91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 行測 > 答題技巧 >

2020-2021年公務員考試行測答題技巧:快速判斷比重變化

來源:厚職公考網m.thisgp.com     2020-07-22 17:37:19


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


    比重問題在行測資料分析中出現的頻率非常高,是常考題型,今天厚職公考(m.thisgp.com)小編就帶領各位考生聊一聊比重的那些事情。比重是指部分所占整體的百分比,具體的題型可分為求現期比重、基期比重、比重的變化量以及判斷比重變化,特別是判斷比重變化近幾年來在行測考試中出現的頻率也是非常高,今天為大家如何快速判斷比重的變化。

    一、題型介紹

    首先我們要知道什么叫做判斷比重變化,我們一般可以根據問題去確定,相對來說還是比較容易判定,一般就是某個時間A占B的比重與基期時間A占B的比重相比是上升還是下降?或者是會問上升還是下降了多少個百分點,而這種題目我們要是去解的話思路還是應該清晰的,就是現期比重-基期比重去解,如果結果是正的,相比基期就是上升,如果結果為負,相比基期就是下降,思路雖然有了但是我們會面臨一個問題,就是計算步驟太多,計算難度稍大,那么如何快速判斷呢?接下來一起看下面的方法介紹。

    二、方法介紹

    介紹題型時說到比重變化=現期比重-基期比重,那么我們根據我們學習過現期比重和基期比重計算方法代入,整理一下可以得到

    觀察這個式子是由現期比重-基期比重所得,如果我們如果只判斷比重變化的話,只用判斷這個式子是否大于0就可以判斷出:

    如果大于0的話,說明現期比重大于基期比重,比重較基期上升

    如果小于0的話,說明現期比重小于基期比重,比重較基期下降

    如果等于0的話,說明現期比重=基期比重,比重較基期無變化

    所以我們如果要判讀比重變化,只用判斷上式是否大于0即可,那么怎么快速判斷呢,觀察發現上式大于或者小于0,只和部分增長率-整體增長率有關,所以我們就能進一步的去簡化計算,只用判斷部分增長率-整體增長率即可,最終我們可以得到結論:

    部分增長率>整體增長率時,結果>0,此時比重上升;

    部分增長率<整體增長率時,結果<0,此時比重下降;

    部分增長率=整體增長率時,結果=0,此時比重無變化;

    所以在我們去判斷比重變化時,僅僅部分增長率和整體的增長率的數值大小快速判斷出來,這樣可以節省出來大量的時間。

    三、方法應用

    【例1】2012年,北京市居民人均食品支出6941元,同比增長9.4%,其中,人均在外飲食支出1884元,同比增長8.0%。

    問:2012年,北京市居民人均在外飲食支出占人均食品支出的比重比2011年是上升了還是下降了?

    A.無法確定  B.上升了

    C.下降了   D.不變

    解析:是一道典型的比重變化的題目,判斷與基期相比,2012年的比重變化,對于這種題目,我們不需要計算,去找部分增長率和整體增長率關系,如果部分的增長率大于總體的增長率,那么現期的比重上升;如果部分的增長率小于總體的增長率,那么現期的比重下降。對于這道題來說由于2012年北京市居民人均在外飲食支出同比增速(8.0%)小于人均食品支出同比增速(9.4%),因此所占比重下降了,C項。

    【例2】2009年,我國入境旅游人數為12647萬人次,比上年同期減少2.7%,其中臺灣同胞人數為448萬人次,比上年同期增加2.2%。

    問:與上年相比,2009年我國入境旅游游客中,臺灣同胞所占的比重是上升了還是下降了?

    A.無法確定  B.上升了

    C.下降了   D.不變

    解析:由于2009年我國入境旅游游客人數比上年同期減少(-2.7%),其中臺灣同胞人數比上年同期增長(2.2%),部分增長率大于整體增長率,因此所占比重上升了,選B。

