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2020年烏魯木齊市面向普通高等學校畢業生招聘社區工作人員簡章

　　為進一步充實社區工作力量，優化隊伍結構，提高服務水平，根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）精神，現將相關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　招聘社區工作人員1000人，其中米東區86人，經濟技術開發區（頭屯河區）96人，高新技術產業開發區（新市區）172人，甘泉堡經濟技術開發區（工業區）4人，天山區222人，沙依巴克區207人，水磨溝區178人，達坂城區20人，烏魯木齊縣15人。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　2020年普通高等學校大專及以上學歷畢業生，醫學相關專業可放寬至普通中等專業學校畢業生（不含定向、委培生）。

　　（二）下列人員不屬招聘范圍

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結論的；

　　3.法律、法規規定的其他情形。

　　（三）招聘條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　2.18周歲以上、30周歲以下（1989年3月15日至2002年3月15日期間出生）；

　　3.能按期取得畢業證書；

　　4.應聘人員為民考民的，國家通用語言水平須通過MHK成績四級乙等及以上或普通話測試水平二級乙等及以上；

　　5.具有正常履行社區崗位職責的身體條件；

　　6.崗位所要求的其他條件。

　　三、招聘程序

　　（一）發布簡章

　　在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網（http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm）、烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺（http://www.wlmqrc.com）的人事考試專欄和普通高等學校網站發布簡章。

　　各區（縣）人力資源和社會保障部門負責政策解釋。

　　（二）報名與資格審查

　　報名采取電子郵件方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員填寫《2020年烏魯木齊市面向普通高等學校畢業生招聘社區工作人員報名表》（附件1），并將相關佐證材料掃描件打包壓縮后統一命名為“社區—姓名”發送至報考區（縣）郵箱，詳見《2020年烏魯木齊市面向普通高等學校畢業生招聘社區工作人員咨詢電話和報名郵箱》（附件2）。

　　各區（縣）人社部門負責資格審查工作。

　　（三）實習

　　各區（縣）確定實習人選。實習期不少于兩個月，期間包食宿，并發放不低于600元/人·月實習補貼。

　　（四）民主測評

　　實習期滿須參加民主測評。

　　測評內容：政治表現與遵紀守法、服務意識、業務能力、工作作風、工作實績和其他需要反映的問題等。

　　測評范圍：在社區全體工作人員中進行。

　　民主測評成績=（民主測評滿意人數÷參加民主測評總人數）×100

　　成績未達到60分的，不得進入下一環節。

　　（五）測試

　　測試科目為《綜合知識》，測試成績實行百分制，根據總體情況確定合格最低控制分數線，未達到合格最低控制分數線的，不得進入下一環節。

　　（六）總成績計算

　　總成績=民主測評成績×50%+測試成績×50%。

　　總成績并列，測試成績高的，進入下一環節。

　　（七）體檢

　　根據總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定，達不到招聘計劃的按實際合格人數確定。

　　體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。

　　報考人員對本人體檢結果有異議的，可在5日內向市人力資源和社會保障局申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果。

　　體檢不合格（或放棄）的，不得進入下一環節。所產生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

　　（八）考察政審

　　體檢合格人員填寫《2020年烏魯木齊市面向普通高等學校畢業生招聘社區工作人員考察政審表》（附件3）。

　　考察政審不合格的，不得進入下一環節。所產生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

　　（九）公示

　　根據考察政審結果確定擬聘用人選，進行公示，公示期限為7天。

　　（十）聘用

　　公示無異議的，辦理事業單位工作人員聘用手續。自聘用文件下發15日內不報到的，取消聘用資格，且3年內不得參加烏魯木齊市統一組織的事業單位招聘。

　　聘用后各區（縣）根據相關規定報銷交通和體檢費用。

　　四、時間安排

　　（一）報名截止時間：4月15日；

　　（二）實習期：5月至8月；

　　（三）測試、體檢等環節根據工作安排另行通知。

　　附件：1.2020年烏魯木齊市面向普通高等學校畢業生招聘社區工作人員報名表

　　2.2020年烏魯木齊市面向普通高等學校畢業生招聘社區工作人員咨詢電話和報名郵箱

　　3.2020年烏魯木齊市面向普通高等學校畢業生招聘社區工作人員考察政審表