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　　2020年咸陽市縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生補充招聘公告

　　按照《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見(暫行)》(陜政辦發〔2013〕36號)、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)、《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》和《2020年陜西省縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生招聘會公告》精神，現對我市參加全省醫學定向招聘會無人應聘的本科及以上學歷、學士及以上學位崗位計劃和條件相對艱苦鄉鎮衛生院放寬至大專及以上學歷的崗位進行補充招聘，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位數量

　　2020年咸陽市縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生補充招聘計劃128個，具體招聘單位和崗位見附表。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫學專業本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業生及往屆未就業畢業生。對條件相對艱苦的鄉鎮衛生院可放寬至大專學歷，放寬到大專及以上學歷的，臨床醫學專業須具有執業(助理)醫師資格證書。具體招聘對象資格條件以招聘崗位要求為準。

　　(二)應聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年齡為18周歲以上，35周歲及以下(1984年7月20日至2002年7月19日期間出生)，碩士研究生及以上學歷和副高及以上職稱人員年齡放寬至40周歲及以下(1979年7月20日及以后出生)，博士研究生和正高級職稱人員年齡放寬至45周歲及以下(1974年7月20日及以后出生);

　　5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業或技能條件;

　　6.適應招聘崗位要求的身體條件;

　　7.碩士研究生以上學歷應聘人員可不受學歷形式限制;

　　8.具備崗位所需要的其他條件;

　　9.招聘崗位所需的具體條件按附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為準。

　　(三)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

　　4.事業單位公開招聘規定需要回避的;

　　5.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

　　6.失信被執行人;

　　7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的;

　　8.已經參加2020年陜西省縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生招聘會，應聘咸陽市招聘崗位并進入體檢環節的人員不得參與本次招聘。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在咸陽市人民政府門戶網(網址：www.xianyang.gov.cn)、咸陽市人力資源和社會保障局網站(www.xyrs.cn)、咸陽市衛生健康委員會網站(www.wjj.xys.gov.cn)發布公告。

　　(二)報名及資格審查

　　本次定向招聘報名各縣市區采取參加醫學類高校畢業生招聘會、到醫學類高校召開專場招聘會、應聘人員也可以去各縣市區現場報名的方式進行。

　　1.報名時間：7月20日—7月31日

　　2.各縣市區報名地點和聯系人

　　見附件

　　3.報名時往屆畢業生應由本人持身份證、畢業證、學位證及應聘崗位所需其它證件的原件和復印件，有效驗證期內的學信網《學歷電子注冊備案表》;2020年應屆畢業生(尚未畢業)應由本人持身份證、高校畢業生就業推薦表、學生證及應聘崗位所需其它證件的原件和復印件，有效驗證期內的《學籍在線驗證報告》(崗位條件有執業資格證要求的還需持資格證原件及復印件);同時，所有應聘人員需持3張近期半身一寸免冠彩照到指定地點現場報名,資格審核合格后填寫《2020年咸陽市縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生報名表》(現場領取)。應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。每名應聘人員只能報名應聘一個崗位。

　　4.應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，進入報名地點至報名結束離開時要全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加報名。

　　(三)考試

　　本次定向招聘考試形式根據各崗位最終報名應聘人數確定。考試工作由各縣市區人社局會同衛健局組織實施。

　　考試結束后，根據應聘人員考試成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　應聘人員面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　(四)體檢

　　體檢工作由各縣市區人社局、衛健局組織實施。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　(五)考察

　　由各縣市區人社局、衛健局組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　(六)聘用

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，由咸陽市人社局、咸陽市衛健委統一進行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　公示期滿后，由咸陽市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、服務期限及待遇

　　(一)服務期限

　　定向招聘人員須按照簽訂的定向就業服務協議書的要求，在縣及縣以下醫療衛生機構最低服務期限為5年。

　　(二)待遇

　　1.定向招聘的人員納入事業單位編制內管理;

　　2.試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元;

　　3.在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動一級薪級工資，在山區縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資;

　　4.按有關政策規定優先享受保障性住房;

　　5.在縣及縣以下醫療衛生機構工作期間，晉升高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用。

　　附件：

　　各縣市區報名地點和聯系人.doc

　　2020年咸陽市縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生補充招聘崗位一覽表.doc

　　咸陽市人力資源和社會保障局

　　咸陽市衛生健康委員會

　　2020年7月13日