萬源市總工會關于公開招聘社會化干部的公告
根據全國、省、市總工會的相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，萬源市總工會根據工作需要，決定面向社會公開招聘社會化干部。
一、招考對象及報考條件
(一)招考對象
符合招聘崗位學歷資格要求的應、往屆優秀畢業生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件;
2.年齡30周歲以下(年齡計算時間截止至2020年2月1日);
3.具有全日制大專及以上學歷，有藝術特長者優先。
(三)凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級招考中違規違紀在禁考期內的人員;
3.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員;
4.按照相關規定應當回避。
二、招聘名額
本次公開招聘工資集體協商指導員1—2名。
三、考試及資格審查
(一)考試
1. 筆試，筆試滿分為100分。主要測試考生的政治素養、業務水平、綜合能力等。
2. 考試時間和地點
考試時間：2020年3月10日，地點以通知為準。
3.面試，面試總成績100分。開展筆試的職位依據成績從高分到低分，以招聘名額與報考人數1:3的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試人員名單、時間、地點將另行通知，未在規定時間參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。
參加筆試考生的總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試時間根據實際情況，另行發布公告。
(二)加分項目
申請加分時間為2020年3月11日—14日(上午9:00—17:00)申請加分的地點為：萬源市總工會組宣股;
加分須按本《公告》規定的筆試與面試的比例進行折合。申請加分時，報考人員打印的報名表1份。屆時未提交者，不予加分，責任自負;
1.受地、州、市級(同級別)部門以上表彰的加1分;
2.個人牽頭或直接參與的單項工作，受到中央、省、達州市、萬源市領導同志批示肯定的，分別加3分、2分、1分、0.5分;
以上表彰(表揚)均以正式文件或榮譽證書為據，截止時間為2019年12月。
(三)資格審查
考核前進行資格審查，報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件。高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系相關證明，資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其報考資格。
四、相關程序
采用現場報名、資格審查、考核測評、體檢考察、公示聘用的程序進行。
(一)報名
報名采取現場報名的形式。
1. 現場報名
現場報名地點:2月25日—2月29日，到萬源市總工會組宣股報名(聯系人：黃薇，聯系電話：8620726)。
2. 報名材料
?、俳诩t底正面免冠1寸彩色照片3張(背面書寫姓名);
②本人有效身份證、畢業證、學位證、職業資格證原件及復印件一份(應屆畢業生需提供相關佐證材料);
③如果有單位的，所在單位及主管部門同意報考證明一份。
(二)考核測評
開考比例，原則上每個崗位有效報考人數與該崗位招聘名額之比不得低于1:3，達不到1:3比例的，經市總工會同意，可適當調整為1:2。
五、面試
(一)面試的方式
采取無領導小組討論的方式進行。
(二)面試時間及地點
面試時間及地點在資格復審結束后，電話通知。
六、體檢及公示
考試結束后，根據招聘職位及名額，按考試總成績從高分到低分確定試用人選(考試成績于當天24:00點前發到考生手機上)，試用人先經體檢合格后方可試用。因身體或自動放棄出現的缺額，經市總工會主席辦公會核定、研究，可按總成績高低遞補一次。
七、聘用事宜
試用期為三個月。試用期滿，經市總工會考核，合格的予以正式聘用，簽定合同，其待遇按照達州市總工會關于社會化工作者管理辦法執行。試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，解除合同，取消聘用。
八、本告知由萬源市總工會負責解釋。
九、此項工作由組宣股和黨建辦負責組織實施。
萬源市總工會
2020年2月24日
