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　　國(guó)家科技風(fēng)險(xiǎn)開發(fā)事業(yè)中心2020年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

　　國(guó)家科技風(fēng)險(xiǎn)開發(fā)事業(yè)中心是科學(xué)技術(shù)部直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是：開展科技金融結(jié)合、科技成果轉(zhuǎn)化、科技風(fēng)險(xiǎn)管理等理論、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)研究；承擔(dān)中央財(cái)政科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)、項(xiàng)目等經(jīng)費(fèi)預(yù)算評(píng)估評(píng)審、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作；承擔(dān)國(guó)家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金日常管理工作；面向社會(huì)開展科技金融、科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算評(píng)審、績(jī)效評(píng)價(jià)等咨詢、培訓(xùn)工作等。根據(jù)工作需要，面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.報(bào)考人員應(yīng)為2020年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，并原則上于2020年8月1日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；京內(nèi)生源是指入學(xué)前具有北京市常住人口戶籍，京外生源應(yīng)符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

　　6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　二、招聘崗位及要求
 

 

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)自本公告發(fā)布之日起至6月12日17:00期間，按要求將有關(guān)報(bào)名材料（電子文檔或證件、證書、論文等相關(guān)材料原件掃描成圖片，jpg格式，大小不超過1MB）提交到指定報(bào)名郵箱zhaopin@stvc.org.cn。郵件主題格式為“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。每人限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者資格審查不予通過。具體如下：

　　1.《國(guó)家科技風(fēng)險(xiǎn)開發(fā)事業(yè)中心2020年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》；

　　2.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)聘者可先提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”等；

　　3.本人身份證和戶籍信息（戶口首頁(yè)和本人頁(yè)）；

　　4.代表性論著及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的材料等。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，通過資格審查者參加考試。同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不少于1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否開考。

　　（三）考試

　　考試包括筆試和面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將視疫情防控情況另行通知。

　　1.筆試。筆試主要測(cè)試主要測(cè)試運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力，總分100分。

　　2.面試。面試主要測(cè)試綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。筆試成績(jī)達(dá)到60分，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，按1∶5的比例確定各崗位參加面試人員。如有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試資格，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　（四）考察和體檢

　　按筆試、面試成績(jī)3:7的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察和體檢人選。考察將全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。考察合格的統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。如因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察或體檢不合格等情況產(chǎn)生崗位候選人空缺，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

　　（五）公示

　　根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)以及科技部、我中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

　　（六）聘用

　　公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、工資福利待遇

　　受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)限及要求，配合完成公開招聘各項(xiàng)工作。未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶有關(guān)材料原件?。

　　4.筆試和面試均由我中心統(tǒng)一組織，不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　5.公開招聘有關(guān)信息將及時(shí)在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部和我中心網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　6.公開招聘工作聯(lián)系電話：010-68266880，68266181。
 
　　附件：國(guó)家科技風(fēng)險(xiǎn)開發(fā)事業(yè)中心2020年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表