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2020年西南民族大學引進高層次人才25人公告

來源：西南民族大學人事處 2020-02-19 15:27:33

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西南民族大學2020年引進高層次人才公告

　　根據學校發展需要，現面向國內外引進高層次人才,公告如下。

　　一、學校簡介

　　詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn。

　　二、招聘對象的基本條件及崗位要求

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業。

　　3.適應崗位要求的身體條件。

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　　1.具有正高級專業技術職務、博士學位，海外引進的高層次人才應為在國外知名高校、科研機構擔任相當于教授職務的專家學者。

　　2.具備以下條件之一：近五年主持過國家級項目，或在國內外重要學術期刊發表過有影響的學術論文，或出版過高水平學術專著，或獲得過省部級及以上的科研獎勵，或在國際或國家級相關專業領域學術組織擔任理事，或獲得國家級、省部級人才計劃稱號。具有海外留學經歷優先。

　　三、具體招聘崗位計劃(見附表）

　　四、招聘程序

　　（一）發布信息

　　學校通過西南民族大學網站等向社會公開發布招聘信息。

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　　自公告發布之日起開始報名。

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　　應聘者可將應聘簡歷和《西南民族大學應聘個人基本情況登記表》（學校人事處網站下載）的紙件郵寄至擬應聘崗位所屬的用人單位，也可以電子郵件方式（郵件主題為“2019應聘+應聘崗位名稱+姓名”）發送至用人單位郵箱。材料發出后請致電應聘崗位所在的用人單位確認。

　　簡歷中可對聘后本人工作計劃及預期目標、個人要求等情況加以說明，并提供已有學習階段的學歷證書、學位證書以及現有專業技術職務證書、業績相應證明材料的復印件或掃描件等材料，留學回國人員須提供學歷認證書。要求提供的所有材料必須真實有效。

　　（四）資格審查

　　各用人單位按照學校公布的招聘計劃的要求，對應聘人員進行資格審查，審查合格后方可參加考核。

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　　各用人單位安排適當的時間，由相應單位的招聘工作小組對應聘者進行學術水平和教學能力考核。對所有應聘人員除進行專業知識、業務能力和工作實績的考核外，還須進行思想政治、師德師風、綜合素質等方面的考核。

　?。w檢及考察

　　學校統一組織體檢（含心理健康測評），同時組織考察及檔案審核。體檢或考察不合格者，不予聘用。

　　（七）確定擬聘人員

　　根據考核、體檢及考察結果，經學校研究，確定擬聘人員。

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　　通過西南民族大學人事處網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　（九）審批及聘用

　　對公示無異議的擬聘人員，簽訂聘用合同，確定人事關系。

　　五、組織領導與紀律監督

　　公開招聘工作在校黨委領導下，由學校公開招聘工作領導小組負責組織，相關職能部門、用人單位及有關專家、職工代表組成相應崗位的招聘工作小組具體實施招聘工作。學校紀委辦公室對公開招聘工作進行全過程監督。公開招聘按規定實行相應的回避制度，公招全程接受社會各界監督。

　　六、聯系方式

　　相關咨詢及資料傳遞請與所聘崗位對應的用人單位聯系，聯系方式詳見附表計劃表中“用人單位”一欄。

　　人事處電話：028-85522070、85522064

　　特此公告。

　　附件：西南民族大學2020年引進高層次人才計劃表.xls

　　西南民族大學

　　2020年2月17日

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