點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
2019年如皋市招聘鎮(zhèn)級公益性公墓管理員公告
因殯葬改革工作需要，根據(jù)皋辦﹝2019﹞15號文件要求，經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)審核同意,面向社會公開招聘32名鎮(zhèn)級公益性公墓管理員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍和本市戶籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
2.年齡在18周歲以上、55周歲以下(1964年9月至2001年9月期間出生);
3.初中及以上文化程度；
4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件，熱愛公益事業(yè)。
(二)不得報(bào)考情形
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求詳見《2019年如皋市公開招聘鎮(zhèn)級公益性公墓管理員崗位簡介表》(附件1)，在如皋市人民政府網(wǎng)站
如皋市人社局網(wǎng)頁(www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html )、如皋市民政局網(wǎng)頁（www.rugao.gov.cn/rgsmzj/xxgk/xxgk.html）和“如皋民政”微信公眾號公告。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日至2019年10月15日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：如皋市行政中心A座519室。
3.報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）推薦報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試使用的身份證一致。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②經(jīng)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）簽署“同意推薦報(bào)名”意見的《2019年如皋市公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》(附件2，可下載);③身份證和戶口簿的原件及復(fù)印件;④畢業(yè)證書及崗位需要的其它相關(guān)材料原件、復(fù)印件。
(二)資格審查
由如皋市民政局會同市人社局根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對照招聘公告條件進(jìn)行資格審核。資格審查通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考。資格審查合格人員名單將在10月17日前，在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市民政局網(wǎng)頁、 “如皋民政”微信公眾號公布，不再另行通知。
(三)開考比例
資格審查合格人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，方可開考。
(四)面試通知書發(fā)放
通過資格審查的應(yīng)聘人員于2019年10月18日下午2：00-5：30到如皋市行政中心A座519室領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。收取考試費(fèi)100元。
(五)考試
考試采用面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及與崗位的匹配程度等綜合能力素質(zhì)。
面試成績以百分制計(jì)分，設(shè)合格線60分。考試成績當(dāng)場通知考生。
考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)須攜帶身份證原件及面試通知書，否則不得參加面試。
(六)體檢和考察
1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定參加體檢對象。成績相同的進(jìn)行加試，以加試分高者在前。體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市民政局網(wǎng)頁、 “如皋民政”微信公眾號公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用按實(shí)收取，體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔筛麈?zhèn)（區(qū)、街道）黨（工）委會同市民政局組織實(shí)施，在發(fā)布體檢合格人員名單后7個(gè)工作日完成，并將考察合格人員名單上報(bào)市民政局。
(七)公示和聘用
考察合格者，確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁 (www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html )、如皋市民政局網(wǎng)頁（www.rugao.gov.cn/rgsmzj/xxgk/xxgk.html）和“如皋民政”微信公眾號公示七個(gè)工作日。
對公示結(jié)果無異議的擬錄用人員，報(bào)市人社局審批，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員由招聘單位在聘用公示結(jié)束30日內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦結(jié)錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，并向新用人單位提供與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響錄用的;
3.擬聘人員明確放棄錄用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
錄用審批后不再遞補(bǔ)。
四、用工形式及福利待遇
(一)本次招聘人員的性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，各用人單位應(yīng)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核。
(二)聘用人員待遇和保障按國家相關(guān)政策及皋辦﹝2019﹞15號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘工作由市人社局、市民政局組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-87623819
六、其它
本公告由市民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-87658493
如皋市民政局
2019年9月29日
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