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　　成都市社會科學院2020年度公開招聘2名科研人員的公告

　　根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定及所屬事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市社會科學院擬面向社會公開招聘科研人員共2名（詳見附件1）。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下（本公告在成都社科在線網、成都市人力資源和社會保障局官網“事業單位招聘信息平臺”（成都人事考試網）發布）：

　　一、招聘單位基本情況

　　成都市社會科學院是成都市委、市政府領導下的社會科學專門研究機構，是中共成都市委公益一類事業單位。擔負著成都市經濟社會中長期發展戰略研究，經濟社會發展中的重大理論和實踐問題研究，是成都市委、市政府的“思想庫”和“智囊團”。

　　二、招聘對象及范圍

　　面向全國招聘符合崗位應聘資格條件（附件1）的社會在職工作者、社會未就業人員及2020年應屆高校畢業生（含畢業后2年擇業期內未落實工作單位的2018、2019屆高校畢業生）。其中，2020年應屆高校畢業生須在2020年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書(受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長)，并憑證書辦理確認手續；其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

　　國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

　　三、應聘基本條件

　　（一）應聘人員應同時具備的條件：

　　1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

　　4．委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1．曾受過各類刑事處罰的。

　　2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

　　5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，5月18日)。

　　6．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7．有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

　　8．2020年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業的應屆生）。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　網上報名：2020年5月25日09：00至5月29日17：00。

　　（二）報名方式

　　采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網站：登錄成都市人力資源和社會保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官網，點擊右側“個人服務—>人事考試”欄進入成都人事考試網報名。

　　（三）報名程序

　　應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2020年度成都市社會科學院公開招聘兩名工作人員崗位表》（附件1）等信息。

　　1．報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。

　　2．填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　3. 將《應聘資格審查表》、本人有效二代居民身份證、學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷查詢系統查詢打印)、科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎證書、資格證書等材料電子版壓縮包發送至郵箱：35998617@qq.com.

　　4．資格審查。本次公招報名，不進行網上資格審查。報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由市社科院負責的面試原件校驗、考核中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

　　（四）報名要求

　　每位應聘人員限報公告系統內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　　五、面試及原件核對校驗

　　面試時間與地點。面試時間及地點由成都市社科院辦公室另行通知（并發出面試通知書）。

　　原件核對校驗。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證、網上報名時的《應聘資格審查表》及報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時參加面試和原件核對校驗，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關事業單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料；如系2020年應屆畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學歷學位證，以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試。

　　面試比例。同一專業崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶3，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規定辦理。

　　面試方式。面試主要考核應聘人員的綜合素質，采取現場提問形式進行。面試答辯考核小組由院領導、外請院校專家、紀檢人員，院學術委員會成員、相關研究所的科研人員、辦公室和科研處負責人組成。

　　面試內容。包括意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）四個方面。

　　面試成績公布。面試結束3個工作日內，相關結果將在成都市社科院官網（成都社科在線）進行公示。

　　六、體檢

　　招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，將針對成績相同的進行第二輪面試）。

　　進入體檢人員由我院通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位另行規定。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次，具體時間由院辦公室另行通知。

　　七、考核

　　體檢合格者由成都市社科院對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　八、公示

　　考核合格者由成都市社科院確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網站、成都社科在線網站或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考試總成績排名順序遞補。

　　九、聘用及報到

　　經公示無異議的擬聘人員由招聘單位報成都市人力資源和社會保障局審核確認。

　　擬聘人員如系2020年應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　十、紀律和監督

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　咨詢：成都市社科院辦公室，028-68106684;監督舉報：市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組，028-61880575。

　　考生問詢應聘報名條件、資格審查、面試等相關問題，請撥打招聘單位崗位表（附件1）中電話咨詢。成都人事考試網上報名操作技術支持電話：12333。

　　十一、特別提示

　　公招過程中如有調整、補充等事項，由我院在成都人事考試網或官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和成都市社會科學院無關，特此提醒。

　　附件1-2020年成都市社會科學院公開招聘2名工作人員崗位表