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　　雷波縣人力資源和社會保障局 雷波縣教育體育和科學技術局2020年公開考核招聘中學教師公告

　　為深化我縣教育改革，進一步加強教師隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開考核招聘中學教師50名。現將有關事項公告如下（本公告在雷波縣人民政府公眾信息網[http://www.lbx.gov.cn/]上發布）：

　　一、考核招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)考核招聘的對象和范圍

　　詳細情況見附件《雷波縣2020年公開考核招聘中學教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　(二)基本條件

　　1、報考者應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（2）身體健康，體檢合格，能正常履行考核聘用崗位職責。

　　（3）具備本公告具體考核聘用崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

　　（4）報考者的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2020年8月1日。

　　（5）符合崗位要求的資格條件。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

　　（2）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　（3）尚在黨紀、政務處分影響期內的。

　　（4）在編在職的公務員（參公人員）、事業單位人員。

　　（5）免費（公費）師范生未滿服務年限的，或違約免費（公費）師范生未辦理完違約手續的。

　　（6）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的。

　　（7）國家法律法規等規定不得聘用的人員。

　　二、考核招聘時間、地點

　　(一) 樂山師范學院

　　1、報名、資格審查時間：2020年8月3-4日

　　2、綜合能力測試時間：2020年8月5日

　　（二）尚品匯酒店（成都市錦江區菱安路111號，四川師范大學小南門）

　　1、報名、資格審查時間：2020年8月7-11日

　　2、綜合能力測試時間：2020年8月12日

　　三、報名及資格審查

　　1、選擇崗位。報考者認真閱讀本公告和《一覽表》，了解考核招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名。報名與考核等環節使用的身份證號碼必須一致。

　　2、填報信息。報考者如實、準確填寫《報名資格審查表》的各項內容，其中學習形式、學歷、專業等信息必須與畢業證一致，不得修改。若《一覽表》中“其他”等欄中有條件要求的，請在簡歷中注明。

　　3、資格審查。

　　報考者攜帶以下材料到現場報名處進行資格審查：有效二代居民身份證、戶口簿、畢業證（學位證）、學習成績單（應屆生須由學校加蓋鮮章，往屆生由檔案存放單位加蓋鮮章）、相關資格證等原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網[http://www.chsi.com.cn/]通過“學歷查詢”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份;2020年應屆畢業生，部分因疫情原因尚未取得畢業證書的須持院校出具的能順利畢業的證明。

　　資格審查貫穿整個考核招聘全過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消聘用資格，責任自負。

　　四、考核招聘的方法

　　經資格審查合格的人員，參加用人單位組織的綜合能力測試。綜合能力測試采取講課方式進行（考生成績=講課成績）。

　　1、應聘者按以下程序進行測試：①應聘者分組分學科抽簽確定講課順序。②抽題備課(備課60分鐘)，備課內容：應聘中學教師講課內容為現行初高中教材。③講課，每人講課15分鐘以內。④講課成績按100分制計算。

　　2、各定點考核招聘處綜合能力測試工作結束后，根據考生成績按所報崗位進行排名，從高到低依次等額確定擬聘用人員名單并在雷波縣人民政府公眾信息網[http://www.lbx.gov.cn/]上公示。若同一崗位的最后一名考生的考核成績并列，按高校成績平均分從高分到低分確定應聘人員名次（僅計算按百分制打分科目）。

　　4、應聘人員講課成績低于60分者不予聘用。

　　五、簽訂協議

　　雙方自愿簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《雷波縣考核考核招聘中小學教師補充協議書》，并報有關部門審核確認。

　　六、體檢

　　經資格復審合格后的考生安排體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。

　　因體檢不合格出現的空缺不再遞補。因體檢人員自動放棄出現空缺的按程序依次遞補，遞補只進行1次。

　　七、考核

　　由雷波縣人力資源和社會保障局、教育體育和科學技術局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核實，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消考核聘用資格。因政審不合格產生的空缺，不再遞補。

　　八、公示

　　擬聘用人員由雷波縣人力資源和社會保障局根據綜合能力測試、體檢、考核等情況研究確定，公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、報考崗位、綜合能力測試成績、排名等，并公布監督舉報電話公開接受社會監督。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

　　九、審核確認和辦理聘用手續

　　經公示無異議的擬聘人員按程序辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　新聘用人員最低服務年限不低于5年，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。

　　十、紀律監督與回避

　　考核聘用工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者取消聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離考核聘用工作崗位或者給予政務處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（考核招聘單位）中參加考核招聘工作的負責人和相關人員，與報考人員有直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

　　為確保本次公開考核招聘中學教師工作的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

　　本方案由雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣教育體育和科學技術局負責解釋，未盡事宜由考核招聘工作領導小組研究解決。

　　咨詢電話：

　　0834-8821176（雷波縣人力資源和社會保障局）

　　0834-8822149（雷波縣教育體育和科學技術局）

　　監督電話：

　　0834-8821131（雷波縣紀委監委）

　　附件：雷波縣2020年公開考核招聘中學教師崗位和條件要求一覽表

　　雷波縣人力資源和社會保障局

　　雷波縣教育體育和科學技術局

　　2020年7月24日