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陜西寶雞市金臺區招聘15人公告

來源:寶雞市人力資源和社會保障局     2020-07-31 03:33:45


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  金臺區2020年公開招聘碩士及以上研究生公告


  根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定,經金臺區委、區政府同意,市級事業單位人事綜合管理部門核準,我區擬公開招聘普通高校碩士及以上研究生15名,現將有關事項公告如下:


  一、招聘對象和條件


  2020年全區擬公開招聘15名“雙一流”大學碩士及以上研究生。急需緊缺的城市規劃、軟件工程、金融專業,可適當放寬到本科以上。


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  3.身體健康;


  4.年齡在30周歲及以下(1989年7月31日以后出生),博士學歷應聘者年齡寬限至40周歲及以下(1979年7月31日以后出生);


  5.2020年7月31日前畢業并取得碩士研究生(含急需緊缺的本科類畢業生)及以上學歷的應、往屆(2019年7月31日以后畢業)普通高等院校畢業生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證;


  6.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業和其它條件。學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上學歷;專業以國家教育行政部門公布的專業目錄為準,可參考招聘計劃表(附件1),《2018年教育部最新碩士研究生指導專業目錄》(附件3)。


  (二)不符合招聘條件的主要情形


  1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;


  2.未解除黨紀、政紀處分的;


  3.到定向單位工作未滿服務年限或對報考有其他限制性規定的;


  4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。


  二、招聘辦法及程序


  本次公開招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、面試(考核)、考察、體檢、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。


  (一)發布公告


  在金臺區人民政府、金臺黨建網發布招聘公告。


  (二)報名與資格審查


  報名采取網絡報名方式進行,報考人員在指定郵箱進行報名,每名報考者限報一個職位,具體職位詳見《寶雞市金臺區2020年公開招聘碩士及以上研究生計劃表》(附件1)。


  報名時間:自公告發布之日起至2020年8月15日


  報名郵箱:區人社局jtqrsj3153883@163.com


  報名材料:報名表(含電子證件照片,附件2)、本人身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的其它證明材料。機關事業單位正式工作人員,還須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。以上材料均以電子版形式提交,發送至以上報名郵箱。


  招聘單位和主管部門對網上報名人員進行資格初審,根據疫情情況適時組織資格復審,復審時間、地點另行通知。復審合格人員名單,由區委人才辦會同區人社局聯合會審確定面試(考核)人員資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的,取消招聘資格,并按有關規定予以處理。


  對中小學教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格。教師資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格,高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的,事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時,按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的,依法解除聘用合同。


  (三)面試(考核)


  資格復審合格者為取得面試資格的人員;應聘崗位和進入面試的人員原則上達到1:3比例;對達不到比例要求的緊缺、急需崗位,經征求用人單位意見,報區委區政府研究后,可不受應聘崗位比例限制。面試(考核)由區委組織部、區人社局統一組織實施。參加面試(考核)人員名單、時間、地點、方式和其它事項另行通知。


  根據面試(考核)成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加考察、體檢人員。


  (四)考察與體檢


  考察體檢工作由金臺區人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員重點從思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行考察。


  考察、體檢環節中若出現職位空缺,按面試(考核)成績排名依次遞補。


  (五)公示


  擬聘用人員名單在金臺區人民政府網、金臺黨建網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期內若有崗位因故出現空缺的,按面試成績排名順序予以遞補,公示期滿后不再遞補。


  (六)聘用


  公示期滿,由寶雞市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知,并發放《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》,聘用人員憑此通知書到用人單位報到并簽訂《事業單位聘用合同》。


  三、政策支持


  1.引進人才可由區政府免費提供公租房或由區財政每人每月發放住房補貼1000元,連續補貼5年。


  2.引進碩士研究生,從事本專業工作滿2年,聘任中級職稱;博士研究生,聘任中級職稱。


  3.引進人才工作成績突出,納入區委人才庫,特別優秀的,可評定為區級拔尖人才。


  4.對工作滿5年,實績特別突出、表現優秀的,可優先提拔使用。


  5.配偶原為公務員或事業單位工作人員的,由區組織、人社部門依照相關規定妥善安排工作。子女選擇在公辦學校就讀的,由區教體局協調予以優先辦理。


  四、注意事項


  1.此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得參加金臺區以外其他地區招聘(考)。


  2.公開招聘報名結束后,資格復審、考試安排、考試成績、體檢等相關信息將在金臺區人民政府網、金臺黨建網站公告,請及時予以關注。


  本次招聘信息查詢網址:


  金臺區黨建網站:http://www.jtdj.cn


  金臺區政府網站:http://www.jintai.gov.cn


  聯系電話 0917-3153883


  附件:


  2020年公開招聘碩士及以上研究生計劃


  金臺區公開招聘碩士及以上研究生報名登記表


  專業參考目錄


  國家雙一流大學名單


  中共寶雞市金臺區委組織部


  寶雞市金臺區人力資源和社會保障局


  2020年7月30日


附件下載:
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