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　　四川煙草商業系統2020年員工招聘簡章

　　中國煙草總公司四川省公司所屬部分市州煙草公司、煙葉復烤公司(以下簡稱四川煙草商業系統)本著公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會招聘員工。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　（一）四川煙草商業系統2020年共招聘員工201人，其中管理與專業技術類崗位131人、稽查員和客戶經理崗位70人。具體情況詳見附件：《四川煙草商業系統2020年員工招聘崗位信息表》。

　　（二）應聘人數與崗位招聘名額比例未達到3:1的，相應調減該崗位招聘名額直至取消招聘。

　　（三）應聘人員只能選擇1個崗位應聘，重復報名的取消應聘資格。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較強的事業心、責任感，有志于從事煙草行業工作。

　　2.遵紀守法，品行端正，行為規范。

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　4.符合有關法律規定要求。

　　（二）學歷條件

　　1.管理與專業技術類崗位

　　①國家計劃內招收的全日制普通高等院校本科及以上學歷的2020年度應屆畢業生；②國（境）外院校2020年度畢業的本科及以上學歷畢業生。

　　2.稽查員和客戶經理崗位

　　具有全日制普通高等院校、國（境）外院校本科及以上學歷的應往屆畢業生。

　　3.應聘管理與專業技術類崗位的，應符合相關崗位專業要求。所學專業未列入國家教育部門普通高等學校學科專業目錄的，由招聘單位認定；應聘稽查員和客戶經理崗位的，不限專業。

　　4.國內學歷須《畢業證》《學位證》齊全，海外學歷須獲得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。所有應聘人員須在2020年7月31日前取得資格條件要求的畢業證、學位證、海外學歷學位認證書等（全日制在讀非2020屆畢業研究生不能以本科學歷應聘，其他情形依此類推）。因疫情防控學校整體推遲發證的，需學校提供相關書面證明，最遲取證日期不得晚于9月30日。未在規定時間取得并提供有關證書證明的，視為應聘者自動放棄，責任自負。

　　（三）年齡條件

　　1.管理與專業技術類崗位

　　本科學歷的年齡在18周歲以上、25周歲以下（即1995年7月1日至2002年7月1日期間出生），碩士研究生及以上學歷的年齡放寬至30周歲以下（1990年7月1日及以后出生）。

　　2.稽查員和客戶經理崗位

　　年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1985年7月1日至2002年7月1日期間出生）。

　　三、招聘程序

　　（一）信息發布

　　在國家煙草專賣局網站(http://www.tobacco.gov.cn)、中國煙草總公司四川省公司網站(http://sc.tobacco.com.cn)和四川人才網（https://www.scrc168.com）上發布。

　　（二）網上報名

　　報名時間：2020年7月13日9:00至7月19日17：00，通過報名網站(http://www.baomingpingtai.cn)進行報名，具體按以下程序進行：

　　1.網上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

　　2.選擇應聘類別和應聘崗位。應聘人員根據本人實際情況，慎重選擇應聘類別和應聘崗位。其中應聘管理與專業技術類崗位的，應聘人員須根據本人有效畢業證所載學歷和專業名稱選擇符合條件的崗位報名。

　　3.填報信息。應聘人員按照網站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名時所留聯系方式必須精準無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯系造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　4.確認提交。應聘人員務必仔細檢查核實報名信息，確保無誤再提交。報名成功進入下一環節后不得修改應聘信息或重新報名。

　　各招聘崗位報名情況每天在報名網站公布1次，請應聘人員隨時關注網站相關信息。

　　（三）申請加分

　　符合下列條件的應聘人員可申請加分：

　　1.屬于四川省建檔立卡貧困戶子女的應聘人員，加1分。

　　2.具有涼山州、阿壩州、甘孜州戶籍應聘人員，應聘本地崗位的，加1分。

　　3.具有涼山州、阿壩州、甘孜州、攀枝花市戶籍應聘人員，應聘本地艱苦、邊遠地區定向崗位的，加1分。具體為：①涼山州鹽源、甘洛、雷波、昭覺、美姑、布拖、金陽、木里縣級局（分公司）的定向崗位；②阿壩州阿壩、壤塘縣級局（分公司）的定向崗位；③甘孜州石渠、稻城、理塘、色達縣級局（分公司）的定向崗位；④攀枝花市米易、仁和、鹽邊縣級局（分公司）的定向崗位。

　　以上加分可累計。申請加分的應聘人員，在報名網站提交申請，并根據網站提示上傳戶口簿、身份證、建檔立卡資料、縣級（含）以上扶貧移民局出具的貧困戶證明等材料的掃描件，由招聘工作組進行初審，初審通過的進入加分人員名單。加分人員名單將在報名網站進行公示，公示期3天。公示期滿無異議予以加分，分數計入筆試成績。戶籍、身份證等原始材料形成時間必須早于2020年7月1日。

　　在后續招聘流程中，加分人員須提供相關材料的原件以便進一步審查。發現弄虛作假的，立即取消應聘資格，并記入四川煙草商業系統公開招聘人員誠信檔案庫。

　　（四）資格初審

　　根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。

　　（五）確定筆試資格

　　根據資格初審情況，綜合考慮應聘人員簡歷情況和人崗匹配度，按照招聘人數與筆試人數1:50的比例擇優確定參加筆試人員。比例低于1:50的，應聘人員全部獲得筆試資格。

　　是否獲得筆試資格，將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注網站。

　　（六）筆試

　　1.考試形式

　　閉卷考試，由中國煙草總公司四川省公司委托第三方機構負責組織實施。

　　①管理與專業技術類崗位：科目為《行政職業能力測試》和《申論》，每科卷面滿分為100分。筆試成績=（《行政職業能力測驗》成績+《申論》成績）÷2。

　　②稽查員和客戶經理崗位：科目為《公共基礎知識》，卷面滿分100分。

　　2.考試費用

　　進入筆試環節的應聘人員，須繳納考務費50元/科，采取網上繳費方式。逾期未繳費者，視為自動放棄。

　　3.通知方式

　　繳費時間、打印準考證時間、筆試時間和地點及成績等，將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注網站。因逾期未繳費、未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。

