有句話道，“考得好不如報得好”，雖然有些夸張，但也不乏一定的道理。同樣的分?jǐn)?shù)，有的同學(xué)能進入到面試，有的就與面試差之千里，這不能不說與報名時的職位選擇有很大的關(guān)系。
2020年國家公務(wù)員考試于10月14日開始報名，你報名了嗎？選一個好職位，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等；還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗等等；更要考慮到報考因素，如報名人數(shù)多少，競爭比例多少。
那么，如何在兩萬多個職位中選取到適合自己的心儀職位呢，看懂職位表是重要的一步，只有會看職位表才能精準(zhǔn)地挑到適合自己的職位。2020國家公務(wù)員考試職位表共分四個表單：中國國家行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、中央黨群機關(guān)、中央國家機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)以及中央行政機關(guān)（本部）。考生可以先選擇一個自己想報的系統(tǒng)，然后再在具體的職位里查找適合自己的職位。會使用excel表格的同學(xué)在查找適合自己的職位時會更快捷一些。下面，公考通就分人群教考生一些查找技巧。
除了應(yīng)屆生以外，上班族也是“考碗族”的一個巨大群體。由于現(xiàn)任工作不理想或者種種原因，令一大批上班族選擇參加公務(wù)員考試。對于上班族，建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗等，如果達不到標(biāo)準(zhǔn)，此職位是定然不能報的。
第一步：先從“基層工作經(jīng)驗”入手挑選
本著報名“就高不就低”的原則，如果你有5年工作經(jīng)驗，最好選擇5年以上基層工作經(jīng)驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇要求基層工作經(jīng)歷是“兩年及以上”的職位
在基層工作經(jīng)驗這里，提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。
基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷，計算時間截止到2019年10月。
第二步：按照“學(xué)歷”挑選
考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷，比如一名本科生可以選擇：
這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。
注：招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷。上班族應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進行報考，同時還要考慮專業(yè)問題，比如本科是管理學(xué)專業(yè)，研究生是經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，那就要以經(jīng)濟學(xué)碩士去選擇職位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進行報考。
第三步：按照“專業(yè)”挑選
學(xué)歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如你是經(jīng)濟學(xué)的考生，可以篩選包含“經(jīng)濟”兩個字的專業(yè)。
在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。提醒考生，由于很多考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱，比如有考生的專業(yè)為“哲學(xué)”，但政治學(xué)屬于法學(xué)，（考生可參考《國家公務(wù)員考試專業(yè)分類參考目錄》）因此考生也可以篩選“法學(xué)”專業(yè)。但是由于每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準(zhǔn)的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細(xì)招錄情況。
另外，國家公務(wù)員考試職位中有很多不限專業(yè)的職位，考生也可以通過篩選功能將不限專業(yè)的職位選出來，進行職位選擇。
第四步：注意“其他條件”和“備注”欄
這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。
如有一職位要求考生為四川戶籍，如果你不是，此職位就要剔除。
第五步：看職位本身條件
當(dāng)剩下所有職位你都符合標(biāo)準(zhǔn)的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構(gòu)性質(zhì)”“機構(gòu)層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預(yù)期。
第六步：看其他相關(guān)欄
比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例”、“政治面貌”等，這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行。建議考生，如果你的面試能力很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，盡量做到揚長避短。
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