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為切實加強專職社區工作者隊伍建設，經研究，決定公開招聘一批專職社區工作者。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘社區專職工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)思想政治素質好，擁護黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，有較強的組織紀律觀念。

(二)遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、任職資格要求，熱愛社區工作。

(四)具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘職位、人數、學歷和范圍及資格條件

本次全區共招聘專職社區工作者31人，具體招聘職位、人數、學歷及資格條件見附件1。

四、招聘辦法和程序

(一)報名

1.網上報名：符合報名條件的考生于2020年6月17日—2020年6月28日，通過掃描下方“2020奉化區專職社區工作者招聘預報名二維碼”，完成電子報名表的提交(請務必認真填寫，確保數據的準確性)。

2.現場報名確認：根據疫情防控進程，現場確認時間、地點于6月30日前在奉化人才網http://www.fhhrss.net/上通知。未進行現場報名確認或現場報名確認未通過的，報名無效。

3.現場報名確認要求

(1)報考人員須帶資料：戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學歷(學位)證書、近期免冠1寸正面照片2張和《奉化區公開招聘專職社區工作者報名登記表》(附件2)一份。

(2)符合筆試加分條件的[助理社會工作師、社會工作師、區級以上疫情防控先進個人及部分鎮、街道戶籍所在地居住情況]，需隨帶相關證書、證明的原件;報考錦屏社工4和溪口社工3的人員，需隨帶符合報考資格條件的大學生“村官”工作經歷證明、在職證明原件。

(3)所有資料必須有原件及復印件各一份。

(4)報考人員提供的個人信息必須真實有效，資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審查。

(5)確因特殊情況需委托他人代報的，受委托人除攜上述相關證件材料和有效委托書(見附件3)外，還需隨帶本人身份證原件及復印件。

(二)資格審查

根據招聘條件，由招聘單位對報考人員進行資格審查。每位報名者限報一個崗位。有以下情況之一的，將核減或取消該崗位的招聘計劃數：招聘計劃數在2人及以下、報名人數和招聘計劃數比例不足3：1的;招聘計劃數在3人及以上、報名人數和招聘計劃數比例不足2：1的。同一崗位招聘計劃數為多個的，核減招聘計劃數，招聘計劃數為1個的則予以取消，相關崗位的核減或取消招聘計劃數情況在奉化人才網上公布。

經審查合格，報考者憑本人身份證，于7月16日到奉化區人力資源市場(寧波市奉化區南山路198號)113室領取準考證。

(三)筆試

筆試具體地點和時間見準考證。報考者憑準考證和身份證參加筆試。筆試形式為閉卷，考試范圍為綜合基礎知識、社區及社會工作政策與實務、寫作等，滿分為100分。 統一劃定筆試成績合格分數線，合格分數線為50分，筆試成績低于50分者不得進入面試。筆試成績在奉化人才網http://www.fhhrss.net/公布。

(四)面試

在筆試成績合格人員中從高分到低分確定面試對象(其中招聘計劃3名及以上的按1：2，2名及以下的按1：3，比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例的按實際人數進入面試)。面試時間及地點在奉化人才網http://www.fhhrss.net/另行通知。面試主要測試報考者的口頭表達能力、應變能力、分析能力、社區工作業務能力、崗位適應能力、回答問題的準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰，面試成績當場宣布。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

每位考生的總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)確定體檢、考察對象

各招聘職位，均在面試合格人員中根據總成績(若合成總成績相等，以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

(六)體檢

體檢時間另行通知，具體參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由個人自理。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)考察

體檢合格者進入考察。考察由街道(鎮)負責進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為“不宜聘用為專職社區工作者”的淘汰。

(八)公示與聘用

經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人才網公示三個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。由奉化區城鄉社區建設工作領導小組辦公室按招聘計劃分配到各街道(鎮)，各街道(鎮)分配人員至各社區，并由各街道(鎮)按有關規定與被聘用者簽訂勞動合同。

報考人員已有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。被聘用人員須與招聘單位簽訂三年期聘用合同并實行三個月試用期，試用期間經考核不合格者，招聘單位將與其解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。不服從統一安排者取消聘用資格，解除勞動合同。

(九)遞補規定

1.面試開始48小時前，取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。未按上述時間要求書面提出不參加面試，或不按規定時間、地點參加面試，面試不合格的，均不再遞補。

2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察不合格的，擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該職位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

3.被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。

4.本次考試總成績在下一次專職社區工作者考試報名前有效。在此期間，如因本次新聘人員出缺，需替補社工的，由所在街道(鎮)根據需要進行申報，按本次總成績在原招聘職位中從高分到低分依次遞補。

五、聘用人員待遇

專職社區工作者待遇按現社區同類人員確定，并參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，按規定享受住房公積金待遇。

六、注意事項

(一)本次公開招聘的相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在奉化人才網(http://www.fhhrss.net/)公布，請報考者注意瀏覽。報考人員另可關注“奉化民政”微信公眾號。

(二)報名考生戶籍以2020年7月4日所在地為準。

(三)學歷以國家承認的為準(通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試必須在2020年7月4日前取得畢業證書)。

(四)大學生“村官”工作經歷是指在我區鎮(街道)所屬村(社區)任大學生“村官”，歷年年度考核均為稱職及以上等次，符合報考任職年限(憑組織部出具的證明)。

(五)報考人員必須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(六)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格報名的，給予取消報考資格且5年內不得報考我區專職社區工作者的處理。

(七)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

(八)招聘錄用后的專職社區工作者均須在具備社會工作者職業水平考試報名資格后，3年內取得《社會工作者職業水平證書》，并作為今后續聘的主要依據之一。

(九)本次招聘由區監察局負責監督，在公開招聘過程中，若發現有不符合報考范圍及資格條件或弄虛作假的，一經查實，將取消聘用資格。

本簡章及本次考試相關事宜的解釋權屬奉化區民政局。

報考咨詢電話：88501011

投訴舉報電話：88513312

附件：1.2020年奉化區公開招聘專職社區工作者計劃表

2.奉化區公開招聘專職社區工作者報名表

3.授權委托書

奉化區城鄉社區建設工作領導小組辦公室

2020年6月17日