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事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試區(qū)別

來(lái)源:厚職公考     2019-08-18 12:16:27


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  事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試區(qū)別如下:
  1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
  公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求 ;事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。
  2、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
  公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu));事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施 。
  3、舉辦的統(tǒng)一性不同
  公務(wù)員考試國(guó)家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;事業(yè)單位考試目前尚無(wú)全國(guó)招考,多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考 。
  4、報(bào)名方式不同
  公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 。
  5、筆試考試科目不同
  公務(wù)員考試筆試北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試 ;事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測(cè)試 。
  6、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
  公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,少數(shù)37開。一般設(shè)置總分最低線,個(gè)別設(shè)單科最低線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
  7、人事編制不同
  公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
  8、面試考試組織方式不同
  公務(wù)員考試由國(guó)家:人事部會(huì)通用人單位,北京考:市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心);事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
  9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
  公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人事部網(wǎng)站:發(fā)布網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng) ;事業(yè)單位考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
  10、試題難度不同
  公務(wù)員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度);事業(yè)單位考試較容易(試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取,因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少,試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣。
  11、上報(bào)職位需求不同
  公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司(國(guó)家)、人事考試中心(省);事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定,報(bào)上級(jí)主觀部門批準(zhǔn)。
  12、報(bào)名審核不同
  公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者;事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
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