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　　宜賓臨港經濟技術開發區人才人事局2020年第一次公開招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員?，F將有關情況公告如下：

　　一、招聘對象及報考條件

　?。ㄒ唬┕_招聘的崗位

　　本次招聘人員21名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓臨港經開區2020年第一次公開招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的農民工和其他社會人員。報考人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家認可畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，且所有相關責任自負。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.報考者應同時具備的條件。

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

　　2.凡有下列情形之一的，不得報考。

　　（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

　　（2）曾被開除公職的人員；

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　（5）現役軍人。

　　二、開考比例

　　除區審計局、投資審計服務中心崗位不限開考比列外，其余崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。未達到相應比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，有關情況將及時在相關網站上公告。

　　三、程序和方法

　　（一）報名。

　　本次招聘報名采取網上報名的方式進行。

　　1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，請仔細閱讀要求，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

　　2.填報信息和上傳照片。報考者訪問考試報名界面中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/），按網絡提示用本人有效身份證通過注冊登錄后找到本次招聘報考頁面，如實、準確填寫各項信息，同時按要求上傳JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面證件照片，照片須清晰。上傳照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。報考人員填報的所有信息應當真實、準確，以便招聘單位了解報考者基本情況，網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次兩處及以上考試以及多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，將按有關規定追究相關人員責任。

　　3.網上審查。網上審查只對考生上傳的照片是否符合規范、信息填寫是否完整等進行審核（下同），不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、考核中的復核和組織人事部門審核確認的結果最終確定。網上審查通過者，不能再報考其他崗位，審查不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

　　網上審查工作由各招聘單位具體負責,考生對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話向所報考單位咨詢。網絡報名截止后，若考生的照片質量審查不合格的，均不能進行修改或重新上傳，由此產生的后果，責任自負。

　　4.網上報名時間：2020年6月15日上午9:00至2020年6月19日下午4:00）。

　　年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

　　報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容。

　　（二）打印報名信息表

　　報考者須在填報信息后及時登錄“中國三江人才網”（http://www.ybrc128.com/），按網絡提示打印《宜賓臨港經開區2020年第一次公開招聘編外工作人員網上報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）一式兩份，供現場資格審查時使用。不按要求在規定時間內打印報名信息表的，后果自負。

　　（三）打印準考證

　　網上報名成功的報考者，請于2020年6月24日上午10：00至6月26日下午17:00期間登錄“中國三江人才網”（http://www.ybrc128.com/）打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的，責任自負。

　　準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

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　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試。

　　（1）筆試科目詳見《崗位表》

　　（2）筆試時間和地點

　　筆試時間為2020年7月4日（星期六），具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

　?。?）筆試成績公布

　　筆試成績于2020年7月8日前在中國三江人才網上公布。

　　2.現場資格審查。

　　考生參加面試前須通過現場資格審查。

　　按照招考崗位招聘名額的3倍（其中，不筆試崗位按照網上資格審查合格人數全部進入現場資格審查環節），依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入現場資格審查的人員名單（報考區辦公室崗位考生筆試成績低于70分的，不得進入下一步資格審查環節）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入現場資格審查。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，該崗位參考的考生全部進入資格審查。

　　確定進入資格審查的考生，請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點進行現場資格審查，具體時間地點將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）另行公告。具體資料如下：

　?。?）《報名信息表》2份（請在中國三江人才網上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

　?。?）身份證原件和復印件1份；

　　（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1份；

　?。?）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份。

　　（5）其他與報考資格相關的材料(如：工作經歷證明等)。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環節中斷，即失去進入后續環節的資格。因現場資格審查不合格或自動放棄等出現的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

　　資格審查合格的考生，現場領取面試通知單。

　　3.面試。

　?。?）面試方式詳見《崗位表》。

　　其中，結構化面試主要測試應試人員意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面；其他形式的面試主要測試應試人員與招聘崗位所需的人格素養、理論知識和專業技能方面的能力素質。

　　（2）面試時間及地點

　　面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。

　　（3）報考區辦公室崗位的考生，面試成績低于70分，不予進入下一步招聘環節；報考區審計局、投資審計服務中心崗位的考生，面試成績低于75分，不予進入下一步招聘環節；報考其他崗位的考生，實際參加面試人員未形成競爭（即實際參加面試且成績有效的人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。

　　4.考試總成績計算方法。

　　（1）不筆試崗位總成績=面試成績

　?。?）(筆試+面試)崗位總成績＝筆試總成績×50% +面試成績×50%。總成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。

　?。ㄎ澹w檢、考核、遞補及公示

　　1.體檢。

　?。?）體檢人員的確定。根據測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按筆試成績的高低順序確定進入體檢人選（無筆試環節的崗位，面試成績相同的考生,將組織加試環節確定進入體檢人選）。

　?。?）體檢。體檢在二級及以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。

　　2.考核。

　　對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

　　3.遞補。

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，經區組織人事部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

　　4.公示。

　?。?）擬聘用人員在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　（2）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

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　　1.根據公示結果，由宜賓臨港經濟技術開發區人才人事局（以下簡稱區人才人事局）審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。

　　2.按照勞動合同管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽定聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會關于印發〈宜賓臨港經濟技術開發區機關事業單位編外人員使用管理辦法（試行）〉的通知》（宜臨港區發〔2018〕66號）規定執行。

　　3.受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。

　　四、紀律與監督

　　本次招聘參照人事考試有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。 監督電話：2108052。

　　五、解釋與咨詢

　　本公告由區人才人事局負責解釋（0831-2108053），招聘崗位的具體條件由招聘單位負責解釋。相關咨詢電話：（0831- ）

　　區辦公室：5108831

　　區紀檢監察工委：2108013

　　區投資促進局：2108702

　　區投資促進局（汽車產業局）：15283118372

　　區社會事業局：2108046

　　區司法分局：3605155

　　區口岸貿易和服務局：18628076745

　　區投資審計服務中心：2108018

　　區審計局: 2108018

　　招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

　　溫馨提示：請考生仔細閱讀附件2（關于做好疫情期間人事考試溫馨提示），并按要求獲取健康通行碼，未按照要求申請健康通行碼不能參加考試的責任由考生自負。

　　附件1.宜賓臨港經開區2020年第一次公開招聘編外工作人員崗位表

　　附件2.關于做好疫情期間人事考試溫馨提示

　　宜賓臨港經濟技術開發區人才人事局

　　2020年6月4日