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　　2020年嘉蔭縣事業單位公開招聘政府采購工作人員公告

　　為緩解疫情期間帶來的就業困難，經縣政府批準，面向我縣90年代末未安置非師范類大中專畢業生公開招聘政府采購工作人員13名，公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優選人的原則，采取考試與考察相結合的辦法，擇優錄取。

　　二、招聘崗位計劃

　　具體崗位招聘計劃詳見附件。

　　三、招聘范圍和對象

　　90年代末未安置非師范類大中專畢業生。

　　四、招聘條件和相關要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)就業派遣報到證地址為嘉蔭縣;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件(體貌端正，無殘疾);

　　(五)因犯罪受過刑事處罰人員不得報考;

　　五、報名與資格審查

　　(一)發布公告：2020年4月22日——2020年5月6日，招聘公告通過縣廣播電視臺與縣人力資源和社會保障局公示欄向社會發布。

　　(二)報名時間：2020年5月4日——2020年5月8日，上 午：8:30——11:30 ，下 午：14:00——17:30，逾期不再受理。

　　(三)報名方式：采取現場報名的方式，報名時填寫《嘉蔭縣90年代末未安置非師范類大中專畢業生招聘考試報名表》。為防止疫情期間人員聚集，報考人員電話預約報名時間，若本人無法到達報名現場，可委托他人報名。

　　(四)報名地址：縣人力資源和社會保障局102室(嘉蔭縣朝陽鎮恐龍大道西6號)，聯系電話：0458-2689192。

　　(五)報名需提供以下材料：

　　1、戶口簿原件及復印件、有效身份證原件及復印件;

　　2、畢業證書原件及復印件;

　　3、近期同版藍底免冠2寸照片4張;

　　4、若報名人員人事檔案不在嘉蔭縣人才中心存放，須提供報到證原件或復印件(復印件須加蓋檔案保管部門公章);

　　(六)資格審查：由縣人力資源和社會保障局進行資格審查，并確定參加考試人員。

　　(七)考試時間、地點根據疫情防控情況確定，另行電話通知。

　　六、考試辦法

　　考試工作由縣事業單位公開招聘政府采購工作人員領導小組統一組織，考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試：筆試分值100分，占總成績70%，筆試內容為公共基礎知識。筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分的順序，以2:1的比例確定面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。筆試成績在縣人力資源和社會保障局公示欄公示3個工作日。

　　(二)面試：面試分值100分，占總成績30%，采取結構化面談形式。成績當場公布，面試成績保留小數點后兩位，面試成績低于60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。

　　七、確定人選

　　考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，保留小數點后兩位。按招聘人數1：1比例由高分到低分等額確定進入體檢人選(若考試總成績分數相同則以面試成績高者確定人選，若面試成績依然相同，則并列者共同確定為進入體檢人選)。考試總成績在縣人力資源和社會保障局公示欄公示3個工作日。

　　八、體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予聘用，因體檢不合格或放棄體檢而空出的名額，依據應聘人員考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生承擔。

　　九、考察

　　由各招聘單位組成考察組對體檢合格者進行考察。考察主要是通過社區、派出所等進行了解和查閱檔案方式，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質方面的表現以及有無違法犯罪的相關記錄。考察不合格者不予聘用，空出的名額，依據應聘人員本崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　十、公示和聘用

　　通過考察結果確定擬聘人選，擬聘人員按照考試總成績的高低，依次選擇招聘單位。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局公示欄公示3個工作日，公示期滿無異議者，辦理聘用手續，聘用人員工資標準每月2000元并納入社會保險范疇。新聘用人員試用期為3個月，試用期滿后由用人單位進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

　　十一、招聘紀律

　　本次招聘考試將嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證本次招聘考試公開、公平、公正。對在報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現違紀違規的考生，依照有關規定進行嚴肅處理。

　　嘉蔭縣人力資源和社會保障局

　　2020年4月22日