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2019年江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才12人公告

來(lái)源:江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院     2019-10-26 15:06:37


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江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2019年第二批長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才公告
  為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實(shí)我校人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)根據(jù)江蘇省衛(wèi)生健康委員統(tǒng)一部署,決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求在40周歲以下(1978年9月1日(含)以后出生);具有副高職稱(chēng)者放寬至45周歲(1973年9月1日(含)以后出生),具有正高職稱(chēng)者放寬至50周歲(1968年9月1日(含)以后出生);對(duì)年齡有特殊要求的,以招聘崗位表中的說(shuō)明為準(zhǔn)。
  4、具備招聘崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件),其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置,大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員須同時(shí)具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2019年11月29日。
  5、招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)的人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。以上人員應(yīng)聘時(shí)均須提供就業(yè)推薦表及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員視同應(yīng)屆畢業(yè)生,面向應(yīng)屆生的招聘崗位,其均可報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
  6、招聘條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
  7、本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶(hù)籍沒(méi)有要求。
  8、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  二、報(bào)名
  本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,公告發(fā)布10個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位一旦開(kāi)考即停止報(bào)名,未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2019年11月29日。我校將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并在江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
  (一)報(bào)名時(shí)間和方式
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
  1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年10月25日09:00至11月29日14:00;
  2、資格初審時(shí)間:2019年10月25日09:00至11月29日17:00。
  (二)網(wǎng)上確認(rèn)
  1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
  2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。
  3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
 ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
  2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要適時(shí)組織考核,以招聘單位通知為準(zhǔn)。
  3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
  4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 ?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
 ?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 ?、苡姓咭?guī)定或協(xié)議明確2019年12月31日前不得解聘、離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  三、考核方式及組織
  考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法將通過(guò)電子郵件、短信、電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
 ?。ㄒ唬┛己饲埃瑢?duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供身份證、所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績(jī)單的原件。國(guó)(境)外留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。
  (二)考核方式詳見(jiàn)招聘崗位表。
  考核方式按照各招聘單位制定的考核辦法執(zhí)行。
  四、聘用
  考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
  對(duì)體檢合格人員由我校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、招聘考試的成績(jī)、排名等。
  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后,在我校規(guī)定期限內(nèi)不與招聘單位簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
  五、招聘政策咨詢(xún)
  省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  咨詢(xún)電話(huà):025-83620621,83620823,83620829
  聯(lián)系人:張宜清、嚴(yán)周忠、宋茜
  我校高層次人才招聘聯(lián)系電話(huà):025-68172796
  六、招聘工作監(jiān)督
  省紀(jì)委監(jiān)察委駐省衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
  招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):025-83620912
  聯(lián)系人:張靖寒
  七、招聘工作舉報(bào)
  省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
  舉報(bào)電話(huà):025-83236075  025-83236078
  附件:2019年江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院第二批長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xlsx
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