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黑龍江嫩江市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)10人公告

來源:嫩江先鋒網(wǎng)     2020-04-08 21:46:27


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  嫩江市引進(jìn)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才公告


  為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,大力引進(jìn)優(yōu)秀人才,緩解應(yīng)急管理局急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的狀況,經(jīng)嫩江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,依據(jù)《嫩江市人才引進(jìn)辦法》(嫩市發(fā)【2020】4號(hào))規(guī)定,決定為應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法大隊(duì)、應(yīng)急保障中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。具體要求公告如下:


  一、單位簡介


  安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法大隊(duì)隸屬于嫩江市應(yīng)急管理局的公益一類事業(yè)單位。


  應(yīng)急保障中心隸屬于嫩江市應(yīng)急管理局的公益一類事業(yè)單位。


  二、引進(jìn)計(jì)劃


  本次計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才10名(詳見附件1)。


  三、引進(jìn)條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。


  2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛本職崗位。


  3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)的工作能力,有傳染病或精神疾病者不得報(bào)考。


  4、在近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員,因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。


  (二)崗位條件


  1、普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含教育部認(rèn)證的具有同等學(xué)歷的留學(xué)生);普通高校全日制本科二批次碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含教育部認(rèn)證的具有同等學(xué)歷的留學(xué)生);


  2、本科生年齡不超過28周歲(1992年4月1日以后出生),研究生年齡不超過35周歲(1985年4月1日以后出生),博士生年齡不超過40周歲(1980年4月1日以后出生)。


  四、引進(jìn)原則及方式


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊M(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取“面試+組織考核”的方式引進(jìn)。


  五、引進(jìn)程序


  1、發(fā)布公告。引進(jìn)公告通過嫩江市人民政府網(wǎng)、嫩江先鋒網(wǎng)、嫩江智慧黨建微信公眾號(hào)對外發(fā)布公告。


  2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:4月2日8:30——4月30日17:00,采取現(xiàn)場或電子郵件報(bào)名方式。


  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):嫩江市委組織部人才組(政府大樓507室)


  咨詢電話:0456-7544210


  報(bào)名提供以下資料:(電子版發(fā)送到郵箱:njzzbrcz@163.com)


  (1)嫩江市引進(jìn)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表(附件2);


  (2)有效身份證原件及復(fù)印件;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件;


  (3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校鮮章的在校期間表現(xiàn)證明及就業(yè)推薦表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年8月31號(hào)之前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件);往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證、畢業(yè)證;在職人員提供所在單位同意報(bào)考證明,并加蓋單位公章。


  (4)近期2寸免冠彩色同版照片3張。


  3、資格審查。市委組織部會(huì)同人社部門組織用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。


  4、面試。組織人社部門組織有關(guān)專家會(huì)同用人單位進(jìn)行面試。


  5、組織考核。組織人社部門會(huì)同相關(guān)部門及用人單位對面試合格人選進(jìn)行組織考核和政審。考核和政審不合格者取消引進(jìn)資格,按面試成績依次遞補(bǔ)。


  6、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由本人承擔(dān)。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格,按面試成績依次遞補(bǔ)。


  7、公示錄用。通過面試、組織考核、體檢確定擬引進(jìn)人選,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在嫩江市人民政府網(wǎng)、嫩江先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日,公示期滿無異議的,由人社部門組織用人單位與其簽訂聘用合同。引進(jìn)人才實(shí)行六個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)工資待遇與正式職工相同。試用期滿經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,落實(shí)事業(yè)編制,兌現(xiàn)相關(guān)優(yōu)惠待遇。


  六、優(yōu)惠政策


  凡引進(jìn)人才享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。按照《嫩江市人才引進(jìn)辦法》(嫩市發(fā)【2020】4號(hào))規(guī)定,全日制博士研究生,給予30萬元補(bǔ)貼;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生,給予20萬元補(bǔ)貼。為引進(jìn)普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上學(xué)歷畢業(yè)生提供婚前周轉(zhuǎn)房。在嫩江租房的,連續(xù)三年給予租房補(bǔ)貼,其中博士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱1000元/月;普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上學(xué)歷畢業(yè)生500元/月。引進(jìn)人才配偶可隨調(diào)隨遷,原則上按照原工作單位性質(zhì)安排就業(yè)。凡引進(jìn)的人才服務(wù)期限均不低于五年。引進(jìn)人才的年度綜合考核結(jié)果為合格的,補(bǔ)貼在最低服務(wù)期限五年內(nèi)按年度平均發(fā)放。


  七、紀(jì)律監(jiān)督


  在嫩江市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),同時(shí)接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程,對弄虛造假、違規(guī)作弊的引進(jìn)人員,一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格。


  附件:嫩江市引進(jìn)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表及報(bào)名資格審查表.docx


  嫩江市引進(jìn)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位


  專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2020年4月2日


附件下載:
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