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2019年貴州紫云自治縣松山街道辦事處公益性崗位招聘8人公告

來源：紫云自治縣人民政府辦公室 2019-12-11 18:42:00

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松山街道辦事處因脫貧攻堅(jiān)工作需要，根據(jù)紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局增加公益性崗位的工作方案〉的通知》(紫人社通〔2019〕71號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)

招聘公益性崗位人員8名。

二、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.紫云自治縣戶籍;

3.高中及中專以上文憑，年齡18周歲—40周歲之間;

4.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病;

5.建檔立卡和異地扶貧搬遷人員同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布公告、報(bào)名和資格審查、面試、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年 12 月9日—12月16日。

地點(diǎn)：松山街道辦事處人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心辦公室

咨詢電話：0851-35235996 13885355887

2.報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證或戶口簿、學(xué)歷證書(均為原件)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。

3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

(二)面試

審核通過者憑通知書在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受面試，過期不參與面試者，視作自動(dòng)放棄處理。

(三)錄用

經(jīng)面試合格的人員，將在松山街道辦事處公示欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照松山街道辦事處相關(guān)管理辦法實(shí)施。

2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照紫云自治縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)。

3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。

5.被聘人員若違反合同規(guī)定，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0851—35234552

本公告由松山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

松山街道辦事處

2019年12月9日

原標(biāo)題：松山街道辦事處公益性崗位招聘公告

文章來源：http://www.gzzy.gov.cn/xwzx_27227/tzgg_27234/201912/t20191210_3012594.html

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