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　　我院公開招聘2020年普通高等教育院校醫學類應屆畢業研究生的公告

　　一、招聘方式：

　　本次招聘采取考核招聘方式，簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，納入事業單位正式編制。

　　二、招聘單位：

　　成都市婦女兒童中心醫院

　　三、招聘對象：

　　列入國家“雙一流”、“211、985”重點建設的高等院校，具有研究生學歷獲得學歷相應學位的醫學類2020年應屆畢業生。

　　四、招聘崗位及要求

　　五、招聘程序及時間:

　　采取免筆試，直接面試考核的方式，對考核合格的學生簽訂用人協議，待畢業后醫院驗證相關材料（畢業證、學位證等）后，再正式辦理報到手續。

　　（一）公告發布：本次考核招聘公告將通過成都市人事考試網、成都市衛生健康委員會官網和成都市婦女兒童中心醫院官網同時發布。

　　時間：5月20日-5月29日

　　（二）報名：采用網絡報名的方式進行，每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員需下載《應聘人員報名登記表》（附件1）填寫完整后由本人親筆簽字，另需提供個人簡歷、身份證、學院已蓋章的《應屆畢業生就業推薦表》、資格證、執業證及其他相關證書等證明材料。

　　以上證件和材料均提供為原件的清晰掃描件制作成的PDF文件（復印件掃描或拍照無效）。請根據本人所提供的資料填寫《應聘人員花名冊》（附件2）電子版，并通過電子郵件（郵件主題請按“姓名+應聘崗位”命名），報成都市婦女兒童中心醫院人力資源部郵箱2509100181@qq.com。每位應聘人員限報一個招聘崗位，所有報名資料缺一不可，未按照要求填寫《應聘人員報名登記表》和《應聘人員花名冊》，或提交的報名資料因格式錯誤無法打開者，均視為報名無效不予審核。

　　時間：6月1日-6月7日

　　（三）資格審查：對報名應聘人員提交的報名材料進行資格審查，審查合格者通知面試，未通過者不再另行告知。

　　時間：6月8日-6月12日

　　（四）面試：通過資格審查的應聘人員，按照面試通知書要求參加面試，面試采取當場提問考生答辯的方式進行。對考生的綜合分析能力、思維及應變能力、人際交往能力、專業知識及技能、語言表達能力等進行全面考核，時間控制在10分鐘內。面試總分共計100分，75分及以上視為面試合格。

　　時間：6月16日-6月19日

　　（五）體檢：面試合格后，在規定時間內，到指定醫院進行入職體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。

　　時間：6月22日-7月26日

　　（六）考核：面試及體檢合格后，考核按《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)規定進行考核，因個人原因導致醫院無法對其進行考核或考核不合格者，取消應聘資格。

　　時間：6月29日-7月03日

　　（七）公示：經面試、體檢及考核合格的人員，確定為擬聘人員。將在成都市衛健委官網、成都市婦女兒童中心醫院官網進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　六、紀律和監督

　　本次考核招聘嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證本次考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，醫院紀委對招聘過程全程參與，全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　咨詢：成都市婦女兒童中心醫院人力資源部，電話：028-61866064；

　　郵箱：2509100181@qq.com。

　　監督舉報：紀檢監察室，電話：028-61866012。

　　附件1：成都市婦女兒童中心醫院應聘人員報名登記表.xlsx

　　附件2：成都市婦女兒童中心醫院應聘人員花名冊.xlsx

　　成都市婦女兒童中心醫院

　　2020年5月20日