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2020年四川成都市金牛區(qū)行政審批局招聘編外人員5人公告

來源:金牛區(qū)人民政府     2020-07-28 17:40:27


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  成都市金牛區(qū)行政審批局2020年下半年公開招聘編外人員公告


  為進一步推進成都市金牛區(qū)行政審批局各項工作有序開展,現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員,具體有關(guān)事項整理如下:


  一、招聘崗位


  (一)招聘崗位


  政務(wù)服務(wù)窗口崗位,此次共招聘5人,工作地點位于成都市金牛區(qū)一品天下大街999號。


  (二)招聘對象


  符合崗位要求的社會在職、非在職人員。


  在職人員在經(jīng)考核合格后確定錄用時,須確保已按規(guī)定辦理離職手續(xù),未在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職并報到的,將不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


  二、報名條件


  (一)報名條件


  1. 年齡:原則上年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。


  2.學(xué)歷:大專及以上,需在應(yīng)聘報名前取得畢業(yè)證書。


  3.優(yōu)先條件: 全日制本科學(xué)歷及以上者優(yōu)先;具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先;其他適宜崗位的優(yōu)先情況。


  4.個人素質(zhì):政治素質(zhì)好,遵紀守法,為人正派,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng);形象氣質(zhì)佳,性格溫和,待人熱情、有禮貌;身心健康,具備良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力,能承擔(dān)一定的工作壓力。


  (二)凡有下列情形之一的,不得報名:


  1.現(xiàn)役軍人;


  2.曾被開除公職、黨籍的人員;


  3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;


  4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


  6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。


  三、薪酬待遇


  聘用人員工作期間實行合同制聘用管理,薪酬標準5.11萬元/人/年(含社保單位繳費部分),同時參與政務(wù)服務(wù)窗口績效考評并發(fā)放相應(yīng)績效考評待遇。聘用人員試用期按《勞動合同法》執(zhí)行,試用期間發(fā)放80%工資及相應(yīng)績效考評待遇。


  四、招聘程序


  本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、錄用等程序進行。具體程序和方法如下:


  (一)發(fā)布招聘公告


  按照公開透明的原則,通過成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告,公告時間:7月24日至7月30日。


  (二)網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審


  報考人員報名前務(wù)必認真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況,按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。


  1. 報名時間:2020年7月31日至8月4日。


  2. 報名方式:如實詳細填寫報名表(附后),與本人學(xué)歷證書掃描件、身份證掃描件、職業(yè)資格證書及其他等級證書發(fā)送至郵箱jnqxzspjzhaopin@163.com。


  3.初審方式:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初審,按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進行篩選,確定符合條件人員名單進入考試環(huán)節(jié),符合條件人員將于報名截止后2天內(nèi)在金牛區(qū)政府網(wǎng)站上公布。


  (三)筆試


  1.考試形式:閉卷考試及實際操作。


  2.考試范圍:閉卷考試內(nèi)容包含:綜合能力測試,題型為主觀題和客觀題。測試范圍:《憲法》《行政許可法》《民法》等法律法規(guī),國情、省情、市情、區(qū)情,公文寫作,商事制度改革基本情況,行政單位基本常識,經(jīng)濟、科技、文化常識,時事知識等;實際操作內(nèi)容包含:電腦打字、文檔排版、制表等。


  3.考試成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。


  4.考試時間:另行通知。


  5.考試地點:成都市金牛區(qū)一品天下大街999號。


  6.因考生個人原因?qū)е氯笨嫉模蠊煽忌袚?dān)。


  (四)資格復(fù)審及面試


  1.確定復(fù)審面試人員:按照筆試成績由高到低排名,按1:3的比例確定進入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)人選,最后一名成績相同的,可一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),如實際人數(shù)低于要求比例的,以實際符合條件人數(shù)為準。


  2. 面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)、語言表達、儀容儀態(tài)等與崗位要求等相關(guān)內(nèi)容。面試者總分為100分,成績低于60分者不予錄取。


  3. 面試攜帶材料:第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(大專學(xué)歷不需提供)的原件及復(fù)印件,戶籍(家庭住址)所在地派出所開據(jù)的無犯罪記錄證明。


  4.面試時間和地點:另行通知。因考生通訊不暢通等個人原因?qū)е氯毕模蠊煽忌袚?dān)。


  (五)總成績


  1.本次公開招聘采取綜合考核的方式進行。總成績滿分100分,總成績=筆試成績50%+面試成績50%。


  2.按總成績從高分到低分的順序,以招聘人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù),則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。


  3.如總成績并列,以面試成績高者優(yōu)先;如考試總成績和面試成績均并列,以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。


  (六)體檢


  進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。


  招聘單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。


  體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的,不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,將根據(jù)總成績排序進行遞補。


  (七)考察


  由區(qū)行政審批局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格的報考人員進行考察,形成書面推薦意見,報局黨組審議。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,可酌情遞補。


  (八)擬錄用人員名單公示


  考察合格者進入擬錄用人員名單,將通過金牛區(qū)政府網(wǎng)站進行公示,接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題,且提供相關(guān)線索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報人等,一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬招聘人員的招聘資格。


  (九)錄用


  經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的,與成都市金牛區(qū)行政審批局簽訂勞動合同,試用期經(jīng)考察不合格的解除勞動關(guān)系。


  五、紀律監(jiān)督


  為保證此次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘過程由區(qū)紀委派駐的紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。


  六、其他事項


  (一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費用。


  (二)報考者須在招聘期間保持本人手機暢通,避免招聘相關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方,造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。


  (三)我單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負。


  (四)我單位擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。


  咨詢時間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00


  咨詢電話:028-87707258(張老師)。


  附件:應(yīng)聘人員登記表


  成都市金牛區(qū)行政審批局


  2020年7月24日


附件下載:
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