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襄汾縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告
 
　　為充實(shí)和加強(qiáng)襄汾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次緊缺急需人才6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、引進(jìn)單位性質(zhì)
 
　　本次引進(jìn)人才單位襄汾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)為正縣級(jí)建制，全額事業(yè)單位。
 
　　二、引進(jìn)原則
 
　　（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
 
　　（二）堅(jiān)持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則；
 
　　（三）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)的原則。
 
　　三、引進(jìn)范圍及崗位計(jì)劃
 
　　計(jì)劃引進(jìn)全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生6名，引進(jìn)后聘用至襄汾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作（最低服務(wù)年限三年）。
 
　　具體需求計(jì)劃詳見《襄汾縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄》（附件1）
 
　　四、資格條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛祖國，品行端正；
 
　　（二）碩士研究生年齡在30周歲及以下（1989年4月12日以后出生）；博士研究生年齡在32周歲以下（1987年4月12日以后出生）；
 
　　（三）具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相符；報(bào)名前取得國家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證（含認(rèn)證報(bào)名）；
 
　　（四）在讀的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書報(bào)名；
 
　　（五）身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
 
　　（六）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
 
　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
 
　　2.在讀的全日制普通高校研究生和現(xiàn)役軍人；
 
　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
 
　　4.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員；
 
　　5.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
 
　　6.曾因犯罪行為受過刑事處罰的人員；
 
　　7.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；
 
　　8.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員；
 
　　9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
 
　　10.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
 
　　11.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；
 
　　12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；
 
　　13.不符合引進(jìn)職位要求資格條件的人員。
 
　　以上時(shí)限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
 
　　五、引進(jìn)程序
 
　　本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才在襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室全程指導(dǎo)，襄汾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)具體組織實(shí)施。
 
　　（一）報(bào)名
 
　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
 
　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日8:00至4月27日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。截止時(shí)間之后報(bào)名無效，不予受理。
 
　　3. 報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
 
　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（報(bào)名之后不得更改所選崗位）。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xiangfen.gov.cn）下載相關(guān)表格，填寫《襄汾縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》（附件2）和誠信承諾書（附件3）（注：報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）
 
　　將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、報(bào)到證（或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明）、同意報(bào)考證明（僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）、誠信承諾書（本人簽字并按手印）等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：xiangfenyincai@163.com，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”（如：崗位1張三188xxxxxxxx）。
 
　　（二）資格審查
 
　　引才組于2020年4月22日8:00至2020年4月30日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長資格初審時(shí)間）。
 
　　資格初審結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書。
 
　　資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
 
　　（三）面試
 
　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）和面試通知書參加面試，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)。
 
　　2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
　　3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。
 
　　4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
　　（四）體檢
 
　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體時(shí)間另行通知。
 
　　（五）考察
 
　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加者，視為自動(dòng)放棄。因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過等原因出現(xiàn)職位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　（六）公示
 
　　考察合格的擬聘用人員，在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
　　（七）管理
 
　　引進(jìn)后聘用至襄汾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作（最低服務(wù)年限三年），納入事業(yè)編制，參照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。
 
　　六、工作紀(jì)律
 
　　本次人才引進(jìn)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
 
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：
 
　　0357-3603062  15735775777（襄汾縣紀(jì)委監(jiān)委）
 
　　引才咨詢電話：
 
　　0357-3820988（襄汾縣委人才辦）
 
　　本次引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
 
　　特別聲明：
 
　　1、本次公開引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
 
　　2、請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
 
　　附件1：《襄汾縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄》
 
　　附件2：《襄汾縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》
 
　　附件3：《襄汾縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名誠信承諾書》
 
　　中共襄汾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
 
　　2020年4月12日