jī)操作和office等辦公軟件運(yùn)用。

(五)身體健康,符合從事社會(huì)救助崗位要求的身體條件。

(六)現(xiàn)就職于太和區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員優(yōu)先考慮。

(七)錦州市城區(qū)戶籍(不含“四縣”),太和區(qū)戶籍優(yōu)先。

(八)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,現(xiàn)役軍人,法律法規(guī)規(guī)定和意識(shí)形態(tài)工作不適合應(yīng)聘的其他情形,均不得報(bào)考。

(九)應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為8月17日12時(shí)。

(二)筆試時(shí)間:另行通知(關(guān)注公司微信公眾號(hào)和指定平臺(tái))。

(三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名發(fā)送資料郵箱:xinborenli@163.com

(四)報(bào)名要求:每人只能提報(bào)一次

(五)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):錦州市茂業(yè)大廈24樓204室(工作時(shí)間8:30-17:00)----遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司錦州分公司。

(六)報(bào)名聯(lián)系人及電話:曲女士 15141686622(微信同步)

梁女士 13342189908(微信同步)

(七)考試費(fèi):100元

1. 賬戶名稱:遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司

2. 開戶行:中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司凌海支行

3. 開戶行賬號(hào):21050167010100000472

4. 附言中請(qǐng)注明付款人姓名。例:某某_錦州市太和區(qū)社會(huì)救助經(jīng)辦輔助人員考試費(fèi)


(八)報(bào)名材料

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需準(zhǔn)備材料:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等資料原件及復(fù)印件(原件備檢),本人1寸紅底免冠照片三張,原工作單位工作證明,需在中國(guó)高等教育信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明(含二維碼證明)。報(bào)名時(shí)需提供《錦州市太和區(qū)社會(huì)救助經(jīng)辦輔助人員報(bào)名表》。

2. 網(wǎng)上報(bào)名需準(zhǔn)備材料:報(bào)名人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書【需在中國(guó)高等教育信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明(含二維碼證明)】、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、原工作單位工作證明等資料的掃描件及《錦州市太和區(qū)社會(huì)救助經(jīng)辦輔助人員報(bào)名表》,紅底電子版免冠照片一張,一同發(fā)至遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司郵箱:xinborenli@163.com ,掃描件要求清晰完整。《錦州市太和區(qū)社會(huì)救助經(jīng)辦輔助人員報(bào)名表》。下載位置請(qǐng)關(guān)注遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)。

(九)資格審查:資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,凡提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

五、考試

(一)筆試

1. 筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試,滿分100分。

2. 根據(jù)筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,從高分到低分按1:2比例確定面試人員,若面試人員不足標(biāo)準(zhǔn)要求比例時(shí),可按符合面試標(biāo)準(zhǔn)人員實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

(二)面試

1. 面試總分100分。

社會(huì)救助經(jīng)辦輔助人員主要從服務(wù)意識(shí)、溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察,共計(jì)80分,其他加分項(xiàng)(本科以上學(xué)歷+5分,黨員+5分,社會(huì)工作職業(yè)資格證+5分,社會(huì)救助崗位工作經(jīng)歷+5分)

六、錄取

筆試和面試單科成績(jī)均需達(dá)到該科總分60%以上為合格,應(yīng)聘人員單科分?jǐn)?shù)只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上才能進(jìn)入應(yīng)聘下一程序,否則取消應(yīng)聘資格。若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序。若面試成績(jī)相同,按學(xué)歷高低排序。若學(xué)歷相同,按筆試最后一道題分?jǐn)?shù)高低排序。

七、公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,聘用名單在錦州市就業(yè)網(wǎng)站、遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公布。公示時(shí)間為3天。

八、體檢

聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并符合社會(huì)救助工作需要。在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。因體檢不合格或未參加體檢不能聘用的,空缺崗位在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

九、考察

體檢合格者進(jìn)入考察(政審)程序,因考察(政審)不合格或者個(gè)人放棄聘用的,空缺崗位在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由派遣公司統(tǒng)一安排進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后與公司簽訂勞動(dòng)派遣合同。試用期不合格者與其解除勞動(dòng)合同。

十一、薪酬待遇

人員工資待遇每月實(shí)發(fā)打卡1500元,試用期1個(gè)月,試用期在合同期內(nèi),公司與其簽訂勞動(dòng)合同,為其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)。

點(diǎn)擊下載>>>

錦州市太和區(qū)社會(huì)救助經(jīng)辦輔助人員報(bào)名表.xls

遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司錦州分公司

2020年8月14日

原標(biāo)題:20200814遼寧信伯人力資源服務(wù)有限公司招聘社會(huì)救助經(jīng)辦輔助人員的公告

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