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四川廣元經濟技術開發區招聘15人公告

來源:廣元經濟技術開發區     2020-05-29 11:00:44


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  廣元經濟技術開發區關于公開招聘15名工作人員的公告


  根據工作需要,按照《廣元經開區聘用人員管理辦法》要求。決定面向社會公開招聘15名工作人員,現將有關事項公告如下:


  一、招聘范圍


  面向社會公開招聘。


  二、招聘崗位及職數


  本次招聘廣元經濟技術開發區“雙創”基地服務中心綜合管理崗位工作人員1名,區城鄉基層治理委員會辦公室綜合管理崗位工作人員2名,區財政局財務綜合管理崗位工作人員1名,區建設環保局綜合管理崗位工作人員1名,區社會事務保障局綜合管理崗位工作人員2名,區農業農村工作局綜合管理崗位工作人員2名,區行政審批局綜合管理崗位工作人員2名,區應急管理局綜合管理崗位工作人員1名,區市場監督管理局食品安全協管員2名,區司法分局綜合管理崗位工作人員1名。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。


  2.思想政治素質好,品行端正,品德優良,遵紀守法。


  3.年齡35周歲以下(1985年5月31日以后出生)。


  4.具有大學本科及以上學歷(初始學歷需全日制大學??萍耙陨?,2020年應屆畢業生憑學校證明可報名。


  5.身體健康、能吃苦耐勞,熱愛本職工作,有勝任擬報考崗位的工作能力,有較強的溝通能力和協調能力。


  6.滿足上述條件,有相應工作經歷者可優先聘用。


  有下列情形之一的人員不予受理應聘:


  1.違反國家法律法規,受過治安處罰、刑事責任追究(含宣告有罪免于刑事處罰)的;


  2.有違法違紀行為正在被立案調查的;


  3.受到黨紀、政紀、校紀處分或曾被辭退、開除公職的;


  4.道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;


  5.其他法律法規規定情形。


  (二)崗位條件

 

崗位名稱專業數量學歷(學位)備注
“雙創”基地服務中心綜合管理崗位不限1本科較適宜男性
城鄉基層治理委員會辦公室綜合管理崗位不限2本科熟悉黨務工作的優先,較適宜男性。
區財政局財務綜合管理崗位財務會計類1本科較適宜男性
區建設環保局綜合管理崗位消防專業1全日制本科(學士學位)有注冊消防工程師資格者優先,較適宜男性。
區社會事務保障局綜合管理崗不限2本科具有一定的寫作功底,較適宜男性。
區農業農村局綜合管理崗位農業畜牧專業1全日制本科(學士學位)較適宜男性
區農業農村局綜合管理崗位農村區域經濟發展1全日制本科(學士學位)較適宜男性
區行政審批局綜合管理崗位不限1本科 
區行政審批局綜合管理崗位不限1本科具有一定的寫作功底,較適宜男性。
區應急管理局綜合管理崗位不限1本科有法律服務工作經歷和會熟練使用計算機,有一定的寫作功底的優先,較適宜男性。
區市場監督管理局食品安全協管員不限2本科較適宜男性
區司法分局綜合管理崗位不限1全日制本科(學士學位)有法律服務工作經歷,通過國家法律職業資格考試(A類),較適宜男性。



  四、招聘程序


  本次公開招聘的程序為現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。


  (一)報名及資格審查


  1.報名時間:2020年5月29日至6月15日(節假日除開),上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。


  2.報名地點:廣元經開區管委會二樓207室(廣元市下西壩街道明德路5號),聯系人:譚女士,電話0839-3502137。


  3.報名攜帶資料:


  (1)報名登記表(按本公告附件格式填寫提供);


  (2)本人有效身份證原件及復印件;


  (3)學歷學位證書原件及復印件;


  (4)近期免冠藍底彩照2張(2寸);


  (5)本人健康通;


  (6)崗位條件設置有“具有一定的寫作功底”的,需提供本人公開發表的文章。


  應聘人員應對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試和聘用資格。


  4.資格審查:經現場資格初審合格后,電話通知報考人員考試。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人承擔。


  (二)考試及計分辦法


  本次考試分為筆試和面試,筆試、面試均實行百分制。筆試卷面分100分,面試分100分,各占考試總成績的50%;考試總成績按滿分100分計算。


  1.筆試


  (1)筆試采取閉卷答題方式進行,考試時間為90分鐘。筆試主要測試應聘人員綜合知識。


  (2)筆試時間、地點及要求:詳見準考證(筆試當天需帶口罩進入考場)。


  (3)成績查詢。考生筆試成績將在廣元經濟技術開發區官方網站上公布。


  2.面試


  根據應聘人員的筆試成績與招聘崗位名額,從高分到低分依次確定進入面試,最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。


  進入面試人員持本人有效身份證原件進入考室,逾期未參加考試按自動放棄處理,出現缺額,依次進行遞補。


  (1)面試方式。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的專業知識水平、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、儀態儀表等。


  (2)面試時間、地點及相關要求另行通知。


  3.考試總成績公布


  面試結束后在廣元經濟技術開發區官方網站(http://jkq.cngy.gov.cn)公布參加面試人員的考試總成績、排名及進入體檢人員名單。


  (三)體檢


  1.根據招聘崗位名額,按照報考人員的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高者進入)的順序等額確定進入體檢人員名單(體檢費用由報考人員自理)。


  2.體檢標準


  體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)及操作手冊》執行。


  3.體檢時間和地點


  體檢工作統一安排,體檢時間、地點另行通知。


  體檢不合格或自動放棄出現缺額,在報考同一職位應聘人員中按考試總成績從高到低依次遞補。


  (四)考察


  核實體檢合格人員提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,個人有無違法犯罪記錄等,作出考察合格與否的結論。


  考察不合格或考察期間自動放棄出現缺額,在報考同一職位進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補,遞補人員經體檢合格后進入考察。


  (五)公示及聘用


  對確定的擬聘用人員在廣元經濟技術開發區官方網站面向社會公示。


  公示無異議的被聘用人員與我單位簽訂勞動合同。合同期內,聘用人員凡因違反法律法規、財經及勞動紀律等規定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的,按《勞動法》、《勞動合同法》及《廣元經開區聘用人員管理辦法》相關規定解除勞動合同,涉嫌違法犯罪的,將移送司法機關追究法律責任。


  五、紀律與監督


  為確保招聘工作公開、公平、公正,本次招聘將由廣元經濟技術開發區黨群人事部、區紀檢監察工委等部門共同監督指導,對違反規定、弄虛作假的人員,一經發現,立即取消應聘資格,并依法依紀追究相關人員責任。


  六、本公告由廣元經濟技術開發區黨群人事部負責解釋。


  附件:報名表


  廣元經開區黨群人事部


  二〇二〇年五月二十八日


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