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　　成都醫(yī)學(xué)院2020年直接考核招聘博士、副高及以上高層次人才公告

　　根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于對省屬高等院校教師、科研、教輔專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員有關(guān)問題的復(fù)函》等有關(guān)文件規(guī)定，成都醫(yī)學(xué)院擬對2020年人員招聘計(jì)劃中要求具有博士學(xué)位或副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行直接考核招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、學(xué)校基本情況

　　成都醫(yī)學(xué)院是四川省人民政府舉辦的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校，坐落于四川省省會——成都市，建校歷史最早可追溯到1947年豫皖蘇軍區(qū)開辦的衛(wèi)生干部訓(xùn)練班。2004年8月，根據(jù)國務(wù)院、中央軍委決定，學(xué)校整體移交四川省人民政府管理，由“第三軍醫(yī)大學(xué)成都軍醫(yī)學(xué)院”更名為“成都醫(yī)學(xué)院”。

　　學(xué)校始終繼承和發(fā)揚(yáng)“特別講政治、特別顧大局、特別守紀(jì)律、特別講奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“博學(xué)博愛、精益求精”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“玉汝與成、至善弘醫(yī)”的成醫(yī)精神，已發(fā)展成為以醫(yī)學(xué)學(xué)科專業(yè)為主，醫(yī)理、醫(yī)工、醫(yī)管結(jié)合，學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型高等醫(yī)學(xué)院校。

　　學(xué)校2000年開辦本科教育；2006年獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，2011年成為碩士學(xué)位授予單位；2012年成為國家第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校”；2013年通過教育部本科教學(xué)合格評估；牽頭成立的“四川養(yǎng)老與老年健康協(xié)同創(chuàng)新中心”獲批四川省首批“2011計(jì)劃”項(xiàng)目；2016年以優(yōu)良成績成為省內(nèi)首家通過教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證的高校；2017年獲批四川省省級深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校；2018年成為教育部數(shù)據(jù)中國“百校工程”建設(shè)院校，獲批“四川省遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育試運(yùn)行機(jī)構(gòu)”，成為全國首批“老年醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心（西南）”，被省委省政府評為全省脫貧攻堅(jiān)“五個一”幫扶先進(jìn)集體。

　　其他詳細(xì)情況請?jiān)诔啥坚t(yī)學(xué)院網(wǎng)站上查閱（網(wǎng)址：www.cmc.edu.cn）。

　　二、招聘崗位

　　《成都醫(yī)學(xué)院2020年直接考核招聘博士、副高級及以上工作人員崗位及條件要求一覽表》中要求博士學(xué)位或副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)崗位。此次發(fā)布崗位之外的具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員亦可以參加本次直接考核招聘。

　　三、招聘原則及辦法

　　本次直接考核招聘堅(jiān)持“公開競爭、擇優(yōu)錄用和寧缺毋濫”原則，學(xué)校組織同行專家按照本公告公布的程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行院（系）、學(xué)校兩級專家組考評，考評合格上報(bào)學(xué)校審議并產(chǎn)生擬聘人員，人事處按相關(guān)程序?qū)徍藞?bào)批、辦理聘用手續(xù)，成熟一個聘用一個。

　　四、招聘對象、待遇和基本條件

　　(一)招聘對象

　　面向海內(nèi)外直接考核招聘具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　(二)待遇

　　本次直接考核招聘可按事業(yè)編制內(nèi)引進(jìn)，也可編外柔性聘用。

　　學(xué)校對評定為一、二、三層次的高端人才及優(yōu)秀人才給予“四個一”的平臺待遇，即：一筆引進(jìn)激勵津貼、一套住房或購房（租房）補(bǔ)貼（無房源時）、一筆學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)啟動經(jīng)費(fèi)、一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或工作室（實(shí)驗(yàn)室）組建權(quán)；和薪酬標(biāo)準(zhǔn)“二選一”的優(yōu)惠政策，即：有條件年薪制、或按編內(nèi)同職級人員同等工資績效待遇。符合各附屬醫(yī)院用人標(biāo)準(zhǔn)和需求的，可按各附屬醫(yī)院人才引進(jìn)激勵辦法配套。

　　其他符合學(xué)校教學(xué)、科研工作需要的博士研究生，提供一套公寓式住房或租房補(bǔ)貼（無房源時），編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。

　　(三)基本條件

　　應(yīng)聘者除須符合成都醫(yī)學(xué)院2020年直接考核招聘工作人員崗位所列專業(yè)和學(xué)位等條件外，還應(yīng)同時具備以下基本條件：

　　（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律, 具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　　（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　（3）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；

　　（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

　　（5）符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定；

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被學(xué)校或單位開除、開除留用的；

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　（4）有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的；

　　（5）違反有關(guān)規(guī)定，不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　五、招聘程序

　　（一）應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘者通過電子郵件、電話、面談等形式向我校咨詢、報(bào)名，按規(guī)定提交個人簡歷或報(bào)名表，以及應(yīng)聘支撐材料（最高學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格證書電子掃描或復(fù)印件，論文檢索情況、課題立項(xiàng)或結(jié)題情況、科研獲獎情況、專利發(fā)明等證明材料電子掃描或復(fù)印件）。

　　（二）面試考核。學(xué)校組織同行專家進(jìn)行院系級和校級評審。

　　（三）體檢。按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，本人對體檢結(jié)論有異議可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢須在二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　（四）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)。經(jīng)學(xué)校審核同意，擬編外柔性聘用的，人事處按學(xué)校意見與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書；擬編內(nèi)聘用的，公示期內(nèi)無異議者確定為報(bào)送教育廳審批的擬聘人員。

　　（五）有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本校公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：028-62739221（成都醫(yī)學(xué)院人事處）

　　聯(lián)系人：陳老師、于老師

　　簡歷投遞郵箱：cyrsc@cmc.edu.cn

　　監(jiān)督電話：028-62739071（成都醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢處）

　　028-86110025（教育廳人事與教師工作處）

　　附件1、《成都醫(yī)學(xué)院2020年直接考核招聘博士、副高級及以上工作人員崗位及條件要求一覽表》

　　附件2、《成都醫(yī)學(xué)院直接考核招聘工作人員報(bào)名表》

　　成都醫(yī)學(xué)院

　　2020年7月13日