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一、招聘崗位及數(shù)量

市政協(xié)管人員4名，一般文員1名。

二、招聘條件

(一)具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

(三)身體健康，能適應(yīng)聘用崗位的工作，年齡在18-35周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月30日)。

(四)市政協(xié)管人員限男性，身高1.65米及以上(具有城市管理工作相關(guān)經(jīng)歷、復(fù)退軍人、法學(xué)專業(yè)、有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力、實(shí)際駕齡在2年以上的應(yīng)聘者，在同等條件下優(yōu)先錄用)。

(五)本次招聘人員均要服從統(tǒng)一調(diào)配。

以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員;在校未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生。

三、招聘方式及流程

招聘采取報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、錄用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2020年6月24日(9:30-12:00,14:00-16:30)。應(yīng)聘者攜以下有效資料至重慶市渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)兩江企業(yè)總部大廈210會(huì)議室，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)

2、有效身份證原件及復(fù)印件(正反兩面)一份;

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

4、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(只采信電腦網(wǎng)頁(yè)版，手機(jī)截圖版不予采信)復(fù)印件一份;

請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀報(bào)名簡(jiǎn)章所寫(xiě)的必需資料，如因個(gè)人疏忽所攜資料不全或無(wú)效或不符合要求以致不能通過(guò)初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)資格初審：2020年6月28日后，應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查看報(bào)名審查結(jié)果。

(三)筆試

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績(jī)50%;

筆試地點(diǎn)：待定(時(shí)間及地點(diǎn)另行通知);

筆試范圍：綜合基礎(chǔ)知識(shí)(參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位)。

(四)面試

筆試結(jié)束后3天內(nèi)在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)公布進(jìn)入面試人員的名單，應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例為1:2，若未達(dá)到1:2比例，則全部進(jìn)入面試;若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。若該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:1的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。通知面試人員如主動(dòng)放棄面試，則由大竹林街道辦事處按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試方式：答辯。由現(xiàn)場(chǎng)主考官提問(wèn)，應(yīng)聘人員回答，主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)、溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力(含普通話水平)和處理實(shí)際問(wèn)題的能力等。總分100分，占總成績(jī)50%;

面試時(shí)間：待定(時(shí)間及地點(diǎn)另行通知);

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試;

面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查詢。

(五)考察

根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬錄用人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要是本人歷史表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因考察不合格(或本人主動(dòng)放棄考察)取消錄用資格的，按個(gè)人綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(個(gè)人綜合成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者排在前)。

(六)錄用

1.體檢。體檢參照《重慶市事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢由兩江人力統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院檢查，其費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.審核。由大竹林街道辦事處對(duì)體檢合格人員審核確定。

3.公示。確定聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

4.錄用。經(jīng)公示無(wú)異議后正式錄用。

四、工資待遇

勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《兩江新區(qū)黨工委管委會(huì)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理實(shí)施細(xì)則》，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金)，聘期為2年。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘者在通過(guò)面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，無(wú)故放棄的，將納入兩江人力誠(chéng)信黑名單。

(四)請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測(cè)和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。

(五)擬聘用人員將由兩江人力公司開(kāi)具人事檔案調(diào)檔函，調(diào)取擬聘人員個(gè)人人事檔案集中統(tǒng)一管理。

六、聯(lián)系方式

023-67573931(咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17：00)。

本次招聘為國(guó)有企業(yè)派遣招聘，重慶兩江新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡(jiǎn)章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：兩江人力派往重慶兩江新區(qū)大竹林街道辦事處勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章