一、公司簡介
鞍鋼集團有限公司(以下簡稱鞍鋼集團)于2010年5月由鞍山鋼鐵集團公司和攀鋼集團有限公司聯合重組而成。鞍山鋼鐵集團公司是新中國第一個恢復建設的大型鋼鐵聯合企業和最早建成的鋼鐵生產基地，為國家經濟建設和鋼鐵事業的發展做出巨大貢獻，被譽為“新中國鋼鐵工業的搖籃”“共和國鋼鐵工業的長子”;攀鋼集團有限公司是世界最大的產釩企業，是我國最大的鈦原料和重要的鈦白粉生產基地。2019年,鞍鋼集團以2018年236.19億美元的營業收入第六次進入世界500強，位列榜單第385位，創歷史新高。
鞍鋼集團作為中央直管大型企業之一，目前在中國東北、西南、華北、東南、華南等地，擁有七大各具特色的生產基地，并有效掌控著位于中國遼寧、四川和澳洲卡拉拉的豐富鐵礦資源，是中國最具資源優勢的鋼鐵企業。擁有礦山采選、燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼及焦化、耐火、動力、運輸等整套先進的鋼鐵生產工藝設備，具有礦山、鋼鐵成套技術和管理輸出能力。具備3900萬噸鋼的生產能力，可生產3000個牌號高技術含量、高附加值的鋼鐵、釩鈦精品，產品銷售覆蓋全球60多個國家和地區，26家境外公司及機構、500多家國內外客戶及合作伙伴，年進出口貿易額超過50億美元。
面向未來，鞍鋼人以“制造更優材料，創造更美生活”為己任，深入踐行“五大發展理念”，著力落實“三個推進”，抓好“調整、改革、創新、加強黨的建設”四項重點工作，穩步發展鋼鐵產業、優先發展非鋼產業，協調發展資源產業，堅定不移把鞍鋼集團做強做優做大，向著最具國際影響力的鋼鐵企業集團目標闊步前進!
二、宣講會行程（見附件）
宣講會具體時間及地點，請關注鞍鋼招聘平臺公告，如有變化請以平臺公布信息為準。
三、應聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，認同鞍鋼企業文化。
(二)身心健康，符合崗位要求。
(三)專業對口，符合鞍鋼集團2020年畢業生招聘計劃。
(四)全國統招院校應屆畢業生，或通過國家教育部認證的國(境)外高校當年或上一年度畢業生。畢業院校應為國家重點建設院校或國(境)外知名高校，原則上不低于一本院校或專業。“雙一流”高校畢業生優先錄用。
(五)專業成績優良，按時取得學歷、學位證書。
(六)本科生國家英語四級成績及研究生國家英語六級成績應達到425分以上;第一外語為其他語種的，外語水平應分別達到相應標準。
四、薪酬福利待遇
(一)為員工繳納“七險兩金”，提供“超強保障”。
七險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、超限額大病醫療險;兩金：住房公積金、企業年金。
(二)享受伙食、交通、采暖、單身住宿等各類津補貼。
(三)享受帶薪年休假、探親假、婚假、產假、哺乳假等各類休假。
(四)每年享受一次全面專業的健康體檢。
(五)鞍山區域設人才公寓，為外地畢業生提供單身住宿。攀鋼區域(僅限攀枝花市)提供三年租房補貼：本科生800元/月，碩士研究生1000元/月，博士研究生1500元/月。
(六)薪酬待遇：本科生4500-6000+元/月;碩士研究生6000-8000+元/月;博士研究生10000+元/月。(博士可一事一議)
(七)安家補助
1、鞍山區域：本科生0.5萬元，碩士研究生2萬元，博士研究生4萬元。
2、攀鋼區域(僅限攀枝花市)：碩士研究生8萬元，博士研究生30萬元。
(八)人才培養：各子企業建有完善的人才培養計劃，多維度拓展人才培養方式，全方位挖掘人才潛質，多角度提供人才晉升途徑。
五、報名方式
(一)符合條件的應聘人員，請注冊登錄鞍鋼招聘平臺，填寫并提交報名信息進行報名。
鞍鋼招聘平臺：http://campus.51job.com/ansteel
(二)應聘人員須保證提交的報名信息及現場提供的材料真實有效，如有虛假，將取消應聘資格，并由應聘人員承擔由此產生的一切后果。
(三)應聘人員須通過鞍鋼招聘平臺填報信息，否則視為無效應聘，不予簽訂勞動合同。
聯系電話： 鞍山區域：0412-6726132
攀鋼區域：0812-3396557
六、招聘計劃（見附件）
附件：
1、宣講會行程
2、招聘計劃
公告來源：http://campus.51job.com/ansteel/second.html
