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佛山市南海區(qū)道路建設(shè)管理處招聘公益一類事業(yè)編制工作人員公告

 
　　一、單位情況簡介
 
　　佛山市南海區(qū)道路建設(shè)管理處為區(qū)交通運(yùn)輸局管理的公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政投資的交通基礎(chǔ)設(shè)施工程及市、區(qū)安排的其他重點(diǎn)交通工程項(xiàng)目的建設(shè)管理工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃招聘公益一類事業(yè)單位編制工作人員。
 
　　二、招聘崗位和報(bào)考條件
 
　　本次招聘崗位共3個(gè)，具體招聘崗位和報(bào)考條件見職位表（附件1）。委托中共佛山市南海區(qū)委組織部網(wǎng)站（http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/）和佛山市南海區(qū)人民政府網(wǎng)“區(qū)交通運(yùn)輸局”（http://www.nanhai.gov.cn/jyh/jtj/）發(fā)布招聘信息。
 
　　三、報(bào)名和資格審查
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月6日至4月20日。
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系人：鄧小姐，聯(lián)系電話：86227113。
 
　　3.報(bào)名所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、近期免冠一寸彩色照片、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明。
 
　　請(qǐng)將上述報(bào)名材料掃描成PDF格式（按照順序合并成1份進(jìn)行掃描），發(fā)送至電子郵箱：dgczhp01@163.com，郵件標(biāo)題命名為：報(bào)考崗位名稱+本人姓名（如工程技術(shù)員張三）
 
　　4.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。
 
　　5.報(bào)考人數(shù)不夠1:5比例的職位不開考。
 
　　6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，限制招錄的人員（列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員），不得報(bào)考。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
 
　　四、考試
 
　?。ㄒ唬I(yè)技術(shù)崗位
 
　　1.面試：面試總分100分，主要測試考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問題能力和應(yīng)變能力。面試不設(shè)進(jìn)入筆試比例，面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
 
　　2.筆試及崗位能力測試人選：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和寫作能力。根據(jù)面試成績×30%與筆試成績×40%之和，從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定崗位能力測試人選，崗位能力測試人選不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入崗位能力測試。崗位能力測試人選出現(xiàn)空缺的，按照從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中共佛山市南海區(qū)委組織部網(wǎng)站公布考生面試、筆試成績和進(jìn)入崗位能力測試人員名單。
 
　　3.崗位能力測試：崗位能力測試總分100分，主要測試考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。測試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績。
 
　　4.總成績及體檢人選：總成績=面試成績×30%+筆試成績×40%+崗位能力測試成績×30%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？偡?00分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。崗位能力測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中共佛山市南海區(qū)委組織部網(wǎng)站公布考生總成績及參加體檢人員名單。
 
　　（二）管理崗位
 
　　1.筆試及面試人選：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和寫作能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。面試人選不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中共佛山市南海區(qū)委組織部網(wǎng)站公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
 
　　2.面試：面試總分100分。主要測試考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問題能力和應(yīng)變能力。面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
 
　　3.總成績及體檢人選：總成績100分，合格線為60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中共佛山市南海區(qū)委組織部網(wǎng)站公布考生總成績及參加體檢人員名單。
 
　　五、體檢
 
　　體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
 
　　六、考察
 
　　體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行組織考察?？疾觳环弦蟮?，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
　　七、公示聘用
 
　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在中共佛山市南海區(qū)委組織部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
　　監(jiān)督投訴電話：0757-86323845。
 
　　附件1：區(qū)道路建設(shè)管理處招聘公益一類事業(yè)編制工作人員職位表（定）.doc
 
　　附件2：南海區(qū)公益類事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
 

　　佛山市南海區(qū)道路建設(shè)管理處
 
　　2020年3月27日