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　　成都職業技術學院2020年教授、博士招聘公告

　　為深化實施“人才強校”戰略，滿足學校發展對高層次人才的需求，特面向社會編制內招聘教授、博士22名，現將有關事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　成都職業技術學院是成都市人民政府舉辦的全日制普通高等學校，是中國特色高水平專業群建設單位、教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀級院校、國家（示范）骨干高職院校、全國深化創新創業教育改革示范校、國家優質專科高等職業院校。

　　學校位于素有天府之國美名的成都市，現有高新、花源、青羊、錦江四個校區，占地面積528.6畝，建筑面積26.9萬平方米，下設10個分院部39個專業，現有教職工661人，擁有國務院政府特殊津貼獲得者1人、全國職業教育先進個人1人、四川省教學名師2人。擁有1個國家級創新教學團隊、2個省級教學團隊、1個省級名師工作室。現有全日制在校生11800人，畢業生就業率多年保持在98%以上。

　　學校秉承“成都服務、服務成都”的辦學定位，突出“產教融合、雙創貫通”特色，對接成都現代產業體系，建有9個國家級骨干（示范/重點/央財）專業、2個國家級現代學徒制試點專業、1個國家級職業教育示范專業點、1個省級職教集團、4個省級現代學徒制試點專業、3個省級重點專業、5個校企共建共享教學資源庫。建成37門省級精品課程；建有20余個校內實訓基地、1個國家級校企合作實訓基地、3個國家級生產性實訓基地、4個省級生產性實訓基地、1個市級重點實訓室。

　　學校全面實施教育教學改革，榮獲國家級教學成果二等獎3項，在高職教育國家三大核心獎項上全國排名第46位（四川第一），成為教育部首批1+X證書制度試點院校，2019年全國職業院校技能大賽教學能力比賽獲獎數排名居全國第3位、全省第一。

　　學校先后成為教育部第一批教育信息化試點單位、全國首批職業院校數字校園建設實驗校、教育部第二批現代學徒制專業試點單位，是全國棋牌文化教育基地、國家級科技企業孵化器、國家級計算機及軟件技術實訓基地、國家旅游職業教育校企合作示范基地。入選“全國職業院校就業競爭力示范校30強”“全國高職院校雙創50強示范校”“亞太職業院校影響力50強” “全國職業院校學生管理50強” “全國職業院校育人成效50強”等。

　　學校詳情可在官網https://www.cdp.edu.cn/查看。

　　二、招聘對象及條件

　　招聘符合《成都職業技術學院教授需求信息表》（詳見附件1）及《成都職業技術學院博士需求信息表》（詳見附件2）相關崗位條件要求的高層次人才。本次招聘的教授、博士均為教學科研崗位專任教師，招聘基本條件如下：

　　（一）教授

　　1.遵紀守法，品行端正，身體健康，有良好的職業道德和師德師風，熱愛職業教育事業，事業心和責任感強。

　　2.熟悉所應聘崗位的專業知識與技能，能勝任所在崗位工作，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

　　3. 符合招聘崗位所需的資格和條件，且原則上學歷為普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位。

　　4. 年齡不超過48周歲（1972年1月1日以后出生），具有特殊才能及突出業績的優秀人才，經學校審議后條件可適當放寬。

　　（二）博士

　　1. 具有良好的政治思想素質、強烈的事業心和高度的責任感，熱愛職業教育事業，科研創新能力和團隊協作精神強。

　　2. 符合招聘崗位所需的資格和條件，且第一學歷為普通高等教育并獲得本科畢業證和學士學位證書。

　　3. 年齡不超過40周歲（1980年1月1日及以后出生），具有特殊才能及突出業績的優秀人才，經學校審議后條件可適當放寬。

　　4. 2021年7月31日前畢業，并獲得研究生畢業證書和博士學位證書。

　　三、聘任方式

　　本次招聘為事業單位編制內招聘，招聘的教授、博士按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，與學校簽訂事業單位聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

　　四、聘任待遇

　　（一）教授

　　1.完成引進手續后，按教授職稱兌現國家基本工資及津貼補貼以及學校績效工資待遇。

　　2.發放安家費30萬元（稅前），緊缺專業或特別優秀者可適當提高。

　　3.根據所帶項目情況，提供科研啟動費最高10萬元。

　　（二）博士

　　1.完成引進手續后，可初聘講師職稱，按講師職稱兌現國家基本工資及津貼補貼，享受學校副教授績效工資待遇。

　　2.發放安家費20萬元（稅前），緊缺專業或特別優秀者可適當提高。

　　3.根據所帶項目情況，提供科研啟動費最高5萬元。

　　五、報名程序

　　應聘者填寫《成都職業技術學院教授（博士）公開招聘報名表》（附件3）。并提供以下材料：

　　（一）個人簡歷。

　　（二）職稱證書、學歷證書、學位證書的掃描件。

　　（三）簡歷中所列所有獲獎證書及業績成果（主要學術研究成果、專利成果、主要教學科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等）掃描件。

　　上述材料打包壓縮后，按照“姓名+所學專業+應聘崗位”的方式命名，并發送至郵箱cdtcrsc@126.com，應聘資料原件由應聘人員在參加考核時交學校審核。

　　六、考核程序

　　（一）資格審查。按照報名條件對應聘者簡歷進行資格初審，根據應聘人員專業水平及業績成果，結合學校專業建設發展及師資隊伍規劃，報學校研究后確定考核人員名單。

　　（二）面試考核。現場對考核對象進行原件校驗、資格復審，合格后參加面試考核，考核結果報學校同意后，確定進入體檢人員。

　　（三）體檢、考核。進入體檢人員需在指定時間前往指定醫院體檢，體檢合格者由我校對其進行考核。

　　（四）公示。考核合格者由我校確定為擬聘人員，在成都職業技術學院網站公示7個工作日。

　　（五）辦理手續。經公示無異議的擬聘人員由學校按照人才引進程序辦理相關手續，簽訂事業單位聘用合同。

　　七、其他事項

　　（一）本次招聘時間為2020年7月至2021年8月。

　　（二）應屆畢業生未取得博士學位的，一律不予聘用。

　　（三）聯系方式

　　聯系地址：成都市高新區天益街83號

　　聯系單位：成都職業技術學院組織人事處

　　聯系人：龐老師；王老師

　　聯系電話：028-85320638  85314811

　　電子郵箱：cdtcrsc@126.com

　　學校網址：http://www.cdp.edu.cn/

　　附件1.成都職業技術學院教授需求信息表

　　附件2.成都職業技術學院博士需求信息表

　　附件3.成都職業技術學院教授（博士）公開招聘報名表