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　　江西省區(qū)域合作交流中心公開招聘高層次人才公告(80)

　　一、單位簡介

　　江西省區(qū)域合作交流中心，為省發(fā)改委下屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)和任務(wù)是：負(fù)責(zé)參與全省區(qū)域合作有關(guān)規(guī)劃編制、重大政策、制度建設(shè)的咨詢論證工作;負(fù)責(zé)全省區(qū)域合作交流信息的綜合和發(fā)布，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查與分析研究，建設(shè)與管理合作交流綜合信息服務(wù)平臺;組織開展全省區(qū)域合作交流活動，牽頭承辦和參與區(qū)域合作組織的例會;組織開展全省區(qū)域合作政策宣傳和發(fā)改系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名高層次人才。

　　二、招聘崗位信息

　　注：1.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

　　2.國(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

　　三、報名辦法

　　1.網(wǎng)上報名。時間為即日起至2020年7月10日。所有符合條件并有意向報名的應(yīng)聘者均須填報《江西省區(qū)域合作交流中心公開招聘高層次人才報名表 》(附件1)，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)人員需教育部的學(xué)位認(rèn)證)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳費證明以及其他報名條件要求的相關(guān)材料，一并掃描打包壓縮，以“應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”為壓縮包名稱和郵件標(biāo)題，發(fā)送郵件至qyhzjlzx@163.com(郵件發(fā)送一天后再電話確認(rèn)報名是否成功)，每人限報一個崗位。報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。未按規(guī)定報名的，視為無效。具體情況可電話咨詢，聯(lián)系人：應(yīng)姬，聯(lián)系電話：86353927、13970965552。

　　2.資格初審。由單位人事部門對應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進行初審。對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。請報名人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　三、考核及資格復(fù)審

　　1.考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制，各占總成績的50%。

　　2.筆試采取閉卷形式，主要考察崗位所需專業(yè)知識。具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。(如因疫情防控需要調(diào)整以筆試公告為準(zhǔn))

　　3.根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內(nèi)最后一名筆試成績并列，可一并進入資格復(fù)審。

　　復(fù)審資料包括：①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷、社保繳費證明等材料原件及復(fù)印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》)⑤報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明原件。

　　4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)。若進入面試人數(shù)：崗位招人數(shù)小于3：1，則考生面試成績需高于60分(含60)，否則不予聘用。

　　5、資格復(fù)審、面試時間地點另行通知。筆試成績和面試成績將進行公示，請考生及時關(guān)注。

　　五、體檢、考察、公示

　　1.根據(jù)考核成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。體檢在指定醫(yī)院進行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。

　　2.對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

　　3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按考生考核成績從高到低遞補一次，其他情況一律不予遞補。

　　4.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　六、聘用、待遇

　　經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。