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　　山東省商務(wù)發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東省商務(wù)發(fā)展研究院系山東省商務(wù)廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要從事商務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)性、理論性和前瞻性問題研究；參與研究制定全省商務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)政策；加強(qiáng)與國內(nèi)外優(yōu)秀智庫及有關(guān)機(jī)構(gòu)、省內(nèi)科研院所的溝通聯(lián)絡(luò)；跟蹤國際國內(nèi)商務(wù)發(fā)展動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息參考；集中整合商務(wù)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺，利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，開展商務(wù)研究；為地方和企業(yè)提供商務(wù)發(fā)展咨詢服務(wù)；維護(hù)商務(wù)廳專業(yè)數(shù)據(jù)庫、信息平臺、資料信息庫；負(fù)責(zé)廳信息化建設(shè)組織與實(shí)施。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名、中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，主要從事商務(wù)政策、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、國際貿(mào)易與投資、流通與消費(fèi)等領(lǐng)域研究和相關(guān)咨詢服務(wù)工作。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)、良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；

　　3.身體健康，形象良好;

　　4．應(yīng)聘初級技術(shù)崗位的不超過40周歲（1979年5月11日以后出生），應(yīng)聘中級技術(shù)崗位的不超過45周歲（1974年5月11日以后出生）。

　?。ǘ徫粭l件

　　1.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件；

　　2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及相關(guān)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，如不能按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘資格）；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（須在2020年3月31日之前取得）、身份證、崗位要求的相關(guān)證書和證明材料；

　　3.符合2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和初審

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日9:00—5月20日16:00

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至hanliliswt@shandong.cn，郵件命名格式為：“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+姓名”。

　　報(bào)名材料掃描件包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證；（2）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供；（3）需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的職位，須提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明；（4）有本人簽名的《山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底免冠彩色照片電子版；（5）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人留學(xué)回國人員證明。

　　應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后，不能更改。報(bào)名人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　2.單位初審

　　初審時(shí)間：2020年5月12日9:00—5月21日16:00

　　報(bào)名截止后，報(bào)名初審結(jié)果將通過電子郵件、電話通知報(bào)名人員。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，所提交資料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將另行通知?，F(xiàn)場資格審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件（含同底版照片2張）。

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　　1.博士崗位

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平，業(yè)務(wù)能力和工作技能等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)通過山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）予以公布。

　　2.其他崗位

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　?。?）筆試

　　初級專業(yè)技術(shù)崗位筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況、綜合寫作以及商務(wù)領(lǐng)域知識，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平。

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到合格線的，方可進(jìn)入面試范圍。筆試準(zhǔn)考證通過原報(bào)名郵箱下載打印?？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，并在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　筆試具體時(shí)間（在省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試時(shí)間之后）和地點(diǎn)通過山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）公布。

　　（2）面試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:5的比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位根據(jù)實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定面試人選。面試人選在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）面向社會公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合分析能力、專業(yè)知識實(shí)際應(yīng)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)溝通能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。

　　面試人選考試成績山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）公布。

　?。ㄎ澹┛疾祗w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，在山東省商務(wù)廳人事處和廳機(jī)關(guān)紀(jì)委的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取查閱檔案、核對身份、個(gè)別談話、召開座談會等方式進(jìn)行。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，需對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查，重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”，對檔案中存在的問題按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由我院提出聘用意見，報(bào)省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，享受山東省商務(wù)發(fā)展研究院在職職工福利待遇。

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：韓老師

　　聯(lián)系電話：0531-89013760

　　郵　　箱：hanliliswt@shandong.cn

　　地　　址：濟(jì)南市市中區(qū)二七新村南路12-1號，山東省商務(wù)發(fā)展研究院辦公樓401房間

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　山東省商務(wù)發(fā)展研究院

　　2020年5月9日