    小編認為,比重變化這個類型的題目,只要我們把握住兩個增長率,就能快速解決此類問題了。

附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
久久久亚洲国产天美传媒修理工| 欧美国产一二三区| 午夜精品久久久久久久无码| 伊人久久99| 偷拍视频一区二区| 国产日韩精品推荐| 色婷婷综合久久久久| 在线不卡日本| 激情小说综合网| 久久综合久久久久| 美女国内精品自产拍在线播放 | 欧美成人免费在线观看| 欧美一级黄色网| 成人国产精品久久久| 国产精品久久久久不卡| 日本一区二区三区四区五区六区| 国产欧美精品va在线观看| 久久久国产视频| 日韩五码在线观看| 91久色国产| 一区二区欧美日韩| 国产在线精品一区二区中文| 色偷偷91综合久久噜噜| 精品久久久无码人妻字幂| 日韩手机在线观看视频| 久久偷窥视频| 在线一区日本视频| 精品少妇人妻av一区二区| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 少妇精品久久久久久久久久| 99视频精品全部免费看| 欧美成年人视频网站| 欧美日韩亚洲第一| 精品久久久av| 日本精品一区二区三区在线| 久久久免费视频网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 99在线视频播放| 中文字幕一区综合| 国产视频99| 欧美日韩高清区| 黄色91av| 久久五月天色综合| 国产日韩欧美另类| 欧美日韩福利在线观看| 国产精品综合网站| 欧美xxxx14xxxxx性爽| 国产日韩精品一区二区| 欧美精品videos| www黄色av| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 91成人免费观看| 日韩av不卡电影| 日韩一区二区精品视频| 欧美久久电影| 精品久久免费观看| 国产日韩精品久久| 国产精品久久一| 国产欧美高清在线| 亚洲一区精品电影| 国产成人91久久精品| 日韩欧美一区二| 久热国产精品视频| 国产欧美欧洲| 在线视频不卡一区二区| 成人一区二区av| 日产精品久久久一区二区福利| 久久国产一区二区| 免费亚洲一区二区| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 国产精品久久中文字幕| 国产日韩在线观看av| 亚洲精品成人自拍| 久久99导航| 青青青在线视频播放| 国产精品高清在线观看| 99视频免费观看蜜桃视频| 日本特级黄色大片| 久久中文字幕国产| www.久久草| 日本精品久久久久中文字幕 | 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品成人av在线| 97精品国产91久久久久久| 日本午夜一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 久久久天堂国产精品女人| 黄色特一级视频| 中文字幕一区二区三区最新| 日韩中文有码在线视频| 国产精品有限公司| 日韩精品一区中文字幕| 久久久久久国产精品久久| 久久久久久一区二区三区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美人与物videos| 久久久久久午夜| 国产精品亚洲精品| 内射国产内射夫妻免费频道| 亚洲激情一区二区三区| 久久伊人精品天天| 久久久久久久久久久成人| 国产一区在线观| 青青在线免费视频| 痴汉一区二区三区| 久久国产视频网站| 久久精品人人做人人爽| 久久亚洲高清| 99视频精品免费| 欧美视频免费看欧美视频| 日韩一级特黄毛片| 中文精品一区二区三区| 国产精品麻豆va在线播放| 91成人综合网| 国产一二三区在线播放| 韩国欧美亚洲国产| 极品日韩久久| 黄色一级视频片| 国内精品视频免费| 精品一区二区中文字幕| 韩日欧美一区二区| 国模精品一区二区三区| 国产综合av一区二区三区| 国产亚洲第一区| 免费观看亚洲视频| 国产日韩欧美综合精品| 国产欧美123| 91老司机精品视频| 国产盗摄xxxx视频xxx69| 久久久久久一区| 国产精品女主播视频| 欧美猛少妇色xxxxx| 欧美精品做受xxx性少妇| 一区二区三区一级片| 五月天国产一区| 欧洲精品亚洲精品| 国内精久久久久久久久久人| 国产日韩在线一区| 91九色视频在线观看| 久久琪琪电影院| 国产精品无码电影在线观看| 欧美成人一二三| 亚洲精品免费在线视频| 日本久久精品视频| 免费精品视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 久久青青草原一区二区| 久久久精品在线观看| 久久91精品国产91久久久| 亚洲伊人第一页| 日韩精品在在线一区二区中文| 毛片一区二区三区四区| 9a蜜桃久久久久久免费| 久久一区二区三区欧美亚洲| 久久久精品免费视频| 中文字幕欧美日韩一区二区| 欧美一区二区三区图| 欧美 日韩 国产精品| 成人久久精品视频| 日韩一中文字幕| 久久这里只有精品视频首页| 亚洲免费精品视频| 精品91一区二区三区| av动漫在线看| 国产精品无码专区在线观看| 一本久道中文无码字幕av| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产欧美 在线欧美| 久久久中文字幕| 久久中文字幕在线视频| 日韩av电影国产| 国产免费黄色一级片| 国产不卡一区二区视频| 精品国产一区二区三区久久久久久| 亚洲xxxx视频| 精品无码一区二区三区爱欲| 久久另类ts人妖一区二区| 久久av资源网站| 日本高清一区| 成人中文字幕av| 国产精品日本一区二区| 色综合666| 国产日韩欧美亚洲一区| 久久久久久久久久婷婷| 亚洲淫片在线视频| 国产又粗又爽又黄的视频| 久久久久久国产精品mv| 欧美激情视频在线| 欧美精品成人网| 国产成人自拍视频在线观看| 这里只有精品66| 国产一区二区在线网站| 日韩中文字幕不卡视频| 视频一区二区在线| 成人精品一二区| 欧美成人第一页| 欧美日韩在线不卡视频|