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臨汾市博物館2020年引進高層次緊缺急需人才公告
 
　　為充實和加強臨汾市博物館工作力量，經館委會研究決定，面向社會公開引進高層次緊缺急需人才3名，現將有關事項公告如下：
 
　　一、引進單位性質
 
　　本次引進人才單位臨汾市博物館為副縣級建制，全額事業單位。
 
　　二、引進原則
 
　　（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
 
　　（二）堅持按需引進、按崗招聘的原則；
 
　　（三）堅持優化結構、突出重點的原則。
 

　　三、引進崗位計劃

 
　　四、資格條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛祖國，品行端正；
 
　　（二）碩士研究生年齡在32周歲及以下（1987年5月22日以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1984年5月22日以后出生）；
 
　　（三）具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，學歷及所學專業必須與報考崗位要求相符；報名前取得國家承認的全日制畢業證及學位證；
 
　　（四）在讀的博士研究生不得以原取得的研究生學歷、碩士學位證書報名；
 
　　（五）身體健康，符合國家公務員體檢標準；
 
　　（六）具有以下情形之一的，不得報名：
 
　　1.定向到具體行業或單位的應往屆畢業生；
 
　　2.在讀的全日制普通高校研究生和現役軍人；
 
　　3.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員；
 
　　4.現工作單位有服務年限規定且服務期未滿的人員；
 
　　5.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；
 
　　6.曾因犯罪行為受過刑事處罰的人員；
 
　　7.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的人員；
 
　　8.受到黨紀、政務處分尚在處分期內的人員；
 
　　9.引進后即構成回避關系崗位的人員；
 
　　10.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員；
 
　　11.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；
 
　　12.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員；
 
　　13.不符合引進職位要求資格條件的人員。
 
　　以上時限要求，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
 
　　五、引進程序
 
　　本次引進高層次緊缺急需人才由臨汾市博物館引進高層次緊缺急需人才工作小組組織實施。
 
　　（一）組織報名
 
　　1.報名時間及地點：
 
　　時間：2020年5月25日至27日10：00至16：00；
 
　　地點：臨汾市博物館業務交流區211辦公室。
 
　　2.報名要求
 
　　①報名人員按要求現場填寫《臨汾市博物館引進高層次緊缺急需人才報名表》和《誠信承諾書》，所填寫畢業學校、時間、專業要與畢業證內容一致。報名人員提交的報名材料要真實、準確。
 
　　②現場報名需提供有效身份證、畢業證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》）等材料復印件和近期1寸正面免冠照片8張，在職人員需提供所在單位主要領導簽字并加蓋公章的同意報考證明原件。
 
　　（二）資格審查
 
　　引才組于2020年5月28日對報名人員進行資格初審（視報名人數情況，可適當延長資格初審時間）。
 
　　資格初審結束后，通過電話方式回復審查結果并通知領取面試通知書。
 
　　資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經發現，均取消其應聘資格。
 
　　（三）專業技術崗1、專業技術崗2面試
 
　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）和面試通知書參加面試，未按規定時間地點參加面試的視為自動放棄。面試時間、地點見面試公告。
 
　　2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數（尾數四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進入下一環節。
 
　　3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。
 
　　4.如出現參加面試人數少于或等于崗位需求人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環節。
 
　　（四）專業技術崗3專業能力測驗
 
　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）和面試通知書參加專業能力測驗，未按規定時間地點參加專業能力測驗的視為自動放棄。面試時間、地點見面試公告。
 
　　2.專業能力測驗成績、綜合成績應于當天公布。
 
　　（五）體檢
 
　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入
 
　　下一環節資格。具體時間另行通知。
 
　　（六）考察
 
　　體檢合格人員確定為考察對象。考察內容主要包括：政治思想、道德品質、現實表現、業務能力、工作實績等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。不按規定參加者，視為自動放棄。因擬聘用人選在體檢環節或考察環節自動放棄或未通過等原因出現職位人選空缺的，不再進行遞補。
 
　　（七）公示
 
　　考察合格的擬聘用人員，在臨汾市博物館門戶網公示5個工作日。公示期滿無異議的，經臨汾市博物館引進高層次緊缺急需人才工作小組研究確定后，按規定辦理聘用手續。公示期間有舉報的，一經查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
 
　　（八）聘用和解聘
 
　　引進后聘用至臨汾市博物館工作（最低服務年限三年），納入事業編制，參照國務院《事業單位人事管理條例》管理。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理轉正定崗定級手續，考核不合格者予以解聘。
 
　　六、工作紀律
 
　　本次人才引進工作接受紀檢監察機關和社會廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員由紀檢監察機關按規定嚴肅處理。
 
　　監督舉報電話：0357-3999118
 
　　本次引進工作未盡事宜及特殊情況，由臨汾市博物館引進高層次緊缺急需人才工作小組研究決定。
 
　　七、特別聲明
 
　　1.本次公開引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次引才工作無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
 
　　2.請考生隨時保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。
 
　　臨汾市博物館
 
　　2020年5月22日