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　　萬安縣2020年第四批次公開招聘政府專職消防隊員公告

　　為了進一步充實消防救援工作力量，萬安縣消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防隊員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘的人數及條件

　　本次公開招聘10名政府專職消防隊員，具體要求如下：

　　1.擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感;熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮。

　　2.身體健康，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病。

　　3.限男性，高中及以上文化程度(含技校、中專畢業生)。年齡18—30周歲之間(1990年1月1日-2003年1月1日出生)。身體健康，身高不低于1.65米，體重不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)kg);視力左、右眼裸視不低于4.7(大專以上學歷左、右眼裸視不低于4.5)

　　4.退役士兵、具有車輛駕駛(汽車B2駕照及以上)、機械維修(取得崗位資格或從業證書)、計算機專業、電腦繪圖等技術特長或滅火救援相關工作經歷的，優先考慮且年齡放寬至35周歲(1985年1月1日后出生)。

　　5.具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)有被公安機關辭退、解聘記錄的;

　　(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

　　(5)有個人不良信用記錄的，與原工作單位尚未解除勞動合同的;

　　(6)被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的;

　　(7)其他不宜進入消防救援工作隊伍的。

　　二、招聘程序

　　按照發布公告、組織報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。

　　(一)發布公告

　　在萬安縣人民政府網。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2020年8月3日—2020年8月11日。

　　2.報名方式：本次考試實行現場報名，當場測量身高和體重。

　　3.報名地點：縣消防救援大隊大隊部辦公室。

　　4.報名材料：應征人員持本人畢業證、二代身份證(退伍證)等有效證件原件及復印件各一份、《萬安縣公開招聘專職隊消防員報名表》一份(附件1)、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張(照片背面注明姓名)。《萬安縣公開招聘專職隊消防員報名表》由應征人員從萬安縣人民政府網上自行下載、填寫并打印上交。

　　(三)資格審查。

　　對應征人員的資格進行初審，合格后方可參加考試。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消招考資格。

　　(四)開考比例

　　資格審查后符合條件的報考人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，達不到比例將取消或調減計劃數。

　　(五)體能測試

　　對符合資格條件的報考人員進行體能測試，時間、地點另行通知。

　　1.測試項目：雙腿深蹲起立、3000米跑、單杠引體向上、5×10m折返跑。

　　2.成績計算：綜合評定體能測試成績(評分標準見附件2)，綜合評定為合格的入圍進行筆試、面試環節。

　　(六)筆試、面試

　　對確定入圍人員進行筆試和面試。時間另行通知。

　　1.筆試滿分100分，占總分的40%。筆試內容為：政府專職消防員職業技能鑒定題庫。地點：萬安縣消防救援大隊三樓學習室。

　　2.面試滿分100分，占總分的60%。面試程序：2分鐘進行自我介紹，再由考官進行提問。主要測試應征人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和組織協調能力等。地點：萬安縣消防救援大隊三樓會議室。

　　3.加分政策：退伍軍人、汽車B2駕照及以上、全日制大專學歷分別加兩分，全日制本科學歷以上加三分。

　　4.公布成績：考試結束后，筆試面試和加分成績之和為總成績，按照總成績從高至低進行排名，確定入闈體檢政審對象。

　　(七)體檢和政審

　　1.體檢：參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。

　　2.政審：體檢合格的人員統一組織政審，重點審察應招人員本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現實表現等情況，政審主要對應招人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行核查。政審不合格者，不予聘用。

　　體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。

　　(八)公示

　　對體檢、政審合格的擬招聘人員在萬安縣人民政府網予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，予以招錄;對有嚴重問題并查有實據的，取消招聘資格;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并做出結論后再決定是否招聘。

　　(九)招聘后的管理及待遇。

　　1.日常管理。專職隊消防員招聘后實行準軍事化準現役管理，按照要求執勤備戰、集中食宿，日常休息采取不定時工作制(遇有特殊任務或重大任務及時召回)或輪休值班制，原則上每個月7天假，上班期間24小時在崗在位，服從崗位安排。因工作成績突出，參照消防指戰員同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。

　　2.簽訂合同。招聘后試用期3個月，試用期考核不合格者，用人單位予以辭退。試用期結束合格人員，由萬安縣消防救援大隊與其簽訂勞動合同，辦理六險一金。首次簽訂勞動合同期限為3年;第一次續簽勞動合同期限為5年;第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。

　　3.工資福利。試用期工資為3600元/月，正式錄用后基本工資4500元/月(含績效和個人繳納的六險一金)高危補貼每月800元同特殊崗位酌情補貼。個人和單位繳納的六險一金由消防救援大隊統一上交。

　　4.社會保險。按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育、人身意外險等社會保險和住房公積金。

　　5.咨詢電話。縣消防救援大隊：羅隊長15779656861，黃指導員13576606374 王排長17870379320

　　附件：

　　萬安縣公開招聘專職隊消防員報名表.docx

　　政府專職消防員職業技能鑒定題庫.doc

　　新萬安縣公開招聘專職隊員體能測試評分標準.docx