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云南玉溪新平縣行政審批局招聘工作人員12人公告

來源:新平縣人民政府     2020-08-14 16:25:28


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新平縣行政審批局公開招聘工作人員公告
 
  為進一步優化營商環境,深化行政審批制度改革,加快轉變政府職能,提高辦事效率,根據縣人民政府對“相對集中行政許可權”改革工作的安排,因工作需要,面向社會公開招聘一批勞動合同制審批服務工作人員,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘人數和工作單位及地點
 
  面向社會招聘12人(男6人、女6人)。工作單位:新平彝族傣族自治縣行政審批局,工作地點:新平縣振新路2號(城東客運站斜對面)。
 
  二、招聘崗位要求及條件
 
  (一)基礎要求
 
  1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義;遵紀守法,作風正派;有責任心,具有奉獻精神,服從組織分配。
 
  2.具有一定組織協調能力和解決實際問題能力,應變能力強,有良好的團隊合作精神。
 
  3.具備良好的口頭表達能力和交流溝通能力;熟悉計算機操作應用,文字功底扎實。
 
  4.身體健康,無明顯缺陷,五官端正,形象良好。
 
  (二)崗位條件
 
  1.年齡22周歲至35周歲(出生日期1985年8月20日至1998年8月20日,根據報名時間截止日期測算)。
 
  2.全日制大專及以上學歷,專業不限。
 
  3.新平戶籍。
 
  三、崗位職責
 
  (一)項目服務組(8人):負責工程建設、農業設施、商業市場、社會公益等項目跟蹤服務,聯系業主和行政職能部門,加強銜接、溝通、協調、督促,加快審批提速,跟進每一流程和環節,以及相關材料和人員,控制時限,適時掌握動態,2人一組多個項目壓茬跟蹤。1.主動提前介入,“一次性告知”所需報件材料清單。2.指導業主做好材料準備。3.協助材料初審、補正,并傳遞。4.及時與行政職能部門銜接、溝通。5.跟蹤部門辦理進度和動態,強化協調和督促。6.經常與業主保持聯系,及時回訪和反饋進度。
 
  (二)綜合管理組(4人):負責統籌“相對集中行政許可權”改革內部工作。1.(1)統一收件:綜合窗口接件員“一窗受理”,項目信息登記;(2)受理通知書反饋業主。2.按責轉辦:(1)根據事項權限派單轉辦至相關行政職能部門,視情況發起聯合審批、并聯審批、聯動審批、容缺審批、承諾審批等便捷通道;(2)并及時將項目信息傳遞到各工作組進行跟蹤服務。3.一窗出件:(1)歸集紙質和電子版審批結果并流轉至出件室;(2)辦結通知書反饋業主。4.統計報送和通報辦件情況。5.總結和分析研判工作運行情況。6.紀律作風和服務效能督查。7.建章立制,優化工作運行機制。8.后勤保障:筆墨紙張、辦公設備、用車申請等。9.其他:組織聯席會議、聯合勘查評審驗收等。
 
  四、工資及福利待遇
 
  聘用人員實行勞動合同制管理。試用期2個月,試用期月工資2500元。試用期滿后工資待遇按以下發放:基本工資3000元/月(含社保個人應繳納部分)+考核獎勵500元/月。
 
  社會保險及其他事項按照《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室關于印發〈新平縣機關事業單位部分崗位實行政府購買服務的實施意見(試行)〉的通知》(新辦發〔2015〕28號)文件規定執行,若有新的政策文件出臺按新的標準執行。以相關部門實際計算繳費為準。
 
  其它福利待遇:享受各種法定節假日,工作滿一年后按規定享受帶薪年休假,以及產假、護理假等;免費提供統一工作服。
 
  五、招聘程序
 
  面向社會招聘:報名(資格審查)→筆試→面試→體檢→政審→簽訂合同。
 
  (一)報名方式、時間及地點
 
  本次招聘采取現場報名方式,報名時間為2020年8月19日至2020年8月20日止,上午8:00—11:30、下午14:30—18:00。報名地點:新平盛世人力資源咨詢管理有限公司(新平大道30號二樓)。
 
