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　　中國社會科學院古代史研究所2020年度專業技術崗位工作人員招聘公告

　　一、單位簡介

　　中國社會科學院古代史研究所是中國社會科學院直屬事業單位，是我國歷史學領域的國家級學術機構和研究中心，主要從事中國古代斷代史和專門史學科的研究工作。

　　古代史研究所現設有先秦史、秦漢史、魏晉南北朝史、隋唐五代十國史、宋遼西夏金史、元史、明史、清史、古代思想史、古代文化史、古代社會史、古代中外關系史、歷史地理、古代通史14個研究室。同時設有管理和科研輔助部門：綜合處和《中國史研究》編輯部。有7個非實體研究中心，其中院級6個，所級1個。有6個全國性的學術團體掛靠我所。辦有各類學術期刊（集刊）13種。

　　二、招聘人員類別

　　本年度出站博士后

　　三、招聘崗位、數量及專業要求

　　招聘崗位：科研崗位

　　數量：3人

　　研究方向：斷代史、專門史方向

　　四、崗位職責

　　（一）承擔研究所、室級研究課題，每年按計劃完成研究任務，至少提交2～3萬字具有一定學術水平的科研成果，至少發表1篇研究論文。

　　（二）在高級研究人員的指導下，參加集體科研項目和重點科研課題的研究，能夠獨自完成研究課題中的部分工作任務。

　　（三）承擔研究所、室交辦的國內、外學術活動和其他工作。

　　五、招聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和各項法律法規，無違法違紀等不良記錄。

　　（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。

　　（三）具有扎實的專業理論知識基礎，具有較強的專業能力和發展潛力，近三年發表過有一定影響的學術論著或智庫成果。

　　（四）具有博士學歷學位，年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）。

　　（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。

　　（六）國家和我院規定的其他條件。

　　六、招聘程序

　　（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2020年8月31日。

　　（二）資格審查：按照招聘公告的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

　　（三）考試：考試采取筆試方式，由所筆試考核小組按照“干什么、考什么”的原則，結合崗位特點設置考試內容，綜合處（人事）組織筆試。參加人員攜帶身份證原件進入筆試場地。具體時間地點視疫情另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。

　　（四）業務考察：由所學術委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業務考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票且得票數量排名前三位的進入下一階段程序，由單位安排實習。若票數相同以考試成績為排序依據。

　　（五）實習：安排不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

　　（六）體檢：實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　（七）政治考察：體檢合格的，對考察人選進行應聘資格復審和政治考察。

　　因應聘人選放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位空缺，經研究，可視情況按該崗位業務考察得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數量。

　　（八）所黨委集體研究決定擬引聘人選。

　　（九）公示：在招聘發布公告渠道對擬引聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

　　（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選。

　　（十一）辦理入職手續：人事教育局備案后，辦理入院報到手續。

　　七、聘用待遇

　　按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

　　八、報名方式

　　疫情期間，不接收紙質版材料，應聘者請提交《中國社會科學院古代史研究所應聘人員報名表》（word版）及其他材料發至電子郵箱。

　　報名材料：

　　（一）中國社會科學院古代史研究所應聘人員報名表（見附件）；

　　（二）身份證正反面復印件、戶口本首頁及本人頁復印件；

　　（三）博士學歷、學位證書復印件；

　　（四）獲獎證書復印件；

　　（五）發表的論文2篇（第一作者）；

　　（六）博士學位論文、博士后出站報告。

　　聯系人：沙老師 李老師

　　聯系電話：010-87420880

　　電子郵箱：lsszp@cass.org.cn

　　附件:中國社會科學院古代史研究所應聘人員報名表.doc

　　古代史研究所

　　2020年8月12日