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以下是公告具體內容：

為加強全縣村(社區)干部和非公企業黨務工作者隊伍建設，經研究，決定公開招考一批興村專干、助企專員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招考條件

1. 報考興村專干崗位，高校畢業生要求全日制大專或國家教育部門承認的本科及以上學歷、不超過35周歲(1984年7月31日以后出生方可報考)，本人或父母須具有報考鎮街戶籍;退役士官要求高中以上文化程度、不超過40周歲(1979年7月31日以后出生方可報考)，本人須具有報考鎮街戶籍;能人大戶要求高中以上文化程度、不超過40周歲(1979年7月31日以后出生方可報考)、有創業項目且投資總額不低于30萬元，本人須具有報考鎮街戶籍。

2. 報考助企專員崗位，要求全日制大專或國家教育部門承認的本科及以上學歷、不超過35周歲(1984年7月31日以后出生方可報考)，中共黨員，不限戶籍。

3. 政治素質好，具有良好的道德品行;組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;熱愛基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

4. 具備正常履行職責的身體條件。

5. 具有符合崗位要求的工作能力。

有下列情形之一的，不得報考：

1. 受過黨政紀處分或者有違法犯罪記錄的。

2. 存在“村霸”或者涉黑涉惡的。

3. 因違紀違法正在被相關部門處理的。

4. 其他不適宜作為工作人員的情形。

考生提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

三、招考程序及方法

(一)報名

興村專干、助企專員公開招考按照崗位實際招考人數1:2的比例開考，考生只能選擇一個崗位進行報名，報考資格審核通過的，不得再改報其他崗位。報名結束后，達不到開考比例的崗位，則相應核減招考計劃。

考生報名時請提供本人畢業證書及復印件、戶籍證明等材料，身份證原件及復印件2張，本人1寸免冠照片2張。退役士官考生報名時另需提供政審表復印件、退出現役登記表復印件、士官退出現役證復印件等材料。能人大戶考生報名時另需提供創業項目證明等材料。助企專員考生報名時另需提供中共黨員身份證明等材料。

報名時，需填寫《金湖縣興村專干、助企專員公開招考報名表》、簽訂無違法違紀失信行為承諾書。

報名時間：2020年7月23日至7月31日，上午8:30–11:45，下午2:30–6:00。

考生報名地點、聯系電話：

1. 興村專干考生報名地點：

黎城街道黨工委組織科，聯系電話：18360920140，15152833336

戴樓街道黨工委組織科，聯系電話：15896182580，18901403508

金北街道黨工委組織科，聯系電話：18752341840，13905232744

金南鎮黨委組織科，聯系電話：13776706411，13813315095

塔集鎮黨委組織科，聯系電話：18852302066，13813333093

銀涂鎮黨委組織科，聯系電話：15052698177，18015180233

前鋒鎮黨委組織科，聯系電話：19816462796，15152830507

呂良鎮黨委組織科，聯系電話：18861002686，18888122221

2. 助企專員考生報名地點：

黎城街道黨工委組織科，聯系電話：18888125328，18360920140

(二)筆試

考生考試范圍：公共基礎知識、時事政治、黨建業務、涉農涉企政策等。采用閉卷方式，試卷總分100分。

考試時間、地點：2020年8月上旬(具體時間、地點另行通知)。

筆試由縣委組織部、縣人社局組織實施，考試成績在金湖黨建網上公示。

(三)面試

1. 面試人選的確定：在報考同崗位人員中，按考生筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招考人數2倍的比例(末位成績并列的考生一同進入)確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招考人數之比不足2倍的，參加筆試人員均確定為擬參加面試人選。

2. 面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結構化面試方式，總分為100分。面試成績當場通知考生。

3. 面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶身份證和通知書按照規定的時間到考點參加面試。

4. 面試成績不設合格線，但對未形成競爭的崗位，考生面試成績必須在60分及以上，方可進入下一個招考程序。

面試由縣委組織部、縣人社局組織實施。

(四)總成績計算方法

考生總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%，筆試成績、面試成績以及合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理，總成績相同的，按照面試成績高低順序排序。

總成績在金湖黨建網上公示。

報考興村專干崗位考生，同等條件下，具有中共黨員身份的優先。

(五)考察(政審)

在報考同崗位人員中，按考生總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招考人數1:1的比例確定考察(政審)名單。考察(政審)由縣委組織部組織各鎮街黨(工)委、江蘇金湖經濟開發區、縣工信局等相關部門實施。

(六)體檢

考察(政審)合格人員由縣委組織部、縣人社局統一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

(七)公示

擬聘用人員在金湖黨建網公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

在考察(政審)、體檢、公示等環節因考生不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按該崗位考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者)進行一次性遞補。

四、聘用管理及待遇

公示無異議后，由各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，首次聘用期為1年，試用期1個月。首次聘用期滿由各用人單位組織考核，經考核合格的人員，續簽勞動合同。考核不合格的，解除勞動合同。試用期內工資按本地城鎮職工最低工資標準(1620元/月)執行。試用期滿考核合格后，興村專干在鎮街相關單位掛職鍛煉的，按照同等崗位鎮聘人員待遇執行;到村(社區)任職的，按照《關于提高全縣涉農村(居)干部待遇的實施意見》(金辦發〔2018〕83號)文件有關規定執行。助企專員按照用人單位編外同類人員待遇執行。

本簡章由中共金湖縣委組織部負責解釋。

中共金湖縣委組織部

2020年7月22日

原標題：