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　　2020年瀘州合江縣關(guān)于公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為加強(qiáng)合江縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)跨區(qū)域人才交流，深度融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員47名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)崗位及名額

　　本次公開(kāi)選調(diào)共19個(gè)崗位，47個(gè)名額，崗位編碼20200701至20200710是公務(wù)員(參公人員)職位，崗位編碼20200711至20200719是事業(yè)人員職位(具體崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1)。

　　二、選調(diào)對(duì)象

　　行政機(jī)關(guān)或參公管理事業(yè)單位的選調(diào)對(duì)象為在編在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的工作人員。

　　事業(yè)單位的選調(diào)對(duì)象為在編在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的工作人員及全額撥款事業(yè)單位工作人員(工勤崗位人員除外)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)崗位面向縣外選調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心崗位面向縣內(nèi)選調(diào)，其他崗位面向縣內(nèi)外選調(diào)。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的人員，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)水平和履職能力，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.三年及以上公務(wù)員、參公管理人員或事業(yè)人員工作經(jīng)歷。

　　3.參加工作以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職或合格及以上等次(試用期除外)。

　　4.符合職位要求的文化程度和工作能力。其中按照職位要求，報(bào)考者的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)應(yīng)為統(tǒng)一層次。

　　5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　7.符合具體崗位要求的其他條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至2020年7月31日。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查的。

　　4.尚在受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

　　5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　6.尚在試用期內(nèi)或已滿(mǎn)試用期但未辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的公務(wù)員、參公管理人員及事業(yè)人員。

　　7.未滿(mǎn)國(guó)家、省有關(guān)最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員、參公管理人員及事業(yè)人員。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　本公告發(fā)布之日起至8月15日。

　　2.報(bào)名方式

　　本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用，不設(shè)置最低開(kāi)考比例。報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本選調(diào)公告及崗位條件要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷等實(shí)際情況，按照具體選調(diào)崗位報(bào)名條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

　　縣內(nèi)報(bào)名人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，公務(wù)員(參公人員)職位在中共合江縣委組織部公務(wù)員管理股報(bào)名。事業(yè)人員職位在合江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股報(bào)名。

　　縣外報(bào)名人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描、壓縮后重命名為“報(bào)考崗位代碼+報(bào)考人員姓名”格式，發(fā)送至電子郵箱。公務(wù)員(參公人員)職位發(fā)送至364277250@qq.com;事業(yè)人員職位發(fā)送至1577170623@qq.com。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)《2020年合江縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(詳見(jiàn)附件2);

　　(2)個(gè)人工作自述材料(不少于800字);

　　(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、公開(kāi)發(fā)表文章、考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的年度考核表及其他可以體現(xiàn)報(bào)考人員能力的相關(guān)材料復(fù)印件。

　　(4)縣內(nèi)報(bào)名人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　　4.報(bào)名要求

　　報(bào)考人員按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)提供的信息必須真實(shí)完整。因所填電話(huà)錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程，在選調(diào)的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)名(選調(diào))資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　(三)資格復(fù)審

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)審工作安排在考試前一天進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格復(fù)審公告在合江縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(四)考試

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與選調(diào)名額之比≤3:1的職位，僅采取面試方式進(jìn)行考試；資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與選調(diào)名額之比>3:1的職位，采取筆試+面試方式進(jìn)行，先組織筆試，再組織面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬選調(diào)名額與參考人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入面試，實(shí)際參考人數(shù)小于選調(diào)人數(shù)3倍的，所有參加筆試的考生均可進(jìn)入面試)。筆試中缺考或在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格的人員，不能進(jìn)入面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試的合格分?jǐn)?shù)為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入后續(xù)程序。采取筆試+面試進(jìn)行考試的職位，考試成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%；僅采取面試進(jìn)行考試的職位，考試成績(jī)=面試成績(jī)。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員在合江縣人民政府網(wǎng)站上公布；面試成績(jī)和進(jìn)入考察人員名單在合江縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　(五)考察

　　1.考察對(duì)象

　　根據(jù)具體選調(diào)崗位名額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察對(duì)象。

　　2.實(shí)地考察

　　實(shí)地考察工作采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料和人事檔案、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

　　經(jīng)考察出現(xiàn)考察對(duì)象不符合相應(yīng)崗位要求或放棄考察資格的情況，可在該崗位其他參加考試人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在瀘州人事考試網(wǎng)上公布。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照本公告規(guī)定進(jìn)行考察及體檢。

　　(七)公示

　　對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在合江縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

　　(八)調(diào)動(dòng)

　　對(duì)公示期間沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，由中共合江縣委組織部或合江縣人力資源和社會(huì)保障局在公示期滿(mǎn)后按干部人事管理相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)或商調(diào)手續(xù)。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本次選調(diào)嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共合江縣委組織部或合江縣人力資源和社會(huì)保障局檢舉和申訴。

　　(二)縣外調(diào)入人員在合江縣的最低服務(wù)年限為3周年。

　　(三)通過(guò)考察但未調(diào)入合江縣的考生，納入合江縣選調(diào)人員信息庫(kù)，保留考察有效期1年，當(dāng)有人員調(diào)入需求時(shí)，優(yōu)先商調(diào)。

　　(四)本公告及未盡事宜由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：中共合江縣委組織部：0830-5269480

　　合江縣人力資源和社會(huì)保障局：0830-5269814

　　監(jiān)督電話(huà)：合江縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0830-5229759

　　附件1.2020年合江縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

　　附件2.2020年合江縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

　　附件3.國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄

　　附件4.同意報(bào)考材料(樣式)

　　附件5.合江縣簡(jiǎn)介

　　中共合江縣委組織部　合江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月20日