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江蘇南通通州區五接鎮招錄村后備干部10人公告

來源:通州區人民政府     2020-02-12 18:56:26


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五接鎮公開招錄村后備干部公告
  為優化村干部隊伍結構,夯實基層組織基礎,經研究,決定公開招錄村后備干部,現將有關事項公告如下:
  一、基本條件
  1.思想政治素質好,堅決擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。
  2.年齡30周歲(1990年1月1日以后出生)以下,大專及以上學歷。退伍軍人或有輔警、城管協管、勞保協理員等基層工作經歷的,年齡可放寬到35周歲(1985年1月1日以后出生)。
  3.身體健康,五官端正,思維敏捷,儀表端莊。
  4.熱愛農村工作,作風務實,吃苦耐勞,樂于奉獻;事業心責任感強,服從組織安排。
  5.具有五接鎮戶籍,或配偶為五接鎮戶籍。
  有下列情形之一的,不得報考:
  1.曾受過治安刑事處罰的;
  2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
  3.在黨紀政紀處分期間內的;
  4.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的等。
  二、招錄人數
  擬招錄10名,原則上招錄人數與報名人數達到1:3比例組織考試,若報名人數達不到招錄計劃數一定比例的,按比例核減。
  三、招錄程序
  1、報名方式:公開報名和組織推薦相結合。
  (1)報名時間:2020年2月11日-2月29日。
  (2)報名材料:本人身份證、戶口簿、畢業證書、各類資格證書及能夠證明本人工作業績、經歷的有關資料原件和復印件各一份;近期2寸正面免冠照片2張;附件報名表(組織推薦的需加蓋村黨組織公章)。
  (3)考慮到目前疫情防控需要,可先將所有材料、報名表按照上述要求備好,以圖片形式匯總打包后發至郵箱1228410776@qq.com,待筆試時統一交至鎮組織部門核查存檔。
  2、資格審查。鎮黨政辦對報名人員進行資格審查,凡弄虛作假者,一經發現,即取消其招錄資格。
  3、考試。考試分為筆試和面試,筆試不指定考試用書,內容主要涉及時事政治、法律法規、黨的相關政策、農業、農村基本知識等,筆試滿分100分,60分為及格分,不及格者取消面試資格。筆試成績根據招聘崗位人數的要求,從高分到低分排名,原則上按不低于招錄名額1:2的比例確定面試人員名單(具體比例視實際參考人數確定)。面試主要測試口頭表達、應變、協調、綜合分析等能力,滿分100分,筆試、面試時間和地點另行通知。
  筆試、面試成績在區政府網站(www.tongzhou.gov.cn)進行公示。
  4、考察和體檢。面試結束后,按筆試和面試成績3:7的比例折算綜合成績,從高分到低分排名。原則上按照招錄名額1:1的比例確定考察人選(出現同分的,面試分數高者進入考察)。考察由鎮招錄領導小組負責,主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格人員參加體檢(時間、地點另行通知)。因考察、體檢不合格等原因出現崗位空缺的,根據綜合成績,依次進行替補,具體由鎮招錄領導小組確定。
  考察和體檢人員名單在區政府網站(www.tongzhou.gov.cn)進行公示。
  5、公示和錄用。經筆試、面試、考察、體檢環節,結合資格條件擇優錄取,招錄名額按1:1確定擬錄用人員名單,并在區政府網站(www.tongzhou.gov.cn)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后鎮黨委研究確定村后備干部錄用名單。
  四、相關待遇
  村后備干部試用期為6個月,試用期內工資2500元/月。相關保險待遇從試用期開始時進行繳納,不享受其他待遇。試用期滿,考察合格正式錄用后,享受在編人員相應待遇;考察不合格的,不予錄用。村后備干部采取多崗位鍛煉試用機制,以持續提升基層工作能力。
  五、組織領導
  公開招錄工作由鎮招錄領導小組組織實施,鎮紀委全程監督。
  聯系電話:0513-68116233
  附件:五接鎮公開招錄村后備干部報名表.doc
  中共南通市通州區五接鎮委員會
  2020年2月10日
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