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　　計劃組織協調能力指的是對自己、他人、部門各項活動作出計劃，合理高效地安排時間和調配資源，并對此過程中可能出現的矛盾沖突，按照一定標準進行協調的能力。計劃組織協調類題目是公職面試中的重點，也是難點。難點并不在于考生不會作答，而是計劃組織題目很難避開一個“套路化”的魔圈，你會發現不管任何活動，你總會說上那么幾句話，也只能說上那么幾句話，答的題多了不管什么活動都是一道題，根本在于，審題不明確。厚職公考（m.thisgp.com）專家提醒各位考生在審題的時候，需要明白兩個點：1、活動形式;2、活動的目的。

　　一、活動形式

　　有些計劃類題目的題干中可能會有兩種活動形式的表述，很多考生對于題目的活動形式都沒有看清楚就開始答題，加入自己的想象，對題干信息連蒙帶猜。

　　例題：某市進行“互聯網+農業”的制度創新，號召農產品企業在電商平臺上開旗艦店。你是市政府的工作人員，領導讓你對農產品企業開設旗艦店的情況進行調研，你認為調研的重點是什么?你會如何開展?

　　這道題的題干很清楚的講明你需要組織的形式是調研，但是總有考生會想象活動形式是宣傳推廣，號召農產品企業在電商平臺上開旗艦店。明確活動形式很關鍵，一個題目出現多種形式，要看清楚題干在問什么。

　　二、活動目的

　　組織一個活動，最終達到什么效果，才是更好的完成任務，這點很關鍵，很多考生在答題的時候總是為了說目的而說目的，上一道例題的活動目的，很多人會談到，“是為了號召農產品企業在電商平臺上開旗艦店”，這一點其實沒有錯，是最終目的，但是在這道題目中，還是沒有了解清楚真正的調研目的，是為了收集信息，了解目前旗艦店落實的普及率和企業在落實過程中存在的問題。

　　不是為了說目的而說目的，只有真正了解任務的本質，才能更好的組織活動的開展，調研什么，向誰調研，如何調研。

　　總而言之，計劃組織題要想答好，高效審題是必不可少的。做好活動題的審題，要注意一方面挖掘出活動的目的意義，這樣才能為接下來的活動立下指引作用;另一方面也要注意題干對于形式是否有限制，在滿足限定條件的情況下，再盡量新穎些，活動題答出彩就容易了。最后依然希望各位考生能夠充分備考，祝心想事成。