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　　普格縣2020年公開考核招聘事業單位緊缺專業技術人員公告

　　經中共普格縣委、縣人民政府研究決定，2020年普格縣面向社會公開考核招聘20名事業單位緊缺專業技術人員，現將考核招聘相關事宜公告如下(本公告及相關補充公告在普格縣政府門戶網站(網址:http://www.pgx.gov.cn/)發布，同時傳各相關院校招生就業處)。

　　一、原則及方法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。考核招聘實行現場報名，采取面試與考核相結合的方式，經體檢、政審等程序并在公示無異議后，按程序辦理聘用手續。

　　二、名額及專業要求

　　本次共公開考核招聘正式在編人員20名。其中，公路局2名;交通運輸局下屬事業單位2名;水利局下屬事業單位1名;市場監督管理局下屬事業單位1名;文化旅游局下屬事業單位2名;人力資源和社會保障局下屬事業單位1名;林業和草原局下屬事業單位1名，衛生健康局10名。具體招聘計劃及崗位條件詳見《普格縣2019年公開考核招聘事業單位專業技術人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　三、對象

　　本次公開考核招聘對象為 2020 年 7 月31 日前畢業的非在編在職畢業生，年齡在18周歲至35周歲之間(1985年7月3日-2002年7月3日期間出生的)。

　　四、條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德;

　　2、具有適應崗位要求的身體條件;

　　3、具備崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力;

　　4、具備報考崗位所需要的其他條件。

　　5、有下列情況之一者，不得報考:

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)有其他違反國家法律、法規行為的。

　　五、程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名地點:西昌天季酒店

　　2、報名及資格審查時間:2020年7月13 日至7月14日上午9:00—12:00，下午2:30-5:00。

　　3、資格審查:報名時須提供有效身份證(少數民族考生還需提供戶口簿或戶籍證明)，畢業證、相關資格證、學位證、學習成績表(須由所在院校或學籍檔案管理部門出具，并加蓋鮮章)，2寸免冠近照2張。具備上述相關手續后，應聘者本人在規定時間內到報名點報名，并如實填寫《普格縣2019考核招聘事業單位工作人員報名表》(請報考者提前在普格縣政府門戶網站http://www.pgx.gov.cn/本公告附件2中自行下載填寫)，報名由用人單位主管部門進行資格審查， 并向考生作必要的解釋答復。經資格審查合格后方可取得面試資格。

　　報名需注意事項:

　　①應聘者提供的證件必須真實有效，一旦發現有弄虛作假情況，立即取消報考資格;

　　②應聘者所留的聯系方式應準確無誤，通訊設備應保持暢通，如因考生聯系方式變化所造成的一切后果，責任均由考生自負。(另:通過資格審查的報名者，現場掃描二維碼加入本次考核聘用微信群，相關通知和有關信息將會在微信群中即時發布。)

　　應聘者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消應聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　(二)面試

　　1、面試形式:

　　結構化面試與專業化面試相結合。

　　2、面試時間及地點:

　　面試時間:2020年7月16日-7月17日(具體時間及有關事項將會在考核聘用微信群中通知)。

　　面試地點:(待定)

　　3、面試相關要求:面試時須攜帶本人有效身份證(含有效臨時身份證)。面試總分為100分，面試成績達不到60分者不予聘用。

　　(三)加分:少數民族報考者加1分。(請提供戶口簿原件及復印件或戶籍證明原件)

　　(四)成績公布:考生個人面試成績在面試結束后當場宣布。

　　考生總成績(總成績=面試成績+加分)及排名在面試工作結束后的5個工作日內向考生及社會公布。

　　(五)體檢(尿檢):根據崗位招聘名額，按照報考者報考崗位總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員(若同一崗位中最后一名總成績并列，則按面試成績從高到低確定;若面試成績再次并列，則進行加試)。

　　體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準》等相關規定執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)，體檢費用由報考者本人承擔。

　　體檢時間地點另行通知。

　　(六)簽訂初步錄用及到崗服務協議:體檢合格者簽訂初步錄用及到崗服務協議。

　　(七)政審考察:考察由普格縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織開展。所有進入政審環節的應聘者必須在2020年8月15日前提交學籍檔案等相關材料到普格縣人力資源和社會保障局進行審核驗證(若不能在2020年8月15日前提供真實有效的學籍檔案等資料者將被取消聘用資格)。

　　(八)遞補:同一職位因擬聘用人員本人自愿放棄或因體檢、政審不合格等出現崗位空缺時，經縣考核聘用領導小組研究同意后可以在該崗位參加面試(且面試成績達60分以上)的考生中按總成績從高到低依次遞補，并對遞補人員進行公示。遞補工作只進行一次。

　　(九)公示:面試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員面向社會進行公示。公示時間為7個工作日。

　　(十)聘用:經公示無異議，與招聘單位簽訂最低服務年限協議和事業單位聘用合同后按程序辦理聘用手續。新聘用人員按照相關政策規定，實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期屆滿經考核合格的辦理相關轉正手續。新聘人員按國家有關政策規定執行工資及福利待遇;聘用后最低服務年限為6年(含試用期)。

　　六、紀律與監督

　　為維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，整個考核招聘工作在縣委、縣政府的統一領導下，由普格縣考核招聘工作領導小組具體實施，縣紀委、縣監委對整個考核招聘過程進行全程監督。整個考核招聘工作嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，對違反規定聘用的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。

　　監督電話:

　　縣 紀 委0834-4773820

　　咨詢電話:

　　縣人社局0834-4773007 (13084367872)

　　本公告由普格縣2020年公開考核招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由普格縣2020年公開考核招聘工作領導小組研究決定。

　　附件1:普格縣2020年公開考核聘用事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

　　附件2:2020年考核招聘事業單位工作人員報名表.doc

　　普格縣2020年公開考核招聘工作領導小組

　　2020年7月3日