寧波市江北區(qū)委政法委下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員的公告
寧波市江北區(qū)委政法委下屬事業(yè)單位寧波市江北區(qū)社會治理綜合指揮中心因工作需要,經(jīng)研究決定，向社會公開招聘編外工作人員19名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市江北區(qū)社會治理綜合指揮中心是區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌社會治理的實體性工作機構(gòu)和綜合性工作平臺，集區(qū)智慧城管中心、區(qū)社會管理信息中心、12345統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺和區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室的網(wǎng)絡(luò)問政等職責。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面談、面試、體檢、考察等程序面向社會公開招聘。
三、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，無違法犯罪記錄；
2.年齡在20周歲至40周歲之間，大專及以上文化程度（具體詳見崗位需求）；
3.寧波大市戶口（便于接聽熱線），熟練計算機操作,有較好的文字組織能力和語言表達能力，責任心強；
4.“20周歲至40周歲之間”指1999年11月25日及之前出生至1979年11月25日及以后出生之間;戶籍要求以2019年11月25日時所在地為準；學(xué)歷證書需在2019年11月25日之前獲得；
5.具有正常履行工作職責的身體條件。
四、具體崗位需求
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上公開報名
1.報名時間：2019年11月26日9:00--12月4日17:00。凡符合報考條件者，登錄寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁“事業(yè)招考”，點擊“報名入口”，選擇進入“2019年江北區(qū)委政法委下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，點擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個人信息，逾期不再受理注冊及報名。另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素。
2.報名咨詢：張老師 ；電話：87281967。
（二）資格初審
1.時間：2019年12月5日-- 12月6日；
2.初審期間報名系統(tǒng)不對外開放，不符合報考崗位條件的，取消報考資格；
3.綜合管理崗位和座席員1崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足1：3的，酌情核減或取消招聘指標；座席員2崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足1：2的，酌情核減或取消招聘指標。
（三）資格初審結(jié)果查詢
1.時間：2019年12月10日9：00-17:00；
2.考生可登錄中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁，點擊“事業(yè)招考-報名入口”按鈕，選擇進入“2019年江北區(qū)委政法委下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員”審核查詢，查詢網(wǎng)上報名初審結(jié)果。
（四）下載打印準考證
1.時間：2019年12月12日9:00—12月13日17:00；
2.已通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng) “事業(yè)招考——考試報名”欄目下載打印準考證。
（五）筆試
1.時間：初定于12月14日上午（具體時間以準考證為準）；
2.地點：詳見準考證；
3.報考者憑準考證和身份證，在規(guī)定時間和地點參加筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試采用閉卷形式，滿分為100分；
4.綜合管理崗位和座席員1崗位筆試成績從高分到低分按照1：2比例確定面試對象；座席員2崗位筆試成績從高分到低分按照1：1.5比例確定面試對象。
（六）資格復(fù)審及面談
1.面試前，將進行資格復(fù)審及面談，具體時間、地點另行通知（約筆試后第二個星期，請關(guān)注寧波人才網(wǎng)“事業(yè)招考”欄目）；
2.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：本人身份證、戶口薄（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，本人1寸近期正面免冠照片2張，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還；
3.用人單位將對通過資格復(fù)審的考生進行面談，面談結(jié)果不計入面試成績；
4.通過資格復(fù)審的考生參加面試，資格復(fù)審未通過或放棄資格復(fù)審的，由此產(chǎn)生名額空缺，將從報考同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低順次遞補。
（七）面試
1.面試主要測試報考者適應(yīng)崗位的實際工作能力及報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試滿分為100分；
2.面試人員名單及面試時間、地點另行通知（約資格復(fù)審及面談結(jié)束后5個工作日內(nèi)，請關(guān)注寧波人才網(wǎng)“事業(yè)招考”欄目）；
3.如面試入圍者自動放棄資格，將從報考同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低順次遞補；
4.不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補。
（八）體檢及考察
1.按筆試成績40%和面試成績60%確定總成績（總成績相同的筆試成績高的在前），從高分到低分按招聘崗位指標1:1的比例確定體檢對象，參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢；
2.報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰；
3.體檢結(jié)束后，對體檢合格者的違法犯罪情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格者淘汰；
4.因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，將從報考同崗位的人員中按照總成績，從高到低順次遞補，體檢安排另行通知。
（九）公示及聘用
1.考察結(jié)束后，確定擬聘用人選，擬聘用者公示5天；
2.公示無異議者辦理聘用手續(xù)，無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)或在辦理手續(xù)時發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格；
3.試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
六、其他事項
1.聘用人員收入待遇按照江北區(qū)編外人員相關(guān)政策執(zhí)行；
2.單位按規(guī)定繳納五險一金，提供帶薪年休假等福利待遇；
3.合同與勞務(wù)代理公司簽訂；
4.相關(guān)公告將一并發(fā)布在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄：http://www.nbjiangbei.gov.cn/col/col101149/index.html
5.本招聘公告由江北區(qū)社會治理綜合指揮中心負責解釋。
寧波市江北區(qū)社會治理綜合指揮中心
2019年11月25日
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