　　（七）面試

　　1.管理與專業技術類崗位

　　①面試形式

　　由中國煙草總公司四川省公司統一組織開展，采取結構化面試形式進行，總分100分。

　　②面試規則

　　分招聘類別和招聘崗位，根據應聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。人數達不到招聘名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。最后一名筆試成績出現并列的，一并進入面試。

　　③面試遞補

　　因應聘人員放棄面試，造成擬進入面試人數達不到應聘名額3倍的，在應聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。筆試成績出現并列的，一并進入面試。

　　④考試費用

　　進入面試環節的應聘人員，須繳納考務費80元/人，采取網上繳費方式。逾期未繳費者，視為自動放棄。

　　⑤資格復審

　　進入面試環節的應聘人員按要求參加現場資格復審。復審時須提供在報名網站打印的《應聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、學信網學籍在線驗證報告、教育部留學服務中心認證等材料的原件；申請加分人員，須提供相關證明材料的原件。

　　未按規定要求參加資格復審的，視為自動放棄，費用恕不退還。復審不合格的，不能參加面試，費用將按繳納原路徑退還。

　　⑥通知方式

　　入圍面試人員名單、繳費時間、資格復審和面試的時間地點及結果等，將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注網站。因逾期未資格復審而影響面試的一切責任由應聘人員自行承擔。

　　2.稽查員和客戶經理崗位

　　①面試形式

　　由各用人單位自行組織開展，總分100分。

　　②面試規則

　　根據應聘人員筆試成績，按照各單位相應崗位招聘名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。人數達不到招聘名額2倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。最后一名筆試成績出現并列的，一并進入面試。

　　③面試遞補

　　因應聘人員放棄面試，造成擬進入面試人數達不到應聘名額2倍的，在應聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。筆試成績出現并列的，一并進入面試。

　　④資格復審

　　各用人單位對進入面試人員的基本信息、應聘資格、申請加分資料等進行復審。復審不合格的，不能參加面試。

　　⑤通知方式

　　面試具體時間地點及相關事項由各用人單位負責通知，未進入面試環節的，不再另行通知。進入面試環節的應聘人員，須保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯系造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　（八）最終成績計算方法

　　1.管理與專業技術類崗位

　　應聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　2.稽查員和客戶經理崗位

　　應聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（九）體檢

　　1.按照各崗位招聘人數1:1比例，在參加面試的人員中按總成績從高分到低分確定體檢人員名單。最后一名應聘總成績出現并列的，以筆試成績高者進入。如筆試成績相同，另行決定加試辦法。

　　2.管理與專業技術類崗位人員體檢由中國煙草總公司四川省公司統一組織，稽查員和客戶經理崗位人員體檢由具體用工單位自行組織。

　　3.體檢的項目和標準參照公務員招聘有關規定執行，體檢所產生的一切費用由應聘人員自行承擔。凡不按規定體檢、體檢中作弊或體檢不合格的，不進入下一環節。

　　4.因應聘人員自動放棄或體檢不合格等情況，造成擬錄用人數達不到招聘名額的，在該崗位的應聘人員中按總成績從高分到低分遞補一次，如遞補人員考試總成績并列，以筆試成績高者進入。如筆試成績相同，另行決定加試辦法。

　　（十）公示

　　擬錄用人員名單在中國煙草總公司四川省公司網站(http://sc.tobacco.com.cn)進行公示，公示期限為7天。

　　（十一）錄用

　　公示期滿，沒有異議或者反映問題經查不屬實，不影響錄用的，辦理錄用手續。用人單位按規定與其簽訂勞動合同，試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執行。試用期滿考核合格的，予以正式錄用。

　　四、回避事項

　　（一）中國煙草總公司四川省公司及所屬各級單位領導干部的直系親屬、配偶及子女配偶不得應聘領導干部所在單位；各級單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘下一級單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，也不得應聘行業內上一級單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位。

　　（二）應聘人員的直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親有在四川煙草商業系統工作的，報名時須在備注說明。如故意隱瞞不報的，一經查實，取消應聘人員考試或錄用資格；已經錄用的，依法解除勞動關系。

　　五、特別提示

　　（一）通過管理與專業技術類崗位招聘進入四川煙草商業系統的員工，入職后需到基層一線接受鍛煉，2年內不得內部調動。

　　（二）通過稽查員和客戶經理崗位招聘進入四川煙草商業系統的員工，3年內不得內部調動。

　　（三）通過定向招聘進入四川煙草商業系統的員工，5年內不得內部調動。

　　（四）應聘人員務必保證所填報的信息及提交的材料內容完全真實準確。因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。

　　（五）應聘人員需誠信參與招聘各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。若發現弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規行為，一經查證，立即取消應聘資格，已經簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》，并記入四川煙草商業系統公開招聘人員誠信檔案庫。

　　（六）應聘人員請選擇本公告告知的網站查看相關信息。因查看轉載信息造成的一切應聘失誤，由本人自行負責。

　　（七）本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　六、招聘服務咨詢電話

　　招聘項目組咨詢電話：028-85213898

　　咨詢電話接聽時間：工作日9:00-17:00。

　　七、招聘簡章未盡事宜，由中國煙草總公司四川省公司負責解釋。

　　附件1.四川煙草商業系統2020年管理與專業技術類崗位招聘信息表

　　附件2.四川煙草商業系統2020年稽查員和客戶經理崗位招聘信息表