古藺縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年3月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要，根據(jù)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員29名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員29名，具體招聘崗位、名額及報(bào)考條件等詳見附件1《古藺縣2020年3月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象為符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，并符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)考條件（詳見附件1）。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；
4.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）凡有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過各類刑事處罰或開除處分的；
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.屬古藺縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的（截止公告發(fā)布之日）；
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.其他不符合應(yīng)聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次考核招聘以網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月26日-3月31日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料的電子掃描件發(fā)送到指定郵箱。
（1）20200301-20200302崗位：
電子郵箱：496476180@qq.com；
聯(lián)系人：古藺縣自然資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)黨委辦公室，黃珊，0830-7222645。
（2）20200303崗位：
電子郵箱：398592828@qq.com
聯(lián)系人：古藺縣融媒體中心綜合服務(wù)部，劉莉，0830-7233153。
（3）20200304-20200314崗位：
電子郵箱：1596848505@qq.com；
聯(lián)系人：古藺縣衛(wèi)生健康局人事股，曹大賢，0830-7205613。
3.報(bào)名所需材料：
（1）本人有效居民身份證原件掃描件。
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等崗位要求的相關(guān)證書的原件掃描件（其中：評(píng)審類職稱需提供職稱資格證書、取得職稱資格文件原件或加蓋職改部門鮮章的復(fù)印件、評(píng)審表原件或加蓋職改部門鮮章的復(fù)印件、職稱評(píng)審時(shí)資料申報(bào)單位為其購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保憑證等材料的掃描件；省外、市外中級(jí)及以上通過評(píng)審取得的職稱在擬聘用之前還需提供評(píng)委會(huì)確認(rèn)職稱有效的函；通過考試取得的職稱需提供網(wǎng)上查詢信息單掃描件）。
（3）有工作年限要求的崗位提供工作年限證明材料掃描件。
（4）《古藺縣2020年3月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）本人簽字掃描件。
（5）截至報(bào)名之日，考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)掃描件；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)掃描件，不能提供的，將不予審核通過。報(bào)名時(shí)隱瞞或弄虛作假的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
以上材料先提供掃描件電子檔，在參加考核時(shí)須提供所有掃描件原件和1寸正面免冠彩色相片2張。
報(bào)考人員對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名者提供的材料，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一資格審查，資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
（三）考核
1.截止報(bào)名結(jié)束時(shí)，形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由招聘單位主管部門通過結(jié)構(gòu)化面試等額確定進(jìn)入體檢人選。因現(xiàn)在處于疫情防控期間，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
2.截止報(bào)名結(jié)束時(shí)，某崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)，則該崗位資格審查合格人員直接進(jìn)入體檢。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位及有關(guān)人員的評(píng)價(jià)，了解應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平；復(fù)核應(yīng)聘者所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，是否符合招聘條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的取消其聘用資格，反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
（六）遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
對(duì)測(cè)試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在古藺人民政府信息公眾網(wǎng)人事招錄欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理正式占編聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在古藺縣的最低服務(wù)年限不得低于5周年（含試用期，其中衛(wèi)生系統(tǒng)和縣融媒體中心擬聘人員一經(jīng)聘用后需在招聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位），同時(shí)須符合古藺縣基層服務(wù)年限等規(guī)定。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，并按公告要求報(bào)名。
（二）本次考核招聘工作所有信息均通過古藺縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招錄欄（http://www.gulin.gov.cn/）發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不及時(shí)登錄古藺人民政府網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致不能參加考察、體檢、聘用的，責(zé)任由本人承擔(dān)。
（三）本公告由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：詳見附件1
監(jiān)督舉報(bào)電話：0830－7233229
撥打時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
古藺縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月17日
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