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　　山東管理學(xué)院2020年公開(kāi)招聘博士及高級(jí)職稱(chēng)人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東管理學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通本科高校，是全國(guó)唯一一所具有工會(huì)背景的省屬本科高校，其前身是創(chuàng)建于1938年的山東省總工會(huì)干部學(xué)校，迄今已有80多年的辦學(xué)歷史。現(xiàn)面向全國(guó)17個(gè)省份招生，全日制在校生近1.2萬(wàn)人。

　　學(xué)校現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，分別位于濟(jì)南市歷城區(qū)和長(zhǎng)清區(qū)，占地面積1103畝。學(xué)校以管理學(xué)科為主體，設(shè)有42個(gè)本專(zhuān)科招生專(zhuān)業(yè)，1個(gè)國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)，2個(gè)省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)，形成了管、經(jīng)、工、文、藝、法等學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）要求，及學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要，山東管理學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士及高級(jí)職稱(chēng)人員11人，崗位詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年5月12日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1969年5月12日以后出生）；

　　5.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）其他條件

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　2.凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)山東管理學(xué)院官網(wǎng)（http://www.sdmu.edu.cn）首頁(yè)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日9:00—5月21日16:00

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《山東管理學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息表》（附件2）和《山東管理學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）。并將《人員信息表》《報(bào)名登記表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至sdglxyrsc@163.com。郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）+姓名”（如：教師1+教育學(xué)+張曉曉）。

　　（三）資格審查

　　1.資格初審：學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)審查：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料到山東管理學(xué)院接受現(xiàn)場(chǎng)審查。現(xiàn)場(chǎng)審查的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將通過(guò)山東管理學(xué)院官方網(wǎng)站內(nèi)的人事處頁(yè)面另行通知。具體路徑為：“學(xué)校網(wǎng)站--機(jī)構(gòu)設(shè)置--人事處--通知公告”，網(wǎng)址為：“http://www.sdmu.edu.cn/rsc/tzgg_.htm”，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審查，視為自動(dòng)放棄。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料：

　　（1）有本人簽名的《報(bào)名登記表》（附件3）；須貼1寸近期免冠彩色照片。

　　（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　（3）身份證原件和復(fù)印件。（原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人）

　　（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件和復(fù)印件。（原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人）

　　（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　（6）對(duì)專(zhuān)業(yè)研究方向有要求的崗位需提供研究方向的證明材料；對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有要求的崗位需提供相應(yīng)的證書(shū)原件和復(fù)印件。（原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人）

　　3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　（四）面試

　　博士及高級(jí)職稱(chēng)人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的形式進(jìn)行，面試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（1）面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，面試的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)山東管理學(xué)院官方網(wǎng)站內(nèi)的人事處頁(yè)面另行通知。

　　（2）面試主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、科研能力、個(gè)人素質(zhì)等方面。

　　（3）面試總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試成績(jī)?cè)诒緧徫凰腥藛T面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　（4）面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不可進(jìn)入考察范圍。

　　（五）考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.3的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要以調(diào)取人事檔案的方式，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)學(xué)歷方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（六）公示聘用

　　對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉老師、吳老師

　　聯(lián)系電話(huà)：（0531）88617763

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東管理學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息表

　　附件3：山東管理學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　山東管理學(xué)院

　　2020年5月12日