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    2020年7月25日全國事業單位聯考D類真題及答案（中學卷，綜合應用能力）

    一、給定資料

    下面是高二（5）班班主任李老師的4則教育筆記：

    筆記1：

    最近，有學生向我反映，今年剛接手我們班數學的王老師存在一些問題。有的說，王老師上課時抓不住重點，學生懂的內容他還花很長時間講解，不會的內容卻一帶而過；有的說，他只關注學習好的學生，也不管其他學生是否學會了；有的說，他總是就題講題，不注重解題方法的講解，做題的時候學生還是不會；還有的說，他提問不明確，學生回答后，也不給具體的反饋……

    學生反映的這些問題著實讓我有點兒擔心，不過下周一就是期中考試了，我打算先深入了解一下，考試后再進一步處理。

    筆記2：

    期中考試成績出來了，我們班數學成績全年級墊底，看來之前學生們反映的問題應該盡快解決。可沒想到，我還沒來得及處理，又有學生悄悄告訴我，班委正在組織全班同學給校長寫信，反映數學老師的問題，我大吃一驚，立刻把幾個班委找來談話，指出他們這樣的方式不妥，很容易激化師生矛盾，也是對老師的不尊重。

    但是，班委們堅持認為這樣做沒錯。他們在班委會上討論過，并征得了同學們的同意，而且他們的出發點是希望王老師的課能夠上得更好，學生的學習成績能有所提高，我沒能說服他們，但是我告訴他們，近期會開班會來探討如何與老師進行有效溝通，同時我還再三強調，不同意他們給校長寫信。

    這次失敗的溝通后，我感覺班委和同學們對我有了誤解，認為我和他們不是一條心，似乎與我產生了距離。

    筆記3：

    真是一波未平一波又起。班會還沒來得及開，我今天就突然收到一位家長的消息，他說，有部分學生家長準備聯名要求學校為孩子們換數學老師，因為學生向家長反映王老師講得不好，數學成績最近下降得厲害，如果拖到高三就來不及了。我很驚訝，班級家長群內一直很平靜，除了我發的學校通知外，幾乎沒有任何其他的消息，他們為什么不先與我溝通？為什么那么不信任我呢？

    筆記4：

    王老師得知家長及學生的做法后非常傷心，跟我抱怨說，自己一心撲在學生身上，經常犧牲午休時間輔導學生，連家人生病都顧不上。他對學生這么好，學生還那么對他，他感到很寒心，王老師還認為我班學生數學基礎本來就很差，高二的數學又有一定的難度，有一部分學生聽不懂很正常。

    王老師剛工作三四年，教學經驗有些欠缺，除了學生和家長反映的問題外，我還了解到，他在和學生溝通時也存在一些問題，如說話生硬、脾氣急，學生對此很反感，然而他自己并沒有意識到，我正好借此機會和王老師好好溝通了一下，他說會認真思考我的改進建議。

    二、作答要求

    （一）請閱讀以下材料，并按要求回答問題：

    1.請結合上述材料，對班主任李老師的做法進行評價。

    要求：全面、準確，字數不超過150字。

    2.為妥善處理筆記3中部分家長聯名要求調換數學王老師的事情，假如你是李老師你會怎么做？

    要求：方法合理，措施得當，條理清晰，字數不超過300字。

    3.請結合上述筆記分析數學王老師存在的問題，并給他提出改進意見。

    要求：問題明確，建議合理，具體可行，條理清晰，字數不超過400字。

    4.綜合上述筆記中王老師和李老師的情況，談談教師如何應對職業壓力。

    要求：緊扣材料，分析合理，條理清晰，字數不超過300字。

    （二）筆記中李老師提到近期要求在高二（5）班召開一次班會，請你以“如何與老師有效溝通”為主題設計一個方案。

    1.為李老師寫一個班會開場白。

    要求：緊扣材料，突出主題，表達得體，邏輯清晰，字數300字以內。

    2.寫出方案的內容與過程。

    要求：內容充實，措施得當，具有針對性和可操作性。字數600字以內。