  1.報名需填寫《新平縣行政審批局公開招聘工作人員報名表》一式兩份交報名處(考生可自行網上下載填寫或到報名現場領取填寫)。
 
  2.報名所需材料
 
  提交報名表,身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件(持有學位證書和計算機、普通話等級證書等的可提交),現場審核后原件退還本人,公司留存復印件。
 
  經審查(年齡、學歷、戶籍、證件等)符合條件的,須交近期免冠彩色大一寸照片三張,交報名考試費50元,領取《準考證》。
 
  (二)考試及聘用安排
 
  1.筆試
 
  總分100分。筆試內容:一般國家政府機關工作人員應掌握的公共事務管理知識等。
 
  按筆試成績高低3:1男、女各取前18人進入面試。成績并列的,并列進入面試。筆試成績(進入面試人員名單)在新平縣人民政府門戶網站、新平之窗等進行公示。
 
  考試時間:2020年8月25日上午9:00-11:00,考試地點:新平縣第一中學。(注:因現階段處于疫情防控期間,考生全程需佩戴口罩出入)。
 
  2.面試
 
  總分100分。進入面試人員不按時參加面試視為自動放棄,按進入面試人員名單的實到人數參加面試。面試采取結構化面試:(1)儀容儀表;(2)語言表達能力、普通話等;(3)綜合分析能力、解決實際問題能力等(至少2道題,15分鐘)。
 
  男、女考生分組進行面試。
 
  面試成績取五位考官給出的平均值,男、女考生面試成績各取前6名參加體檢。面試成績并列的取“考試成績+面試成績”綜合分高者參加體檢。面試成績(進入體檢人員名單)在新平縣人民政府門戶網站、新平之窗、新平盛世人力資源咨詢管理有限公司公示欄等進行公示。
 
  面試時間、地點等有關事宜另行通知。
 
  3.體檢
 
  進入體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢必須到縣級及以上指定醫院進行,其他醫療機構的檢查結果一律無效。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,不得缺項,嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負,視為體檢不合格,一律取消錄用資格。首次體檢不合格,在3個工作日內由本人提出書面申請,可到上級醫院進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。(體檢費用由應聘者負擔)
 
  4.政審
 
  參照《公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》及相關政策要求,對擬錄用人員進行政審。政審合格人員為擬聘用人員。
 
  擬聘用人員在新平縣人民政府門戶網站、新平之窗、新平盛世人力資源咨詢管理有限公司公示欄等進行公示。公示無異議的,確定聘用。
 
  5.簽訂勞動合同
 
  聘用人員與新平盛世人力資源咨詢管理有限公司簽訂書面勞動合同,合同期限為2年;合同到期后,由用工單位進行考核(可采用年度考核等結果),考核通過可續簽勞動合同,未通過考核的,勞動合同到期終止。
 
  若出現崗位空缺,從參加面試考生中按成績高低依次征詢本人意見進行遞補,面試考生不足再從筆試考生中遞補。
 
  六、紀律要求
 
  (一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。
 
  (二)報名后,報考人員應注意及時了解考聘工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
 
  (三)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
 
  (四)在招聘過程中如發現不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
 
  (五)本次招聘工作由縣政務服務管理局、新平盛世人力資源咨詢管理有限公司共同組織實施,相關單位積極支持配合。縣紀委縣監委駐縣政府辦公室紀檢監察組對招聘全過程進行監督。
 
  (六)本公告由新平縣行政審批局負責解釋。
 
  監督電話:0877-7018525(縣紀委縣監委駐縣政府辦公室紀檢監察組)
 
  報名咨詢電話:0877-6282000(新平盛世人力資源咨詢管理有限公司)
 
  盛世公司咨詢人員:楊艷花 電話:15508778620
 
  李 姚 電話:15508776609
 
  新平盛世人力資源咨詢管理有限公司
 
  2020年8月13日
 

  附件:新平縣行政審批局公開招聘工作人員報名表.docx


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